Fyrtioårsjubileumsfirandet för Shuangyang-gruppen prisade framstående personer och lanserade varumärket "Tongxin pilot vanguard"

Fyrtio år av oavlåtlig ansträngning, fyrtio år av att ta över torchen. På eftermiddagen den 6 juni 2026 firade Shuangyang-gruppen den viktiga milstolpen med sitt fyrtioårsjubileum. Alla kollegor samlades för den storslagna firandet av fyrtioårsjubileet samt Årets anställda-prisutdelning 2025, lanserade varumärket 'United Leadership Vanguard', återvände till den glansfulla förhistorien, hedrade utmärkta förebilder och skissade upp en ny utvecklingsplan. Ledare på alla nivåer, chefer, föredömliga personer samt alla anställda var närvarande för att vara med om detta exceptionella ögonblick.

Konferensen inleddes officiellt med öppningsdansen "Jorden sjunger", framförd av Workshop ett i Plug-avdelningen. Sex kvinnliga arbetare från framförsta linjen från fem provinser – Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi) och Jiang Anqiong (Yunnan) – med en genomsnittsålder på över 45 år och mer än 10 års arbetslivserfarenhet, presenterade med sina glada och livfulla dansrörelser samt upplyftande energi ett unikt födelsedagspresent till fabrikens 40-årsjubileum, vilket omedelbart fick hela lokalen att explodera av entusiasm.

Alla på plats stod tyst medan den allvarliga nationalsången spelades. Den kraftfulla melodin ekade genom lokalen och markerade också det ambitiösa andet hos folket i Shuangyang.

Ordförande Luo Guoming höll ett tal där han tittade tillbaka på Shuangyangs 40-åriga utveckling. Från de tidiga åren av hårt arbete till stadig tillväxt, från djup fokus på kärnverksamheten till en digital och intelligent omvandling – denna 40-åriga tillväxt skulle inte ha varit möjlig utan engagemanget och insatserna från varje Shuangyang-anställd. Ordförande Luo uttryckte sitt uppriktiga tack till hela personalen för deras slit under åren, och med blicken mot framtiden uppmanade han alla att vidareutveckla andan av flit, arbeta tillsammans med enad kraft och gemensamt påbörja en ny resa mot företagets högkvalitativa utveckling.

Avdelningen för erkännande av utmärkta team och individer för 2025 är en viktig del av detta möte. Vice verkställande direktör Zhou Hanjun annonserade vinnarna på plats, och styrelseordförande Luo samt verkställande direktör Luo överräckte certifikat, troféer och kontantpriser till utmärkta medarbetare, förebildsmedarbetare, utmärkta teamledare, arbetsmodeller samt team som vunnit priser för utmärkt kollektiv prestation, säkerhetsarbete och ledningsinnovation. Varje utmärkelse är en erkännande av de som arbetar hårt; varje trofé bär glansen av deras insatser.

Utmärkta kontorsmedarbetare: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Yrkesförebilder: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Utmärkta teamledare: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Förebildsarbetsman: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Avancerad kollektiv: Lager, timerförpackningsgrupp, inkopplingsverkstadslinje 4

Arbetsmiljöpris
Inkopplingsverkstad 1, inkopplingsverkstad 2, svavelverkstad, blandad gummi- och plastverkstad, sprutgjutningsverkstad, timerverkstad, trådverkstad, elektrikergrupp, maskinreparationsgrupp, lastnings- och lossningsgrupp, stårrörverkstad

Ledningsinnovationspris
Pionjärer inom utrikeshandelns innovation (Huang Junli-gruppen)
Pionjärer inom digital och intelligent omvandling (leds av Ye Xufengs grupp)
Pionjärgrupp för teknologisk innovation (leds av Ye Kefeng)
Tongxin Navigation Pionjärgrupp (Xiaoli-gruppen)

I stunder av ära talar förebilder

Utmärkt representant för anställda, You Liangpan, samt modellarbetare och representant för unga chefer, Han Xing, tog turvis på scenen för att dela sina erfarenheter och diskutera sina arbetsinsikter utifrån sina egna befattningar.

Ye Xufeng, vinnare av priset för ledarskapsinnovation, representant för teamet Intelligent Digital Transformation Vanguard och biträdande verkställande direktör, delade insikter om vägen till innovativ utveckling utifrån teamets arbete. Rollmodellernas kraft rör verkligen människors hjärtan och låter även alla anställda känna andan av strävan efter excellens och modig framåtgående utveckling.

Poetisk uttryck för känslor, med beröm av födelsedagar

Xiao Li (anslöt i mars 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (anslöt i mars 2002, Henan), Ye Kefeng (anslöt i mars 2015, lokal) och Li Mingwei (anslöt i april 2012, Guizhou), fyra modellarbetstagare och verkstadschefer som växt fram från första linjen, presenterar en diktläsning med titeln ”Fyrtio år av själssmältning, Dubbla fåren seglar långt.” Utifrån perspektivet hos dessa fyra erfarna medarbetare berättas entreprenörens historia om styrelseordförande Luo Guoming, som under fyrtio år har förblivit trogen sitt ursprungliga uppdrag och ägnat sig åt sin bransch, samt den andra generationen av familjen Luo, som fortsätter arvet samtidigt som de driver innovation.

Li Ling läste med kraft och känsla dikten ”Fyrtio år av Dubbla fåren – varmt och hjärtligt”, där hon berättade om hur verkställande direktören Luo Yuanyuan köpte henne en peruk efter hennes allvarliga sjukdom och kemoterapi. Ord kan inte fullt ut uttrycka hennes tacksamhet, och heller inte värmen i det ömsesidiga stödet och den gemensamma resan mellan företaget och dess medarbetare.

Herr Luo och herr Luo utdelade medaljen "Tio år av sammanhållning och tacksamhet till dig" till utmärkta representanter för anställda med mer än 10 års tjänstgöring

Herr Luo och herr Luo utdelade medaljen "Tjugo år av sammanhållning och tacksamhet till dig" till utmärkta representanter för anställda med mer än 20 års tjänstgöring

Herr Luo och herr Luo utdelade medaljen "Trettio år av sammanhållning och tacksamhet till dig" till utmärkta representanter för anställda med mer än 30 års tjänstgöring

Under fyrtio år har vi tillsammans gått igenom höjder och djup, och det finns en grupp långvariga medarbetare som har stått fast vid företaget genom alla dessa år. Evenemanget inkluderade särskilt en prisutdelning för att hedra seniora medarbetare med 10, 20 och 30+ års anställning. Representanter för 158 medarbetare med tio års anställning och 95 medarbetare med tjugo års anställning gick på scenen för att ta emot sina priser, medan samtliga 12 medarbetare med trettio års anställning kom upp för att bli hedrade. De har ägnat de bästa åren av sin ungdom åt Shuangyang och har varit vittnen, deltagare och pionjärer i företagets tillväxt.

Ceremonin var varm och mysig. Styrelseordförande Luo, styrelseordförande Wu, Luo-systerna samt veteranmedarbetare med trettio års anställning kom alla tillsammans på scenen för att skära festerkakan. Kakan symboliserar återförening, lycka och hopp, och alla delade glädjen över den 40:e årsdagen.

"Hej, är det inte Lulu och hennes bror?" Arbetsarna i verkstad ett andades häpet från platsen under scenen. Det visade sig att chefen Luo och president Luo hade särskilt inbjudit de utmärkta medarbetaren Wei Cailans två barn till företagets jubileumsfest, så att de kunde titta på ceremonin och tillsammans skära i kakan, för att kompensera för hennes senaste frånvaro vid festen – hon hade varit på sjukhuset och tagit hand om sin man och kunde därför inte skicka sina födelsedagsönskningar till företaget för dess 40-årsjubileum.

En banner, en hyllning

Li Jingde, en pannarbetare från svavelverket (anslöt sig i maj 2000, från Xiangxi Tujia- och Miao-autonoma prefekturen i Hunan), överlämnade ett banderoll till ordföranden Luo Guoming och hans familj vid firandet. På banderollen stod en akrostisk dikt som han själv skrivit: 'Med otaliga känslor prisar mitt hjärta alltid; Din nåd är lika tung som ett berg, ger silke och brokader; Två getter håller sina hjärtan i tacksamhet mot fäderneslandet; Unge getter knäböjer för att dricka mjölk, välkomnar ljuset.' Genom detta uttryckte han och hans fru sitt uppriktiga tack och sina bästa önskningar till ordföranden Luo och hela hans familj.

Historien bakom banderollen: Li Jingdes fru, Song Yuhong, anslöt sig till Shuangyang år 2007. Under sommaren 2008 diagnosticerades hon med allvarlig hydronefros i högra njuren och fick den operativt borttagen. Företaget har gett henne kontinuerlig vård och stöd.

Li Jingde sa: Sexton år av att tillsammans möta stormar har lärt mig djupt att Shuangyang är en hjälpande hand i svåra stunder, en varm brasa på kalla vinterdagar och ett ljus som aldrig släcks i mörkret; och medarbetare är aldrig bara arbetsredskap, utan familj som är förbunden med företagets livsåder. Vid Shuangyang hittade jag något ännu mer värdefullt än arbete – hemmets värme.

Nytt team samlas, ny uppdrag sätter kurs

Tongxin-ledarskapsförgruppens evenemang för lansering av parti-byggnads- och arbetsenhetens varumärke

Evenemanget 'Tongxin Leadership Vanguard' för lansering av partibyggnads- och arbetsplatsvarumärke är höjdpunkten i denna fabriksårsdag. För att fira fabrikens 40-årsjubileum och ytterligare stärka Shuangyangs partibyggnadsinsatser, samt fördjupa sammanlänkningen mellan partibyggnad, arbetsplatsinitiativ och anställdavård, har företagets partikrets utsett den föredömliga partimedlemmen Xiao Li som referens och etablerat Xiao Li Tongxin Leadership Vanguard. Målet är att skapa ett distinkt och starkt igenkännligt varumärke med stor inflytande, baserat på 'partibyggnadsstyrning, stärkning av arbetsplatsen och utbildning i anställdavård'. Genom detta varumärke visar vi fullt ut partimedlemmarnas föredömliga roll, förmedlar hantverksandan, modellarbetarens anda, engagemangets anda och handledarandan, och gör Vanguard till en stark plats för att möta företagets utmaningar, ett omsorgsfullt team för anställda, en vagga för utveckling av ungt talang och ett referensvarumärke för socialt ansvar. Med detta röda varumärke som drivkraft på företagets 40-årsresa strävar vi efter att lyfta partibyggnadsarbetet till en ny nivå.

Konferensen höll lanserings- och flaggpresentationssceremonin för varumärket United Heart Pioneer Team. Generallöjtnant Zhou gav en detaljerad förklaring av det pionjärteamets varumärkesbetydelse och delade med sig av det ursprungliga syftet och uppdraget med att etablera teamet. Partigruppens sekreterare och verkställande direktör Luo Yuanyuan överräckte flaggan till pionjärteamet, och ungdomsmentor samt biträdande chef för produktionsavdelningen Xiao Li tog emot flaggan för teamet.

Xiao Li läste upp ett uttalande som representant för stormandslaget och ledde sedan tio teamrepresentanter i en allvarlig ed. De kraftfulla orden ekade genom lokalen: "Jag anmäler mig frivilligt till Tongxin Leading Vanguard Team, håller fast vid mitt ursprungliga syfte, tar ansvar, arbetar ihop flitigt, leder med framsteg och stärker samt bidrar till Shuangyangs högkvalitativa utveckling."

Generaldirektör Luo Yuanyuan delade ett meddelande till alla teammedlemmar och hoppades att alla skulle våga ta på sig ansvar, visa väg genom sitt eget exempel, driva företagets utveckling genom praktisk handling, förbli trogna sitt ursprungliga uppdrag och bevara kulturen; vara praktiskt inriktade arbetare som är djupt engagerade i sina roller och modiga nog att bryta ny mark; och vara beskyddare som vidareger kunskap och hjälper varandra på vägen.

I slutet av evenemanget uppmanade president Zhou alla anställda att ta de framstående personerna som förebilder, hämta styrka från dem, vidareutveckla andan av fyrtio år av hårt arbete och enas för att sätta igång på nytt.

Konferensen avslutades med att alla chefer tillsammans sjöng refrängen till 'Mitt fosterland och jag', och den intensiva sången uttryckte deras kärlek till landet och drivkraft att gå framåt.

Fem välsigningar vid dörren, fullt av goda önskningar

För att fira fabrikens 40-årsjubileum och tacka alla våra medarbetare har företaget särskilt anpassat minnesdrycken "Fem välsigningar vid dörren".

Fyrtio år har gått, och varje steg har ekat; våra ursprungliga mål är fast förankrade och framtiden ser lovande ut. Det 40-årsjubileumet är en milstolpe, men också en ny utgångspunkt. Stående på denna nya utvecklingsnivå kommer alla på Shuangyang att bära denna ära och inspiration, upprätthålla en anda av slitarbete, samla styrka för att gå framåt, stå axel vid axel och tillsammans jaga våra drömmar samt skriva ett ännu mer spännande nytt kapitel för Shuangyang Group!