วัฒนธรรมองค์กร I การส่งเสริมการเติบโตด้านการศึกษาและแสดงความเมตตาขององค์กร — กลุ่มบริษัทซวงหยางมอบทุนการศึกษาให้บุตรพนักงานปี 2025

เมื่อเช้าวันที่ 4 กันยายน คุณ Luo Yuanyuan ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัท Zhejiang Shuangyang ได้มอบทุนการศึกษาและรางวัลแก่ตัวแทนนักเรียนจำนวน 3 คน และผู้ปกครองจำนวน 11 ท่าน ซึ่งได้รับทุนการศึกษาให้บุตรพนักงานปี 2025 เพื่อยกย่องความสำเร็จทางวิชาการอันโดดเด่นของพวกเขา และเป็นกำลังใจให้พวกเขาดำเนินการแสวงหาความรู้และมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศต่อไป

การคัดเลือกทุนการศึกษานี้ครอบคลุมการสอบเข้าระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและมัธยมศึกษาตอนปลาย นักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อที่โรงเรียนมัธยมซีซีหรือโรงเรียนมัธยมศึกษาชั้นนำระดับเทียบเท่าหรือสูงกว่า จะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 2,000 หยวน; นักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยกลุ่ม 985 หรือ 211 จะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 5,000 หยวน; นักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยกลุ่ม Double First-Class จะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 2,000 หยวน; และนักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อในหลักสูตรปริญญาตรีทั่วไปอื่นๆ จะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 1,000 หยวน โดยรวมแล้ว มีบุตรของพนักงานทั้งหมด 11 คนที่ได้รับทุนการศึกษานี้ ซึ่งรวมถึงผู้ที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยกลุ่ม 985 และ 211 รวมทั้งนักเรียนหนึ่งคนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อที่โรงเรียนมัธยมซีซีผ่านการแข่งขัน

ลั่ว หยวนหยวน ซึ่งดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรค หัวหน้าคณะกรรมการดูแลเยาวชน และผู้จัดการทั่วไป ได้เป็นตัวแทนองค์กรพรรค รัฐบาล และสหภาพแรงงานของบริษัท รวมทั้งเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน ในการแสดงความยินดีอย่างจริงใจต่อนักเรียนทุกคนที่ทำผลการเรียนได้ยอดเยี่ยม และกล่าวคำทักทายอย่างจริงใจถึงผู้ปกครองพนักงานที่ทุ่มเททำงานอย่างหนัก นอกจากนี้ เธอยังได้กล่าวถึงความหวังสามประการต่อนักเรียน ดังนี้ ประการแรก ให้ตั้งใจศึกษาเล่าเรียนอย่างขยันหมั่นเพียร มีวินัยในตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ นักเรียนควรเห็นคุณค่าของเวลาที่ใช้ในการเรียน หมั่นศึกษาวิจัยและสำรวจสิ่งที่ยังไม่รู้จัก ผสานการเติบโตส่วนบุคคลเข้ากับการพัฒนาของยุคสมัย และมุ่งมั่นก้าวขึ้นเป็นเยาวชนยุคใหม่ที่มีอุดมการณ์ มีความสามารถ และมีจิตสำนึกในความรับผิดชอบ ประการที่สอง ให้รู้คุณและมีความเอื้ออาทร พร้อมแสดงออกผ่านการกระทำ โดยนักเรียนควรรู้สึกขอบคุณเสมอ แปลงความรู้สึกขอบคุณนั้นให้กลายเป็นความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จและเป็นแรงผลักดันสำคัญ ใช้ความพยายามและความทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการเรียนรู้ความรู้และทักษะต่าง ๆ และตอบแทนครอบครัวและสังคมด้วยผลการเรียนที่โดดเด่น ทัศนคติเชิงบวก และการดำเนินชีวิตที่ดีงาม ประการที่สาม ให้ยึดมั่นในปณิธานดั้งเดิมและมีความกระตือรือร้นในการลงมือทำ นักเรียนควรเป็นบุคคลที่มีพื้นฐานมั่นคง ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และมีความรับผิดชอบ พร้อมทั้งมุ่งมั่นพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง นักเรียนไม่เพียงแต่ต้องเรียนรู้และเข้าใจความรู้เท่านั้น แต่ยังต้องสืบทอดจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ของผู้ปกครอง ซึ่งยังคงมุ่งมั่นและไม่ยอมแพ้แม้เผชิญกับอุปสรรคต่าง ๆ อีกด้วย นักเรียนควรเป็นผู้ที่มีความเคารพ วินัยดี และปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด เพื่อก้าวขึ้นเป็นเยาวชนที่มีความสามารถและกล้ารับผิดชอบในยุคใหม่

ภาพถ่ายกลุ่มของตัวแทนนักเรียนผู้ได้รับรางวัล ผู้ปกครอง และคุณหลัวหยวนหยวน ผู้จัดการทั่วไป

ในระหว่างการจับสลากโชคดี เซินหยางเจิน ผู้แทนผู้ปกครองจากแผนกส่งออก ได้รับรางวัลชนะเลิศ บุตรชายของเธอ หูเฉินอวี่ ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อที่มหาวิทยาลัยเจ้อเจียง และได้รับทุนการศึกษาชั้นหนึ่งซวงหยาง

