Kurumsal Kültür I Eğitim Gelişiminin Desteklenmesi ve Kurumsal Merhametin Gösterilmesi – Shuangyang Grubu, 2025 Çalışan Çocukları Burs Ödülleri Töreni

4 Eylül sabahı, Zhejiang Shuangyang Grubu Genel Müdürü Luo Yuanyuan, 2025 Çalışan Çocukları Burs Programı kapsamında ödüllendirilen üç öğrenci temsilcisine ve on bir ebeveyn temsilcisine burs ve ödüllerini takdim etti. Bu, öğrencilerin üstün akademik başarılarını takdir etmek ve bilgi edinmeye devam etmeleri ile mükemmeliyetçi çabalarına devam etmeleri için teşvik sağlamaktı.

Burs seçimi, lise ve orta öğretim kurumlarına giriş sınavlarını kapsadı. Cixi Lisesi'ne veya buna eşdeğer ya da daha üst düzey anahtar liselere kabul edilen öğrenciler 2000 yuan, 985 veya 211 üniversitelerine kabul edilen öğrenciler 5000 yuan, Çift İlk Sınıf (Double First-Class) üniversitelerine kabul edilen öğrenciler 2000 yuan ve diğer sıradan lisans programlarına kabul edilen öğrenciler 1000 yuan burs aldı. Toplamda 11 çalışan çocuğu burs kazandı; bunlar arasında 985 ve 211 üniversitelerine kabul edilen öğrenciler de yer alıyor ve bir öğrenci yarışma yoluyla Cixi Lisesi'ne kabul edildi.

Luo Yuanyuan, Parti Şubesi Sekreteri, Gençlik Bakım Komitesi Direktörü ve Genel Müdür, şirketin parti, hükümet ve işçilere ait örgütlerini ve tüm yönetici personelini temsil ederek, mükemmel sonuçlar elde eden tüm öğrencilere içten tebriklerini iletti ve emek harcayan çalışan ebeveynlere samimi selamlarını sundu. Ayrıca öğrenciler için üç temel umut ifade etti: Birincisi, azimle çalışmak, disiplinli ve özgür olmak. Öğrenciler, öğrenme sürelerini kıymetli bulmalı, bilinmeyeni derinlemesine araştırıp keşfetmeli; kişisel gelişimlerini çağın gelişimine entegre etmeli ve idealleri, yetenekleri ve sorumluluk bilinciyle donanmış yeni nesil gençler olmaya çalışmalıdır. İkincisi, minnettar ve kapsayıcı olmak ve bunu davranışlarıyla göstermek. Öğrenciler her zaman minnettar olmalı, bu minnettarlığı başarıya ulaşma kararlılığına ve motivasyon kaynağına dönüştürmeli; bilgi ve becerileri öğrenmek için yüz kat fazla çaba ve adanmışlık göstermeli; ailelerine ve topluma üstün akademik başarılar, olumlu bir tutum ve pozitif bir yaşam tarzıyla karşılık vermelidir. Üçüncüsü, başlangıçtaki niyetlerine sadık kalmak ve girişimci olmak. Öğrenciler, ayakları yere basan, ilerici ve sorumlu bireyler olmalı; kendilerini daha iyi bir versiyona dönüştürmek için yoğun çaba sarf etmelidir. Öğrenciler yalnızca bilgi edinmekle kalmamalı, aynı zamanda zorluklar karşısında bile azimle mücadele eden ebeveynlerinin savaşçı ruhunu da miras almalıdır. Saygılı, disiplinli ve kurallara uyan bireyler olarak, yeni dönemde sorumluluk üstlenmeye hazır yetenekli gençler olmalıdır.

Ödül kazanan öğrenci temsilcileri, veliler ve Genel Müdür Luo Yuanyuan'ın birlikte çekildiği grup fotoğrafı.

