La celebración del 40.º aniversario del Grupo Shuangyang reconoció a los destacados y lanzó la marca «vanguardia piloto Tongxin»

Cuarenta años de esfuerzo incansable, cuarenta años de traspaso de la antorcha. En la tarde del 6 de junio de 2026, el Grupo Shuangyang celebró el importante hito de su 40.º aniversario. Todos los colegas se reunieron para la gran celebración del 40.º aniversario y la Ceremonia de Entrega de Premios a los Empleados 2025, lanzaron la marca «Vanguardia de Liderazgo Unido», recordaron el glorioso pasado, rindieron homenaje a destacados modelos ejemplares y trazaron un nuevo plan estratégico para el desarrollo. Asistieron líderes de todos los niveles, personal directivo, figuras ejemplares y todos los empleados para presenciar este momento extraordinario.

La conferencia comenzó oficialmente con la danza inaugural «La Tierra canta», interpretada por el Taller Uno de la División Plug. Seis trabajadoras de primera línea procedentes de cinco provincias —Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi) y Jiang Anqiong (Yunnan)—, todas con una edad promedio superior a los 45 años y más de 10 años de experiencia laboral, presentaron, mediante movimientos de danza alegres y vivaces y una energía inspiradora, un regalo de cumpleaños único para celebrar el 40.º aniversario de la fábrica, encendiendo de inmediato todo el recinto con entusiasmo.

Todos los presentes en el recinto permanecieron de pie en silencio mientras sonaba el solemne himno nacional. La poderosa melodía resonó por todo el lugar, marcando también el espíritu ambicioso del pueblo de Shuangyang.

El presidente Luo Guoming pronunció un discurso en el que repasó los 40 años de desarrollo de Shuangyang. Desde los primeros tiempos de arduo trabajo hasta un crecimiento constante, desde la concentración profunda en el negocio principal hasta la transformación digital e inteligente, estos cuarenta años de crecimiento no habrían sido posibles sin la dedicación y los esfuerzos de cada empleado de Shuangyang. El presidente Luo expresó su más sincero agradecimiento a todo el personal por su arduo trabajo a lo largo de los años, y mirando hacia el futuro, animó a todos a seguir impulsando el espíritu de diligencia, a trabajar juntos con esfuerzo unido y a unir fuerzas para emprender una nueva etapa de desarrollo de alta calidad para la empresa.

El segmento de reconocimiento a equipos y personas destacados para 2025 constituye una parte importante de esta conferencia. El Subdirector General Zhou Hanjun anunció en el acto a los ganadores, y el Presidente Luo y el Director General Luo entregaron certificados, trofeos y premios en efectivo al personal destacado, a los empleados modelo, a los excelentes líderes de equipo, a los modelos de trabajo, así como a los equipos que obtuvieron premios por su sobresaliente desempeño colectivo, por su producción segura y por su innovación en la gestión. Cada distinción es un reconocimiento a quienes trabajan con dedicación; cada trofeo lleva consigo la gloria de sus esfuerzos.

Auxiliares excelentes: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Modelos profesionales: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Líderes de equipo excelentes: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Modelo de trabajo: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Colectivo Avanzado: Almacén, Grupo de Embalaje con Temporizador, Línea de Taller de Conexión 4

Premio de Seguridad Laboral
Taller de conexión 1, taller de conexión 2, taller de azufre, taller de mezcla de caucho y plástico, taller de moldeo por inyección, taller de temporizadores, taller de cables, grupo de electricistas, grupo de reparación de maquinaria, grupo de carga y descarga y desmontaje, taller de tubos de acero

Premio de Innovación en la Gestión
Pioneros de la Innovación en Comercio Exterior (Equipo Huang Junli)
Pioneros de la Transformación Digital e Inteligente (liderado por el equipo de Ye Xufeng)
Equipo Pionero de Innovación Tecnológica (liderado por Ye Kefeng)
Equipo Vanguardia de Navegación Tongxin (Equipo Xiaoli)

En momentos de gloria, los modelos ejemplares toman la palabra

El destacado representante de los empleados You Liangpan y el representante de trabajadores modelo y joven cuadro Han Xing subieron alternadamente al escenario para compartir sus experiencias, exponiendo sus reflexiones laborales basadas en sus propios puestos.

Ye Xufeng, ganador del Premio a la Innovación Gestional, representante del Equipo Vanguardia de Transformación Inteligente y Digital y asistente del gerente general, compartió reflexiones sobre la trayectoria del desarrollo innovador basándose en el trabajo del equipo. El poder de los modelos ejemplares realmente conmueve los corazones y también permite que todos los empleados sientan el espíritu de esforzarse por la excelencia y avanzar con valentía.

Expresión poética de emociones, felicitando los cumpleaños

Xiao Li (ingresó en marzo de 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (ingresó en marzo de 2002, Henan), Ye Kefeng (ingresó en marzo de 2015, local) y Li Mingwei (ingresó en abril de 2012, Guizhou), cuatro empleados modelo y directores de taller que ascendieron desde la primera línea, presentan una recitación poética titulada «Cuarenta años forjando el espíritu, las Dos Ovejas navegan lejos». Desde la perspectiva de estos cuatro veteranos, narran la historia emprendedora del presidente Luo Guoming, quien ha permanecido fiel a su propósito original y se ha dedicado a la industria durante cuarenta años, así como la historia de la segunda generación de la familia Luo, que continúa con el legado manteniendo al mismo tiempo una actitud innovadora.

Li Ling recitó con pasión «Cuarenta años de las Dos Ovejas, cálidas y sinceras», relatando la historia de cómo la gerente general Luo Yuanyuan le compró una peluca tras su grave enfermedad y quimioterapia. Las palabras no logran expresar plenamente su gratitud, ni tampoco capturar el calor del apoyo mutuo y la compañía entre la empresa y sus empleados.

El Sr. Luo y el Sr. Luo otorgaron la medalla «Diez años de unidad y agradecimiento hacia usted» a representantes destacados de empleados con más de 10 años de servicio

El Sr. Luo y el Sr. Luo otorgaron la medalla «Veinte años de unidad y agradecimiento hacia usted» a representantes destacados de empleados con más de 20 años de servicio

El Sr. Luo y el Sr. Luo otorgaron la medalla «Treinta años de unidad y agradecimiento hacia usted» a representantes destacados de empleados con más de 30 años de servicio

Durante cuarenta años, hemos atravesado juntos altibajos, y hay un grupo de empleados de larga trayectoria que ha permanecido fiel a la empresa en todo momento. El evento incluyó específicamente una ceremonia de premiación para homenajear al personal senior con 10, 20 y más de 30 años de servicio. Representantes de 158 empleados con diez años de servicio y 95 empleados con veinte años de servicio subieron al escenario para recibir sus reconocimientos, mientras que los 12 empleados con treinta años de servicio subieron todos juntos para ser reconocidos. Han dedicado los mejores años de su juventud a Shuangyang y han sido testigos, participantes y pioneros del crecimiento de la empresa.

La ceremonia fue cálida y acogedora. El presidente Luo, el presidente Wu, las hermanas Luo y los empleados veteranos con treinta años de servicio subieron juntos al escenario para cortar la tarta conmemorativa. La tarta simboliza la reunión, la felicidad y la esperanza, y todos compartieron la alegría del 40.º aniversario.

«¡Oye, no son esos Lulu y su hermano?». Los trabajadores del Taller Uno exclamaron desde debajo del escenario. Resultó que el director Luo y el presidente Luo habían invitado especialmente a los dos hijos de la empleada ejemplar Wei Cailan a la celebración del aniversario de la empresa, para que pudieran presenciar la ceremonia y cortar juntos la tarta, compensando así su reciente ausencia en la celebración mientras estaba en el hospital cuidando a su esposo y no pudo enviar sus deseos de feliz cumpleaños a la empresa por su 40.º aniversario.

Una pancarta, un homenaje

Li Jingde, operario de calderas del taller de azufre (ingresó en mayo de 2000, procedente de la Prefectura Autónoma Tujia y Miao de Xiangxi, provincia de Hunan), entregó una pancarta al presidente Luo Guoming y a su familia durante la celebración. En dicha pancarta figuraba un poema acróstico que él mismo había compuesto: «Con innumerables emociones, mi corazón siempre alaba; Tu favor es tan pesado como una montaña, otorgándonos seda y brocado; Dos cabras sostienen sus corazones con gratitud hacia la patria; Los corderos jóvenes se arrodillan para mamar, dando la bienvenida a la luz». A través de este gesto, él y su esposa expresaron su sincero agradecimiento y mejores deseos al presidente Luo y a toda su familia.

La historia detrás de la pancarta: La esposa de Li Jingde, Song Yuhong, ingresó a Shuangyang en 2007. En el verano de 2008 fue diagnosticada con una hidronefrosis grave en su riñón derecho y tuvo que someterse a su extirpación. La empresa ha brindado atención y apoyo continuos.

Li Jingde dijo: Dieciséis años de enfrentar juntos las tormentas me han enseñado profundamente que Shuangyang es una mano tendida en los momentos difíciles, una acogedora fogata en el frío invierno y una luz que nunca se apaga en la oscuridad; y los empleados nunca son meros instrumentos de trabajo, sino miembros de la familia, vinculados al torrente vital de la empresa. En Shuangyang encontré algo aún más valioso que el trabajo: el calor del hogar.

Nuevo equipo se forma, nueva misión zarpa

Evento de lanzamiento de la marca de construcción partidaria y unidad laboral 'Vanguardia de Liderazgo Tongxin'

El evento de lanzamiento de la marca 'Vanguardia de Liderazgo Tongxin' para la construcción partidaria y la unidad laboral constituye el punto culminante de esta celebración del aniversario de la fábrica. Para conmemorar el 40.º aniversario de la fábrica y reforzar aún más los esfuerzos de Shuangyang en materia de construcción partidaria, así como profundizar la integración entre la construcción partidaria, la unidad laboral y las iniciativas de atención a los empleados, la rama partidaria de la empresa ha designado al miembro del Partido ejemplar Xiao Li como referente y ha creado la Vanguardia de Liderazgo Tongxin Xiao Li. El objetivo es crear una marca distintiva y altamente reconocible, con gran influencia, basada en los principios de 'orientación partidaria, fortalecimiento de la unidad laboral y formación en atención a los empleados'. A través de esta marca, se pone plenamente de manifiesto el papel ejemplar de los miembros del Partido, se promueve el espíritu artesanal, el espíritu de los trabajadores modelo, el espíritu de dedicación y el espíritu de mentoría, convirtiendo a la Vanguardia en un bastión para superar los desafíos empresariales, en un equipo solidario para los empleados, en un semillero para el desarrollo de jóvenes talentos y en una marca de referencia en responsabilidad social. Con esta marca roja impulsando el recorrido de la empresa hacia su 40.º aniversario, aspiramos a elevar la labor de construcción partidaria a un nuevo nivel.

La conferencia celebró el acto de lanzamiento y entrega de la bandera de la marca del Equipo Pionero del Corazón Unido. El general Zhou explicó detalladamente el significado de la marca del equipo pionero y compartió la intención original y la misión que motivaron su creación. Luo Yuanyuan, secretario del comité del Partido y gerente general, entregó la bandera al equipo pionero, y Xiao Li, mentor juvenil y subgerente del departamento de producción, la recibió en nombre del equipo.

Xiao Li pronunció una declaración en representación del equipo vanguardista y, a continuación, lideró a otros 10 representantes del equipo en un solemne juramento. Las contundentes palabras resonaron por todo el recinto: «Me ofrezco voluntariamente a integrar el Equipo Vanguardista Tongxin, mantengo firme mi intención original, asumo con responsabilidad mis compromisos, trabajamos juntos con dedicación, lideramos mediante el progreso y contribuimos activamente al desarrollo de alta calidad de Shuangyang.»

El gerente general Luo Yuanyuan compartió un mensaje con todos los miembros del equipo, expresando su esperanza de que cada uno asumiera valientemente sus responsabilidades, diera ejemplo con su conducta, impulsara el desarrollo de la empresa mediante acciones concretas, permaneciera fiel a su misión original y preservara la cultura corporativa; fuera un trabajador práctico, profundamente comprometido con su función y con el valor necesario para abrir nuevos caminos; y actuara como un protector que transmita conocimientos y apoye mutuamente a lo largo del camino.

Al final del evento, el presidente Zhou hizo un llamado a todos los empleados para que tomaran como modelos a las figuras destacadas, extrajeran fuerza de ellas, difundieran el espíritu de cuarenta años de arduo trabajo y se unieran para emprender nuevamente el camino.

La conferencia concluyó con todos los cuadros cantando juntos el coro «Mi patria y yo», y el canto apasionado expresó su amor por el país y su impulso para seguir adelante.

Cinco bendiciones a su puerta, repletas de buenos deseos

Para celebrar el 40.º aniversario de la fábrica y agradecer a todos nuestros empleados, la empresa personalizó especialmente la bebida conmemorativa «Cinco bendiciones a su puerta».

Han transcurrido cuarenta años, y cada paso ha resonado con fuerza; nuestras aspiraciones originales son firmes como una roca y el futuro se presenta prometedor. El 40.º aniversario constituye un hito, pero también un nuevo punto de partida. Desde esta nueva etapa de desarrollo, todos los miembros de Shuangyang asumirán este honor y esta inspiración, mantendrán un espíritu de trabajo incansable, reunirán fuerzas para avanzar, caminarán hombro con hombro y perseguirán juntos sus sueños, escribiendo así un capítulo aún más emocionante para el Grupo Shuangyang.