Ang pagdiriwang ng ika-40 anibersaryo ng Shuangyang Group ay nagbigay-puri sa mga nangungunang miyembro at inilabas ang brand na "Tongxin Pilot Vanguard"

Apatnapung taon ng walang pagod na pagsisikap, apatnapung taon ng pagpapasa ng ilaw. Noong hapon ng Hunyo 6, 2026, ipinagdiwang ng Shuangyang Group ang mahalagang kampanilya nito sa kanyang ika-40 anibersaryo. Ang lahat ng mga kasamahan ay nagtipon upang dumalo sa malawak na pagdiriwang para sa ika-40 anibersaryo at sa Seremonya ng Pagbibigay-Parangal sa mga Kawani noong 2025, inilunsad ang tatak na 'United Leadership Vanguard', inalala ang makulay na nakaraan, ginawaran ng karangalan ang mga napakahusay na huwaran, at iginuhit ang bagong plano para sa pag-unlad. Ang mga lider sa lahat ng antas, mga manggagawa sa pamamahala, mga halimbawa ng kahusayan, at ang lahat ng mga empleyado ay dumalo upang saksihan ang napakahalagang sandali na ito.

Opisyal na binuksan ang konperensya sa pamamagitan ng pagtatanghal ng opening dance na 'Ang Daigdig ay Kumakanta,' na isinagawa ng Workshop One ng Plug Division. Anim na nangungunang kababaihan mula sa limang lalawigan — sina Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi), at Jiang Anqiong (Yunnan) — na may average na edad na higit sa 45 taon at may higit sa 10 taong karanasan sa trabaho, ay gumamit ng kanilang masayang at buhay na sayaw at nakapagpataas ng espiritu upang ipresenta ang natatanging regalo para sa ika-40 anibersaryo ng pabrika, na agad na nagpalakas ng buong lugar sa kasiyahan.

Lahat ng nasa lugar ay tumayo nang tahimik habang tinutugan ang malulungkot na pambansang awit. Ang makapangyarihang melodiya ay kumalat sa buong lugar, na sumasalamin din sa matatag na diwa ng mga tao sa Shuangyang.

Si Pangulo Luo Guoming ay nagbigay ng talumpati, na binanggit ang 40 taon ng pag-unlad ng Shuangyang. Mula sa mga unang araw ng pagsisikap hanggang sa patuloy na paglago, mula sa malalim na pagtuon sa pangunahing negosyo hanggang sa digital at intelligent na transpormasyon, ang apatnapung taong ito ng paglago ay hindi magiging posible nang walang dedikasyon at pagsisikap ng bawat empleyado ng Shuangyang. Ipinahayag ni Pangulo Luo ang kanyang lubos na pasasalamat sa lahat ng kawani para sa kanilang pagsisikap sa loob ng mga taon, at habang tinitingnan ang hinaharap, kanyang ininspira ang lahat na ipagpatuloy ang diwa ng pagkakasipag, magtulungan nang buong puso, at sama-sama nang sumakay sa bagong biyahe ng mataas-na-kalidad na pag-unlad ng kumpanya.

Ang bahagi ng pagkilala para sa mga napakagaling na koponan at indibidwal para sa taong 2025 ay isang mahalagang bahagi ng kumperensiyang ito. Ipinahayag ni Deputy General Manager na si Zhou Hanjun ang mga nanalo nang personal sa lugar, habang ibinigay nina Chairman Luo at General Manager Luo ang mga sertipiko, tropeyo, at cash prize sa mga napakagaling na empleyado, modelo ng empleyado, napakagaling na lider ng koponan, modelo ng manggagawa, gayundin sa mga koponan na nanalo ng mga gawad para sa napakagaling na kolektibong pagganap, ligtas na produksyon, at inobasyon sa pamamahala. Ang bawat karangalan ay isang pagkilala sa mga taong pumasok nang buong puso sa kanilang trabaho; ang bawat tropeyo ay dinala ang karangalan ng kanilang pagsisikap.

Mga napakagaling na klerk: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Mga modelo ng tungkulin: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Mga napakagaling na lider ng koponan: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Modelong manggagawa: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Advanced Collective: Gusali ng Imbakan, Grupo ng Pakete ng Timer, Linya ng Workshop ng Plug-in 4

Parangal sa Kaligtasan sa Trabaho
Workshop ng Plug 1, Workshop ng Plug 2, Workshop ng Sulfur, Workshop ng Halong Kaukolan at Plastik, Workshop ng Pagmold ng Ineksyon, Workshop ng Timer, Workshop ng Kable, Grupo ng Electrician, Grupo ng Reparasyon ng Makina, Grupo ng Paglo-load at Pag-unload at Pag-aalis ng Balat, Workshop ng Bakal na Tubo