Şanslı çekiliş sırasında ihracat departmanından veli temsilcisi Cen Yangzhen birinci ödülü kazandı. Oğlu Hu Chenyu, Zhejiang Üniversitesi'ne kabul edilerek Shuangyang Birinci Sınıf Bursu'nu kazandı.

Bu burs ödül töreninde iç ısıtan bir olay yaşandı. Ho Hai Üniversitesi'nde "Büyük Veri Yönetimi ve Uygulaması" programına kabul edilen öğrenci Xiao Huali, Başkan Luo Guoming ve Genel Müdür Luo Yuanyuan'a "İhtiyaç sahiplerine samimi destek, eğitime olan sevgi deniz kadar derin, dağ kadar sağlam" yazılı bir afiş hediye etti ve minnettarlığını ifade etti.

Xiao Huali'nin beş kardeşi vardır ve o, en büyük kız kardeşidir. Babası sağlık sorunları nedeniyle fiziksel iş yapamamaktadır; aile, Shuangyang'da çalışan annesi Dong Yuanmei'nin gelirine tamamen dayanmaktadır. Üniversiteye kabul edildiğini öğrenen aile, ders ücretleri ve yaşam masrafları konusunda endişe duymuştur. Bu durumdan haberdar olan Başkan Luo Guoming ve Genel Müdür Luo Yuanyuan'ın özenli desteğiyle Xiao Huali'ye 5.000 yuanlık bir burs verilmesinin yanı sıra, çeşitli düzeylerdeki sendikalar ile Gençlik Bakımı Komitesi ile koordinasyon sağlanarak ona yaklaşık 20.000 yuanlık maddi yardım toplanmıştır.
Konuşmasında Xiao Huali, minnettarlığını şöyle ifade etmiştir: "Bu burs ve maddi yardım, yalnızca geçmişteki çabalarıma yönelik bir takdir değil, aynı zamanda gelecekteki öğrenimime yönelik bir teşvik de olmaktadır. Bu iyiliği unutmayacağım ve ebeveynlerime, şirkete ve topluma daha üstün akademik başarılarla karşılık vereceğim."

Genel Müdür Luo Yuanyuan (soldan ilk kişi) ve Xiao Huali (sağdan ikinci kişi) keyifli bir sohbet yaptılar ve Xiao Huali, gelecek yaz Shuangyang'da staj yapmaya davet edildi.

Yıllardır Zhejiang Shuangyang Grubu, 'insan odaklı' gelişme felsefesine sadık kalarak çalışanlara yönelik bir bakım sistemini aktif olarak inşa etmektedir. Burs programının yanı sıra şirket, çalışanların çocukları için tatil okuma odaları, yaz stajı imkânları ve çalışanların çocuklarına yönelik tercihli istihdam düzenlemeleri gibi girişimlerle çalışanların ailelerine ve çocuklarının eğitimiyle ilgili kapsamlı destek sağlamaktadır; bu da çalışanların bağlılık duygusunu ve kurumsal kaynaşmayı güçlendirmektedir.

Bu burs ödül töreni, Zhejiang Shuangyang Grubu’nun çalışanlarına ve ailelerine duyduğu samimi ilginin canlı bir yansımasıdır ve şirketin insan odaklı yaklaşımını tam olarak yansıtır. Aynı zamanda, grup tarafından uzun yıllardır sürdürülen yetişkin yetiştirme çabalarına ve toplumsal değer yaratma yönündeki aktif girişimlere güçlü bir kanıttır. Geleceğe baktığımızda Zhejiang Shuangyang Grubu, çalışan refah sisteminin kurulması ve geliştirilmesini derinleştirmeye devam edecek; tüm çalışanlar için daha sıcak, daha istikrarlı ve destekleyici bir kalkınma platformu inşa etmeye çalışacak; çalışanların gelişimini destekleyecek ve şirketin sürdürülebilir kalkınmasını çalışanlarıyla el ele ilerletecektir.