Шуаньян тобының 40 жылдығын тойлау мерекесінде алдыңғы қатарлылар марапатталды және «Тонгсин пилотының алдыңғы отряды» атты бренд таныстырылды

Қызығушылықпен еңбек етуінің 40 жылы, жалғасып келе жатқан 40 жыл. 2026 жылғы 6 маусым күнінің кешкісінде Шуанъян тобы өзінің 40 жылдығының маңызды кезеңін тойлады. Барлық қызметкерлер ұлы 40 жылдық мерекесі мен 2025 жылғы қызметкерлердің сыйлықтарын табыс ету рәсіміне бірігіп қатысты, «Бірлескен басшылықтың алдыңғы отряды» брендінің жариялануына қатысты, даналықтың құрметін көрсетті, үлгілі қызметкерлерді марапаттады және дамудың жаңа бағдарламасын құрды. Барлық деңгейдегі басшылар, басқарушы қызметкерлер, үлгілі тұлғалар мен барлық қызметкерлер осы ерекше сәтті куә болды.

Конференция ресми түрде «Жер әнге салады» атты ашылу биімен басталды, оны Плаг-бөлімінің Бірінші цехы орындады. Бес провинциядан — Цзя Цинь (Шэньси), Мо Чунчжи (Душань, Гуйчжоу), Цинь Люйсянь (Гуанси), Тянь Цзинчжи (Шаньдун), Фань Люцин (Гуанси) және Цзян Аньцюн (Юньнань) — келген алты алдыңғы қатарлы әйел жұмысшылар, орта есеппен 45 жастан астам және 10 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар, қуанышты да қозғалысты би қимылдары мен рухты көтеретін энергиясымен зауыттың 40 жылдығына ерекше туған күн сыйлығын ұсынды, бұл барлық алаңды бірден қуаныш пен қызығушылыққа толтырды.

Ұлттық әнұран орындалған кезде алаңдағы барлық адамдар сақтанып тұрды. Қуатты мелодия орындау орнында жан-жаққа шайқалып, Шуаньян халқының үлкен мақсаттарын да белгіledi.

Төраға Ло Гуоминь сөз сөйлеп, Шуаньянның 40 жылдық даму тарихына шолу жасады. Қиын кезеңдерден өту мен тұрақты өсу, негізгі іс-әрекетке терең қатысу мен цифрлық және ақылды түрлендіру — бұл қызметкерлердің әрбірінің ұжымдық ынтымақтастығы мен еңбек етуінсіз мүмкін болмаған 40 жылдық өсу. Төраға Ло қызметкерлерге жылдар бойы атқарған құнды еңбегі үшін нағыз рахметін білдірді; ал болашаққа қарағанда, ол барлық қызметкерлерді қызу еңбекпен қайта құру рухын сақтап, бірлесіп, біріктірілген күшпен жұмыс істеп, компанияның жоғары сапалы дамуы үшін жаңа жолға шығуға шақырды.

2025 жылға арналған үздік топтар мен жеке тұлғаларды марапаттау бөлімі осы конференцияның маңызды бөлігі болып табылады. Директордың орынбасары Чжоу Ханьцзюнь жеңімпаздарды орында жариялады, ал Төраға Лоу және Бас директор Лоу үздік қызметкерлерге, үлгілі қызметкерлерге, үздік топ басшыларына, еңбек сіңіргендерге, сонымен қатар үздік жинақты нәтиже, қауіпсіз өндіріс және басқарудың инновациялық жетістіктері үшін марапатталған топтарға сертификаттар, медальдар және ақшалай сыйлықтар тапсырды. Әрбір марапат – еңбек ететіндердің еңбегін мойындау; әрбір медаль – олардың еңбегінің даналығын көрсетеді.

Үздік кассирлер: Шэнь Сютун, Шэнь Яньцзюнь, Чэнь Хунлин, Шэнь Сяося, Люй Тин

Лауазымдық үлгілер: Цзян Вэйцюнь, Вэнь Си, Ли Цюйби, Чэнь Чэн, Го Жунцзюнь
Цзин Юйкун, Мо Няньхуан, Цзу Вэйли, Гао Сюхун, Ли Вэньмин, Чжан Мэй, Фан Хайлун

Үздік топ басшылары: Ли Уцзюнь, Чао Дайсинь, Сюй Чжунмин

Үлгілі жұмысшы: Сюй Цзяньчунь, Хуан Лисай, Шэнь Цзяньфэн, Хань Син

Жетілген ұжым: Қойма, уақыт өлшеуіштерінің орау тобы, 4-ші жинақтау сызығы

Еңбек қауіпсіздігі сыйлығы
1-ші жинақтау цехы, 2-ші жинақтау цехы, күкірт цехы, аралас резеңке мен пластик цехы, құйылу цехы, уақыт өлшеуіштері цехы, сым цехы, электриктер тобы, машиналарды жөндеу тобы, жүктеу-түсіру, қабықтарды алу тобы, болат трубалар цехы

Басқарудағы жаңашылдық сыйлығы
Сыртқы саудадағы жаңашылдықтың алғышылдары (Хуан Цзюньли тобы)
Сандық интеллектуалдық трансформацияның алғышылдары (Е Сюфэннің тобы басқарған)
Технологиялық жаңашылдықтың алғышылы тобы (Е Кэфэнг басқарған)
Тонгсин Навигациясының алғышылы тобы (Сяоли тобы)

Даңқты сәттерде үлгілік адамдар өз пікірлерін білдіреді

Ерекше қызметкер өкілі Юй Лянпан мен үлгілі жұмысшы, жас кадр өкілі Хан Син сағатта өз орындарына сәйкес жұмыс тәжірибелерін бөлісу үшін кезектесіп саhnада шықты.

Басқарудың инновациялық жүйесін дамыту саласындағы жүлдегер Е Сүфэн, «Ақылды цифрлық трансформацияның алғы шебі» тобының өкілі және бас директордың көмекшісі өз тобының жұмысы негізінде инновациялық даму жолы туралы терең ой-тұжырымдарымен бөлісті. Үлгілердің күші шынымен адамдардың жүрегіне жетеді және барлық қызметкерлерге жоғары сапаға ұмтылу мен батыл алға қозғалу рухын сезіндіреді.

Сезімдерді поэтикалық өрнектеу, туған күнді мақтау

Сяо Ли (2004 жылдың наурызында қосылды, Сычуань), Ван Шаоян (2002 жылдың наурызында қосылды, Хэнань), Е Кэфэнг (2015 жылдың наурызында қосылды, жергілікті), Ли Минвэй (2012 жылдың сәуірінде қосылды, Гуйчжоу) — төрт үлгілі қызметкер мен цех директорлары, олар өндірістің алғы шебінен өсіп шықты. Олар «Қыркыншы жыл бойы рухты қалыптастыру, Екі қой алыстағы теңізге шығады» деген поэзиялық оқылу ұсынады. Бұл төрт қызметкердің көзімен қарағанда, Құрметті Ло Гомин президентінің қыркыншы жыл бойы бастапқы мақсатын сақтап, өнеркәсіпке құнды үлес қосқан кәсіпкерлік тарихы мен Ло отбасының екінші ұрпағының мұрасын жалғастырып, қазіргі заманғы инновацияларға ұмтылуы айтылады.

Ли Лин «Екі қойдың қыркыншы жылы, жылы да, жүрекке жақын да» деген поэзиялық оқылуын ықыласпен оқыды, ол басқарушы директор Ло Ююаньдың ауыр ауруы мен химиотерапиядан кейін оған перуканы сатып алғанын айтады. Сөздер оның алғыс қабылдауын толық өрнектей алмайды, сонымен қатар компания мен қызметкерлер арасындағы өзара қолдау мен серіктестіктің жылылығын да жеткізе алмайды.

Лоу ханым және Лоу ханым «Он жыл бірлік және сіздерге рахмет» медалін 10 жылдан астам қызмет істеген үздік қызметкерлердің өкілдеріне тапсырды

Лоу ханым және Лоу ханым «Жиырма жыл бірлік және сіздерге рахмет» медалін 20 жылдан астам қызмет істеген үздік қызметкерлердің өкілдеріне тапсырды

Лоу ханым және Лоу ханым «Отыз жыл бірлік және сіздерге рахмет» медалін 30 жылдан астам қызмет істеген үздік қызметкерлердің өкілдеріне тапсырды

Қырғызстандағы «Шуаньян» компаниясымен бірге қызығушылықтың жоғары және төмен деңгейлерін қабылдап, 40 жыл бойы ұзақ мерзімді қызметкерлер тобы компаниямен бірге қалды. Мерекенің айырықша шара ретінде 10, 20 және 30 жылдан астам қызмет өткізген үлкен қызметкерлерге арналған марапаттау рәсімі өткізілді. Он жыл қызмет өткізген 158 қызметкердің өкілдері мен жиырма жыл қызмет өткізген 95 қызметкердің өкілдері сыйлықтарын алу үшін саhnадағы саhnада шықты, ал отыз жыл қызмет өткізген барлық 12 қызметкер марапаттауға қатысты. Олар өзінің жастық шағының ең жақсы жылдарын «Шуаньян» компаниясына арнады және компанияның дамуына куә болды, оған қатысты және оның дамуына қосқан үлесін танытты.