Parangal sa Pagpapabago sa Pamamahala
Mga Tagapagtaguyod ng Pagpapabago sa Panlabas na Kalakalan (Team ni Huang Junli)
Mga Tagapagtaguyod ng Pagbabago patungo sa Digital at Intelektuwal na Transformasyon (pinamumunuan ng team ni Ye Xufeng)
Team ng Tagapagtaguyod ng Pagpapabago sa Teknolohiya (pinamumunuan ng team ni Ye Kefeng)
Team ng Tagapagtaguyod ng Tongxin Navigation (Team ni Xiaoli)

Sa mga sandaling puno ng karangalan, ang mga huwaran ay nagsasalita

Ang napakadistingwidong kinatawan ng mga empleyado na si You Liangpan at ang modelo ng manggagawa at kinatawan ng mga batang opisyales na si Han Xing ay kumilos nang pabiling sa entablado upang ibahagi ang kanilang mga karanasan, na nag-uusap tungkol sa kanilang mga pananaw sa trabaho batay sa kanilang sariling mga posisyon.

Si Ye Xufeng, nanalo sa Management Innovation Award, kinatawan ng Intelligent Digital Transformation Vanguard Team, at tagapag-assist sa pangkalahatang manager, ay ibinahagi ang kanyang mga pananaw tungkol sa daan ng mapagkampanyang pag-unlad batay sa gawa ng koponan. Tunay na nakaaapekto ang kapangyarihan ng mga modelo sa puso ng mga tao at nagpaparamdam din sa lahat ng empleyado ang diwa ng pagpupursigi ng kahusayan at pagharap nang may tapang sa harap.

Poesiyang pagpapahayag ng damdamin, pagpupuri sa mga kaarawan

Si Xiao Li (sumali noong Marso 2004, Sichuan), si Wang Shaoyang (sumali noong Marso 2002, Henan), si Ye Kefeng (sumali noong Marso 2015, lokal), at si Li Mingwei (sumali noong Abril 2012, Guizhou), apat na modelo ng mga empleyado at direktor ng workshop na lumaki mula sa unang linya, ay nagdala ng isang pagbigkas ng tula na tinatawag na 'Apatnapung Taon na Pagpapalakas ng Kaluluwa, Ang Double Sheep ay Naglalayag nang Malayo.' Mula sa pananaw ng apat na matagal nang empleyado, ipinakwento nila ang kuwento ng pagkakatatag ni Chairman Luo Guoming—na nanatiling tapat sa kanyang orihinal na layunin at nakatuon sa industriya sa loob ng apatnapung taon—kasama ang ikalawang henerasyon ng pamilya Luo, na patuloy na nagpapatuloy sa pamana habang nananatiling mapag-imbento.

Si Li Ling ay may pasion na binigkas ang 'Apatnapung Taon ng Double Sheep, Mainit at Puso,' na ipinakwento ang kuwento ni General Manager Luo Yuanyuan na bumili ng wig para sa kanya matapos ang kanyang malubhang sakit at chemotherapy. Ang mga salita ay hindi kayang ganap na ipahayag ang kanyang pasasalamat, ni hindi rin kayang maipakita ang mainit na pagtutulungan at pagkakasamahan sa pagitan ng kompanya at ng mga empleyado.

Si G. Luo at si G. Luo ang nagkaloob ng medalya na "Sampung Taon ng Pagkakaisa at Pasasalamat Para Sa Iyo" sa mga napiling kawani na may higit sa 10 taong serbisyo

Si G. Luo at si G. Luo ang nagkaloob ng medalya na "Twenteng Taon ng Pagkakaisa at Pasasalamat Para Sa Iyo" sa mga napiling kawani na may higit sa 20 taong serbisyo

Si G. Luo at si G. Luo ang nagkaloob ng medalya na "Tatlumpung Taon ng Pagkakaisa at Pasasalamat Para Sa Iyo" sa mga napiling kawani na may higit sa 30 taong serbisyo

Sa loob ng apatnapung taon, sama-sama nating pinaglabanan ang mga pagtaas at pagbaba, at may isang grupo ng matagal nang empleyado na nanatiling tapat sa kumpanya sa lahat ng panahon. Ang kaganapan ay may espesyal na seremonya ng pagbibigay ng mga parangal upang kilalanin ang mga senior na empleyado na may 10, 20, at 30+ taon ng serbisyo. Ang mga representante mula sa 158 empleyado na may sampung taon ng serbisyo at 95 empleyado na may dalawampung taon ng serbisyo ay pumunta sa entablado upang tanggapin ang kanilang mga parangal, habang ang lahat ng 12 empleyado na may tatlumpung taon ng serbisyo ay pumunta rin sa entablado para kilalanin. Ipinagkaloob nila ang pinakamabuting taon ng kanilang kabataan sa Shuangyang at naging mga saksi, kalahok, at tagapagpasimula sa paglago ng kumpanya.