ในพิธีมอบทุนการศึกษานี้ เกิดเหตุการณ์ที่อบอุ่นหัวใจขึ้น ซiao ฮัวลี่ นักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาในสาขาวิชา "การจัดการและประยุกต์ใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data Management and Application)" ของมหาวิทยาลัยเหอไห่ ได้มอบป้ายผ้าให้กับประธานบริษัท หลัวกั๋วหมิง และผู้จัดการทั่วไป หลัวหยวนหยวน โดยมีข้อความว่า "การช่วยเหลืออย่างจริงใจต่อผู้ที่ตกทุกข์ได้ยาก ความรักในการศึกษาลึกซึ้งดั่งสมุทรและมั่นคงดั่งภูเขา" เพื่อแสดงความขอบคุณ

เสี่ยว หัวลี่ มีพี่น้องทั้งหมดห้าคน และเธอเป็นลูกสาวคนโต บิดาของเธอไม่สามารถทำงานที่ต้องใช้แรงกายได้เนื่องจากปัญหาสุขภาพ ครอบครัวจึงพึ่งพาเพียงรายได้ของมารดาชื่อต่ง หยวนเหม่ย ซึ่งทำงานอยู่ที่บริษัทซวงหยางเท่านั้น หลังจากที่เธอได้รับจดหมายแจ้งการรับเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยแล้ว ครอบครัวก็รู้สึกกังวลเกี่ยวกับค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพ เมื่อบรรดาผู้บริหารทราบถึงสถานการณ์นี้ ภายใต้การดูแลของประธานกรรมการหลัว กั๋วหมิง และผู้จัดการทั่วไปหลัว หยวนหยวน นอกเหนือจากการมอบทุนการศึกษามูลค่า 5,000 หยวนให้แก่เธอแล้ว ยังประสานงานกับสหภาพแรงงานทุกระดับและคณะกรรมการดูแลเยาวชน เพื่อระดมทุนช่วยเหลือทางการเงินให้เธอเป็นจำนวนเกือบ 20,000 หยวน
ในคำกล่าวสุนทรพจน์ของเธอ เสี่ยว หัวลี่ ได้แสดงความขอบคุณว่า "ทุนการศึกษาและเงินช่วยเหลือทางการเงินนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามที่ผ่านมาของฉันเท่านั้น แต่ยังเป็นกำลังใจอันทรงพลังสำหรับการศึกษาในอนาคตของฉันด้วย ฉันจะจดจำพระคุณอันยิ่งใหญ่นี้ไว้เสมอ และตอบแทนบิดามารดา บริษัท และสังคมด้วยผลการเรียนที่ดียิ่งขึ้น"

ผู้จัดการทั่วไปลั่ว หยวนหยวน (คนแรกจากซ้าย) กับเสี่ยว หัวลี่ (คนที่สองจากขวา) ได้พูดคุยกันอย่างเป็นกันเอง และเธอได้รับเชิญให้ฝึกงานที่เซียงหยางในช่วงฤดูร้อนปีหน้า

เป็นเวลาหลายปีมาแล้วที่หัวงซาน กลุ่มเจ้อเจียง ยึดมั่นในปรัชญาการพัฒนาที่ "ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นหลัก" อย่างต่อเนื่อง และดำเนินการสร้างระบบการดูแลพนักงานอย่างแข็งขัน นอกเหนือจากโครงการทุนการศึกษาแล้ว บริษัทยังมอบการสนับสนุนแบบครบวงจรแก่ครอบครัวและด้านการศึกษาของบุตรหลานพนักงานผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น ห้องอ่านหนังสือสำหรับบุตรหลานพนักงานในช่วงวันหยุด โอกาสฝึกงานในช่วงฤดูร้อน และการจัดสรรตำแหน่งงานให้บุตรหลานพนักงานด้วยสิทธิพิเศษ ซึ่งส่งผลให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับองค์กรมากยิ่งขึ้น และเสริมสร้างความสามัคคีภายในองค์กร

พิธีมอบทุนการศึกษานี้เป็นการแสดงออกอย่างชัดเจนถึงความห่วงใยอันจริงใจของกลุ่มบริษัทเจ้อเจียงซวงหยางต่อพนักงานและครอบครัวของพวกเขา สะท้อนให้เห็นถึงแนวคิดด้านมนุษยธรรมของบริษัทที่ให้ความสำคัญกับบุคคลเป็นอันดับแรก นอกจากนี้ยังเป็นหลักฐานอันแข็งแกร่งที่แสดงถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาและส่งเสริมบุคลากร รวมทั้งการมุ่งมั่นอย่างแข็งขันเพื่อสร้างคุณค่าทางสังคมที่ยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น มองไปข้างหน้า กลุ่มบริษัทเจ้อเจียงซวงหยางจะดำเนินการพัฒนาและปรับปรุงระบบสวัสดิการพนักงานอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นสร้างแพลตฟอร์มการพัฒนาที่อบอุ่น แข็งแกร่ง และสนับสนุนพนักงานได้อย่างแท้จริง เพื่อส่งเสริมการเติบโตของพนักงานทุกคนไปพร้อมกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัท