Perayaan ulang tahun ke-40 Kumpulan Shuangyang memberikan penghargaan kepada pihak berprestasi dan melancarkan jenama "Pemimpin Pilot Tongxin"

Empat puluh tahun usaha tanpa henti, empat puluh tahun meneruskan pelita. Pada petang 6 Jun 2026, Kumpulan Shuangyang menyambut batu loncatan penting iaitu ulang tahun ke-40 syarikat tersebut. Semua rakan sekerja berkumpul bersama untuk majlis sambutan ulang tahun ke-40 yang megah serta Majlis Anugerah Kakitangan 2025, melancarkan jenama 'United Leadership Vanguard', mengenang kembali masa lalu yang gemilang, menghormati tokoh-tokoh cemerlang, dan merancang pelan pembangunan baharu. Pemimpin di semua peringkat, kakitangan pengurusan, tokoh-tokoh teladan, dan semua pekerja hadir untuk menyaksikan momen luar biasa ini.

Persidangan secara rasmi bermula dengan tarian pembukaan 'Bumi Menyanyi' yang dibawakan oleh Bengkel Satu Bahagian Plug. Enam pekerja wanita di barisan hadapan dari lima buah provinsi — Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi), dan Jiang Anqiong (Yunnan) — semuanya berumur purata lebih daripada 45 tahun dan mempunyai pengalaman kerja lebih daripada 10 tahun, menggunakan gerak tari yang riang dan penuh semangat serta tenaga yang menggalakkan untuk menghadiahkan sebuah hadiah hari jadi yang unik bagi sambutan ulang tahun ke-40 kilang tersebut, serta-merta menyalakan suasana keseluruhan tempat dengan kegembiraan.

Semua orang di dalam dewan berdiri dalam senyap ketika lagu kebangsaan yang penuh kewibawaan dimainkan. Melodi yang kuat bergema di seluruh tempat, sekaligus menandakan semangat berani dan berwawasan masyarakat Shuangyang.

Pengerusi Luo Guoming memberikan ucapan, meninjau kembali 40 tahun pembangunan Shuangyang. Dari hari-hari awal usaha gigih hingga pertumbuhan yang stabil, dari fokus mendalam terhadap perniagaan utama kepada transformasi digital dan pintar, empat puluh tahun pertumbuhan ini tidak akan mungkin berlaku tanpa dedikasi dan usaha setiap pekerja Shuangyang. Pengerusi Luo menyampaikan rasa terima kasih ikhlasnya kepada semua staf atas kerja keras mereka sepanjang tahun, dan dengan memandang ke masa depan, beliau menggalakkan semua pihak untuk meneruskan semangat kerja keras, bekerjasama secara bersatu padu, serta bersama-sama memulakan perjalanan baharu dalam pembangunan berkualiti tinggi bagi syarikat.

Segmen pengiktirafan untuk pasukan dan individu cemerlang bagi tahun 2025 merupakan bahagian penting dalam persidangan ini. Timbalan Pengurus Besar Zhou Hanjun mengumumkan pemenang secara langsung di lokasi, manakala Pengerusi Luo dan Pengurus Besar Luo menyerahkan sijil, trofi, dan hadiah tunai kepada kakitangan cemerlang, pekerja contoh, ketua pasukan cemerlang, model pekerja, serta pasukan yang memenangi anugerah bagi prestasi kolektif cemerlang, keselamatan dan pengeluaran, serta inovasi pengurusan. Setiap anugerah merupakan pengiktirafan terhadap mereka yang bekerja keras; setiap trofi membawa kegemilangan usaha mereka.

Klerk cemerlang: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Model peranan pekerjaan: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Ketua pasukan cemerlang: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Pekerja contoh: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Kumpulan Lanjutan: Gudang, Kumpulan Pembungkusan Penimbang Masa, Garis Bengkel Penyambung No. 4

Anugerah Keselamatan Kerja
Bengkel Penyambung 1, Bengkel Penyambung 2, Bengkel Belerang, Bengkel Campuran Getah dan Plastik, Bengkel Percetakan Injeksi, Bengkel Penimbang Masa, Bengkel Wayar, Kumpulan Elektrik, Kumpulan Pembaikan Mesin, Kumpulan Pengangkutan dan Pengelupasan, Bengkel Tiub Keluli

Anugerah Inovasi Pengurusan
Perintis Inovasi Perdagangan Luar (Pasukan Huang Junli)
Perintis Transformasi Digital dan Pintar (dipimpin oleh Pasukan Ye Xufeng)
Pasukan Perintis Inovasi Teknologi (dipimpin oleh Ye Kefeng)
Pasukan Perintis Navigasi Tongxin (Pasukan Xiaoli)

Dalam Momen Kemuliaan, Tokoh Teladan Berbicara

Wakil pekerja cemerlang You Liangpan dan wakil pekerja teladan serta wakil kakitangan muda Han Xing secara bergilir naik ke pentas untuk berkongsi pengalaman mereka, serta membincangkan pandangan kerja mereka berdasarkan jawatan masing-masing.

Ye Xufeng, pemenang Anugerah Inovasi Pengurusan, wakil Pasukan Perintis Transformasi Digital Pintar, dan pembantu pengurus besar, berkongsi pandangan mengenai jalan pembangunan inovatif berdasarkan kerja pasukan tersebut. Kuasa figur teladan benar-benar menyentuh hati dan juga membolehkan semua pekerja merasai semangat berusaha mencapai kecemerlangan serta mara ke hadapan dengan berani.

Ungkapan puitis terhadap emosi, memuji hari jadi

Xiao Li (menyertai pada Mac 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (menyertai pada Mac 2002, Henan), Ye Kefeng (menyertai pada Mac 2015, tempatan), dan Li Mingwei (menyertai pada April 2012, Guizhou), empat pekerja contoh dan pengarah bengkel yang membesar dari barisan hadapan, membawakan sebuah bacaan puisi berjudul 'Empat Puluh Tahun Membentuk Jiwa, Dua Ekor Biribiri Berlayar Jauh.' Daripada sudut pandangan keempat-empat pekerja veteran ini, mereka menceritakan kisah usahawan Pengerusi Luo Guoming, yang setia kepada niat asalnya dan berkomitmen terhadap industri selama empat puluh tahun, serta generasi kedua keluarga Luo yang meneruskan warisan sambil terus berinovasi.

Li Ling membacakan dengan penuh semangat puisi 'Empat Puluh Tahun Dua Ekor Biribiri, Hangat dan Penuh Kasih Sayang,' menceritakan kisah Pengurus Am Luo Yuanyuan yang membelikan wig kepadanya selepas beliau mengalami penyakit serius dan kemoterapi. Kata-kata tidak dapat sepenuhnya mengungkapkan rasa syukurnya, dan juga tidak mampu menangkap kehangatan sokongan bersama serta persahabatan antara syarikat dan pekerjanya.

Encik Luo dan Encik Luo menganugerahkan pingat "Sepuluh Tahun Kesatuan dan Rasa Syukur untuk Anda" kepada wakil pekerja cemerlang yang mempunyai lebih daripada 10 tahun perkhidmatan

Encik Luo dan Encik Luo menganugerahkan pingat "Dua Puluh Tahun Kesatuan dan Rasa Syukur untuk Anda" kepada wakil pekerja cemerlang yang mempunyai lebih daripada 20 tahun perkhidmatan

Encik Luo dan Encik Luo menganugerahkan pingat "Tiga Puluh Tahun Kesatuan dan Rasa Syukur untuk Anda" kepada wakil pekerja cemerlang yang mempunyai lebih daripada 30 tahun perkhidmatan

Selama empat puluh tahun, kami telah melalui pasang surut bersama-sama, dan terdapat sekumpulan pekerja lama yang setia menemani syarikat sepanjang masa ini. Acara ini khusus diadakan untuk menganugerahkan penghargaan kepada kakitangan berpengalaman yang telah berkhidmat selama 10, 20, dan lebih 30 tahun. Wakil daripada 158 orang pekerja yang berkhidmat selama sepuluh tahun dan 95 orang pekerja yang berkhidmat selama dua puluh tahun naik ke atas pentas untuk menerima anugerah mereka, manakala kesemua 12 orang pekerja yang berkhidmat selama tiga puluh tahun turut naik ke pentas untuk dianugerahkan. Mereka telah mengabdikan tahun-tahun terbaik masa muda mereka kepada Shuangyang dan menjadi saksi, peserta, serta perintis dalam pertumbuhan syarikat.

Upacara ini berlangsung dalam suasana yang hangat dan mesra. Pengerusi Luo, Pengerusi Wu, kakak-beradik Luo, serta pekerja veteran yang berkhidmat selama tiga puluh tahun semuanya naik ke pentas untuk bersama-sama memotong kek sambutan. Kek ini melambangkan persatuan, kebahagiaan, dan harapan, dan semua orang turut berkongsi kegembiraan dalam sambutan ulang tahun ke-40.

"Hei, bukankah itu Lulu dan abangnya?" Para pekerja di Bengkel Satu terkejut dari bawah pentas. Rupanya, Direktur Luo dan Presiden Luo beserta seluruh keluarga mereka telah secara khas menjemput dua anak pekerja teladan Wei Cailan, iaitu Lulu dan abangnya, ke sambutan ulang tahun syarikat tersebut, supaya mereka dapat menyaksikan upacara dan memotong kek bersama-sama, sebagai ganti atas ketiadaan Wei Cailan dalam sambutan tersebut baru-baru ini kerana beliau berada di hospital menjaga suaminya dan tidak dapat menghantar ucapan hari jadi kepada syarikat sempena ulang tahun ke-40-nya.

Satu sepanduk, satu penghormatan

Li Jingde, seorang pekerja ketuhar dari bengkel sulfur (menyertai syarikat pada Mei 2000, berasal dari Wilayah Otonomi Tujia dan Miao Xiangxi, Hunan), menyerahkan sepanduk kepada Pengerusi Luo Guoming dan keluarganya semasa majlis sambutan. Di atas sepanduk tersebut terdapat puisi akrostik yang diciptakannya sendiri: 'Dengan berjuta-juta perasaan, hatiku sentiasa memuji; Nikmatmu seberat gunung, memberikan sutera dan kain brokat; Dua ekor kambing memegang hati mereka dalam rasa syukur kepada tanah air; Anak kambing muda berlutut untuk menyusu, menyambut cahaya.' Melalui puisi ini, beliau dan isterinya menyampaikan rasa terima kasih dan harapan terbaik mereka kepada Pengerusi Luo serta seluruh keluarganya.

Kisah di sebalik sepanduk tersebut: Isteri Li Jingde, Song Yuhong, menyertai Shuangyang pada tahun 2007. Pada musim panas 2008, beliau didiagnosis mengalami hidronefrosis parah pada buah pinggang kanannya dan menjalani pembedahan pengangkatan organ tersebut. Syarikat telah memberikan penjagaan dan sokongan berterusan.

Li Jingde berkata: Enam belas tahun bersama menghadapi pelbagai cabaran telah memberi saya pengajaran yang mendalam bahawa Shuangyang adalah tangan penolong dalam masa krisis, api unggun yang hangat di musim sejuk, dan cahaya yang tidak pernah padam dalam kegelapan; manakala pekerja bukan sekadar alat tenaga buruh, tetapi keluarga yang berkait rapat dengan denyut nadi syarikat. Di Shuangyang, saya menemui sesuatu yang lebih berharga daripada pekerjaan—kehangatan rumah.

Pasukan Baharu Dibentuk, Misi Baharu Bermula

Acara Pelancaran Jenama Pembinaan Parti dan Unit Kerja 'Barisan Pimpinan Tongxin'

Acara Pelancaran Jenama 'Barisan Depan Kepimpinan Tongxin' adalah acara utama dalam sambutan ulang tahun kilang ini. Untuk menyambut ulang tahun ke-40 kilang tersebut dan seterusnya memperkukuh usaha pembinaan parti Shuangyang, serta memperdalamkan integrasi inisiatif pembinaan parti, unit kerja, dan penjagaan pekerja, Cawangan Parti syarikat telah menetapkan Ahli Parti teladan, Xiao Li, sebagai tolok ukur dan menubuhkan Barisan Depan Kepimpinan Tongxin Xiao Li. Matlamatnya ialah mencipta jenama yang unik dan mudah dikenali dengan pengaruh yang kuat, berdasarkan prinsip 'panduan pembinaan parti, pemberdayaan unit kerja, dan pendidikan penjagaan pekerja'. Melalui jenama ini, kami sepenuhnya mempamerkan peranan teladan Ahli Parti, meneruskan semangat keterampilan tukang, pekerja teladan, dedikasi, dan pembimbingan, menjadikan Barisan Depan ini sebagai benteng utama dalam menghadapi cabaran perniagaan, pasukan yang penuh penjagaan bagi pekerja, tempat pembiakan bakat muda, dan jenama teladan dalam tanggungjawab sosial. Dengan jenama merah ini memberdayakan perjalanan ulang tahun ke-40 syarikat, kami bertekad untuk membawa kerja pembinaan parti ke tahap yang lebih tinggi.

Persidangan tersebut telah menganjurkan majlis pelancaran dan penyerahan panji bagi jenama Pasukan Perintis Hati Bersatu. Jeneral Zhou memberikan penerangan terperinci mengenai maksud jenama pasukan perintis serta berkongsi niat asal dan misi penubuhan pasukan tersebut. Setiausaha cawangan parti dan pengurus besar Luo Yuanyuan menyerahkan panji kepada pasukan perintis, manakala pembimbing belia dan wakil pengurus jabatan pengeluaran Xiao Li menerima panji tersebut atas nama pasukan.

Xiao Li menyampaikan kenyataan sebagai wakil pasukan pendahulu, kemudian memimpin 10 wakil pasukan dalam sumpah yang diucapkan dengan serius. Kata-kata yang kuat bergema di seluruh dewan: 'Saya secara sukarela menyertai Pasukan Pendahulu Tongxin, berpegang teguh pada niat asal saya, memikul tanggungjawab, bekerja bersama dengan gigih, memimpin melalui kemajuan, serta memberdayakan dan menyumbang kepada pembangunan berkualiti tinggi Shuangyang.'

Pengurus Besar Luo Yuanyuan berkongsi mesej dengan semua ahli pasukan, berharap setiap orang berani memikul tanggungjawab, memberi contoh melalui tindakan, memacu pembangunan syarikat melalui tindakan praktikal, kekal setia kepada misi asal dan mengekalkan budaya organisasi; menjadi pekerja yang gigih, sepenuhnya berkomitmen terhadap peranan masing-masing dan berani membuka jalan baharu; serta menjadi pelindung yang mewarisi ilmu dan saling membantu di sepanjang perjalanan.

Di akhir acara, Presiden Zhou menyeru semua pekerja untuk menjadikan tokoh-tokoh cemerlang sebagai teladan, memperoleh kekuatan daripada mereka, meneruskan semangat empat puluh tahun bekerja keras, serta bersatu padu untuk memulakan langkah baharu.

Persidangan berakhir dengan semua pegawai menyanyikan chorus bersama 'Tanah Airku dan Aku', dan nyanyian penuh semangat tersebut mencerminkan kasih sayang mereka terhadap negara serta dorongan untuk terus maju.

Lima Rahmat di Depan Pintu Anda, Penuh dengan Ucapan Baik

Untuk menyambut ulang tahun ke-40 kilang ini dan mengucapkan terima kasih kepada semua pekerja kami, syarikat telah menyesuaikan secara khas arak peringatan "Lima Rahmat di Depan Pintu Anda".

Empat puluh tahun telah berlalu, dengan setiap langkah yang bergema; aspirasi asal kami kukuh seperti batu, dan masa depan kelihatan cerah. Ulang tahun ke-40 ini merupakan satu tonggak sejarah, sekaligus juga titik permulaan yang baharu. Berdiri di tahap pembangunan baharu ini, setiap orang di Shuangyang akan memikul kehormatan dan inspirasi ini, mengekalkan semangat kerja keras, mengumpulkan tenaga untuk mara ke hadapan, bahu-membahu, mengejar impian bersama, serta menulis bab baharu yang lebih mengujakan lagi bagi Kumpulan Shuangyang!