Ang seremonya ay mainit at komportable. Si Chairman Luo, si Chairman Wu, ang mga kapatid na babae na si Luo, at ang mga veterano na empleyado na may tatlumpung taon ng serbisyo ay pumunta sa entablado upang magtulungan sa pagputol ng cake ng pagdiriwang. Ang cake ay sumisimbolo ng pagkakaisa, kagalakan, at pag-asa, at ibinahagi ng lahat ang kagalakan sa ika-40 taong anibersaryo.

"Eh, 'di ba sila sina Lulu at ang kapatid niya?" Ang mga manggagawa sa Workshop One ay nagulat mula sa ilalim ng tanghalan. Lumabas na ang buong pamilya ni Direktor Luo at Pangulo Luo ay kusang-umimbita sa dalawang anak ng huwarang empleyado na si Wei Cailan para dumalo sa pagdiriwang ng ika-40 taon ng kompanya, upang makapanood sila ng seremonya at magtupad ng cake nang sama-sama—bilang pagpapakita ng pagkilala at pagbibigay-kompensasyon sa kanyang kamakailang pagkawala sa pagdiriwang dahil sa kanyang pananatili sa ospital upang alagaan ang kanyang asawa, kaya hindi niya maipadala ang kanyang mga salamang pang-40 taon sa kompanya.

Isang bandila, isang pasasalamat

Si Li Jingde, isang manggagawa sa boiler mula sa sulfur workshop (sumali noong Mayo 2000, mula sa Xiangxi Tujia at Miao Autonomous Prefecture, Hunan), ay nagbigay ng isang bandila kay Chairman Luo Guoming at sa kanyang pamilya sa pagdiriwang. Sa bandila ay may isang akrostik na tula na kanyang ginawa: 'Sa libu-libong damdamin, palaging binibigyang-puri ang aking puso; Ang biyaya mo’y tila bundok, nagbibigay ng seda at brokado; Ang dalawang kambing ay nagpapakita ng pasasalamat sa inang bayan; Ang mga batang kambing ay tumutuwid sa tuhod upang uminom ng gatas, binitiwan ang liwanag.' Sa pamamagitan nito, ipinahayag niya at ng kanyang asawa ang kanilang tunay na pasasalamat at pinakamabuting hangarin kay Chairman Luo at sa buong kanyang pamilya.

Ang kuwento sa likod ng bandila: Ang asawa ni Li Jingde, si Song Yuhong, ay sumali sa Shuangyang noong 2007. Noong tag-init ng 2008, kanyang na-diagnose na may matinding hydronephrosis sa kanyang kanang bato at kailangan itong tanggalin. Ang kumpanya ay patuloy na nagbigay ng pangangalaga at suporta.

Sinabi ni Li Jingde: Ang labing-anim na taon ng pagtitiis sa mga unos nang magkasama ay nagturo sa akin nang malalim na ang Shuangyang ay isang nakatulong na kamay sa panahon ng kaguluhan, isang mainit na apoy sa malamig na taglamig, at isang ilaw na hindi kailanman nawawala sa dilim; at ang mga empleyado ay hindi lamang mga kasangkapan sa paggawa, kundi ang pamilya na konektado sa buhay ng kumpanya. Sa Shuangyang, nakita ko ang isang bagay na mas mahalaga pa sa trabaho—ang init ng tahanan.

Bagong Grupo ay Nagkakasama, Bagong Misyon ay Nagsisimula

Kaganapan sa Paglulunsad ng Brand ng 'Tongxin Leadership Vanguard' para sa Pagbuo ng Partido at Pamamahala sa Unidad ng Trabaho

Ang 'Tongxin Leadership Vanguard' Party-Building and Work-Unit Brand Launch Event ang sentro ng pagdiriwang ng ika-40 anibersaryo ng pabrika. Upang ipagdiwang ang ika-40 anibersaryo ng pabrika at lalo pang paunlarin ang mga gawain sa party-building ng Shuangyang, habang iniiyakap naman ang mas malalim na pagsasama ng party-building, work-unit, at mga programa para sa pag-aalaga sa mga empleyado, itinakda ng Party Branch ng kumpanya ang eksperyensiyadong miyembro ng Partido na si G. Xiao Li bilang modelo at itinatag ang Xiao Li Tongxin Leadership Vanguard. Ang layunin ay likhain ang isang natatanging at lubos na kilala na brand na may malakas na impluwensya, batay sa prinsipyo ng 'party-building guidance, work-unit empowerment, at employee care education.' Sa pamamagitan ng brand na ito, buong ipinapakita natin ang halimbawa ng papel ng mga miyembro ng Partido, ipinapalaganap ang diwa ng kasanayan sa paggawa (craftsmanship), diwa ng modelo ng manggagawa (model worker), dedikasyon, at pagtuturo (mentorship), kung saan ang Vanguard ay naging matibay na sentro para sa pagharap sa mga hamon ng kumpanya, isang mapagmalasakit na koponan para sa mga empleyado, isang pinagmumulan ng pag-unlad para sa mga kabataang talento, at isang panukat na brand para sa panlipunang responsibilidad. Sa tulong ng 'red brand' na ito sa ika-40 anibersaryo ng kumpanya, layunin nating itaas ang antas ng party-building work sa bagong lebel.

Inilunsad ng konperensya ang seremonya ng pagpapakilala at paghahandog ng watawat para sa tatak ng United Heart Pioneer Team. Ibinigay ni Heneral Zhou ang detalyadong paliwanag tungkol sa kahulugan ng tatak ng pioneer team at ibinahagi ang orihinal na layunin at misyon sa pagkakatatag ng koponan. Ibinigay ni Sekretaryo ng Partido at Pangkalahatang Manager na si Luo Yuanyuan ang watawat sa pioneer team, habang tinanggap naman ni Xiao Li, guro ng kabataan at pangalawang pinuno ng departamento ng produksyon, ang watawat bilang kinatawan ng koponan.

Nagbigay ng pahayag si Xiao Li bilang kinatawan ng vanguard team, at sumunod na hum leading sa 10 kinatawan ng koponan sa isang malugod na panunumpa. Ang malakas na mga salita ay kumalat sa buong lugar: 'Ako ay kusang sumasali sa Tongxin Leading Vanguard Team, nananatiling tapat sa aking orihinal na layunin, tumatanggap ng responsibilidad, sama-sama nang magsisikap, umauna sa pag-unlad, at nagbibigay kapangyarihan at kontribusyon sa mataas-na-kalidad na pag-unlad ng Shuangyang.'

Ibinahagi ni Pangkalahatang Manager na si Luo Yuanyuan ang isang mensahe sa lahat ng miyembro ng koponan, na umaasang lahat ay magpapakita ng kagitingan sa pagtanggap ng mga responsibilidad, magiging huwaran sa pamamagitan ng sariling halimbawa, hahakbang nang may konkretong aksyon upang paunlarin ang kumpanya, mananatiling tapat sa orihinal na misyon at ipagpapatuloy ang kultura; maging mga manggagawa na aktibong nakikilahok sa kanilang tungkulin at may lakas ng loob na tumuklas ng bagong landas; at maging mga tagapangalaga na nagpapasa ng kaalaman at tumutulong sa isa't isa sa buong daan.

Sa wakas ng kaganapan, tinawag ni Pangulo Zhou ang lahat ng empleyado na gawing huwaran ang mga napakahusay na indibidwal, kumuha ng lakas mula sa kanila, ipagpatuloy ang apatnapung taong espiritu ng pagsisikap, at magkaisa upang muling simulan ang paglalakbay.

Natapos ang konperensya nang sabay-sabay na kumanta ang lahat ng opisyales ng korong 'Ang Aking Inang Bayan at Ako', at ang mainit na pagkanta ay nagpahayag ng kanilang pagmamahal sa bansa at sigla upang ituloy ang pag-unlad.

Lima Ang Pagpapala Sa Inyong Pinto, Punong-Puno Ng Mabuting Hangarin

Upang ipagdiwang ang ika-40 anibersaryo ng pabrika at pasalamatan ang lahat ng aming mga empleyado, ang kumpanya ay nag-customize ng espesyal na "Lima Pang Panalangin sa Iyong Pinto" na alak na pang-alala.

Apátnapu't taón nang lumipas, at bawat hakbang ay punô ng tunog; ang aming orihinal na layunin ay matibay na tulad ng bato, at ang hinaharap ay tila maliwanag. Ang ika-40 anibersaryo ay isang mahalagang marka, ngunit ito rin ay isang bagong simula. Nakatayo tayo sa bagong yugto ng pag-unlad na ito, at ang bawat miyembro ng Shuangyang ay dadalhin ang karangalan at inspirasyong ito, ipagpapatuloy ang diwa ng pagsisikap, magkakaisa upang umunlad, magkasanib ang mga balikat, magkakasama sa pagtupad ng mga pangarap, at isusulat ang isang bagong kabanata para sa Shuangyang Group na lalo pang kapana-panabik!