Рәсім жылы және ыңғайлы өтті. Төраға Ло, төраға У, Ло әпелері және отыз жыл қызмет өткізген қызметкерлер саhnадағы саhnада бірге мерекеге арналған тортты кесіп, оның қайта бірігу, бақыт пен үміттің белгісі екендігін көрсетті. Барлығы 40 жылдық мерейтойдың қуанышымен бөлісті.

"Эй, олар емес пе Лулу және оның ағасы?" Сахнаның астындағы Жұмысшылық бөліміндегі жұмысшылар таң қалды. Шын мәнінде, Лоу директоры мен Лоу президентінің бүкіл отбасысы мысалдық қызметкер Вэй Цайланьның екі баласын компанияның жылдық мерейтойына шақырған еді, сондықтан олар ресми тойды көріп, бірге тортты кесе алды. Бұл Вэй Цайланьның әйелінің ауруханада қарауын қамтамасыз ету себебінен соңғы уақытта тойға қатыса алмауын және компанияның 40 жылдығына туған күнін тілеуге мүмкіндігінің болмауын өтеуге бағытталған болатын.

Тақта, тәжірибе

Күкірт цехының буферлік құрылысшысы Ли Цзинде (2000 жылдың мамырында қосылған, Хунан провинциясы, Сянси-Туцзя және Мяо автономиялық аймағы) тойда Ло Гуомин президенті мен оның отбасына тақташа тапсырды. Тақташада ол өзі құрған акростих өлең жазылған: «Сансыз сезімдермен жүрегім әрқашан мақтап тұр; Сіздің қамқорлығыңыз таудай ауыр, шыт пен жібек бердіңіз; Екі ешкі өз жүректерін Отанға алғыс білдіреді; Жас қозы сүт ішу үшін тізе шалды, жарықты қарсы алады». Осы арқылы ол және оның әйелі Ло президенті мен оның бүкіл отбасына нағыз алғыстарын және ең жақсы тілектерін білдірді.

Тақташаның артқы тарихы: Ли Цзинденің әйелі Сун Юхун 2007 жылы Шуаньянға қосылды. 2008 жылдың жазында оның оң бүйрегінде ауыр гидронефроз диагнозы қойылып, ол бүйрек алынып тасталды. Компания оған үздіксіз қамқорлық пен қолдау көрсетіп келеді.

Ли Цзиндэ айтты: Он алты жыл бойы бірге қиыншылықтарға шыдай отырып, мен Шуаньянның қиын кезеңдерде көмекші қол, суық қыста жылы от, қараңғыда сөнбейтін жарық екенін терең түсіндім; сонымен қатар қызметкерлер — бұл тек еңбек құралы емес, компанияның өміріне байланысты отбасы мүшелері. Мен Шуаньянда жұмыстан да бағалы нәрсе таптым — үйдің жылуы.

Жаңа команда құрылды, жаңа миссия басталды

Тонгсин лидерлік авангарды'ның партиялық құрылыс пен жұмыс орнының брендін іске қосу шарасы

'Тонгсин Лидерлік авангарды' партиялық құрылыс пен жұмыс орнының брендін іске қосу іс-шарасы — бұл зауыттың жыл мерейтойындағы негізгі оқиға. Зауыттың 40 жылдығын тойлау, Шуаньяндың партиялық құрылыс іс-шараларын одан әрі күшейту және партиялық құрылыс, жұмыс орны мен қызметкерлерді қамқорлыққа алу бағдарламаларының бірігуін тереңдету мақсатында компанияның Партиялық ұйымы мысал ретінде партиялық мүше Сяо Ли мен 'Сяо Ли Тонгсин Лидерлік авангарды'н құрды. Мақсат — 'партиялық құрылыс арқылы бағыттау, жұмыс орнын күшейту және қызметкерлерді қамқорлыққа алу арқылы тәрбиелеу' негізінде әсерлі, ерекше және танылатын бренд құру. Бұл бренд арқылы партиялық мүшелердің мысалдық рөлі толық көрсетіледі, қолданбалы шеберлік, үлгілі жұмысшы, ұжымдық қызмет пен ұстаздық рухы насихатталады; авангард зауыттың қиындықтарына қарсы күресуге бағытталған қуатты опора болып табылады, қызметкерлерге қамқорлық көрсететін ұжым, жас мамандарды дамытудың ұясы және әлеуметтік жауапкершіліктің мысалдық бренды. Бұл қызыл бренд арқылы компания 40 жылдығына жаңа сатыға көтеріледі, партиялық құрылыс іс-шаралары жоғары деңгейге көтеріледі.

Конференцияда «Бірлескен Жүрек» Жаңашыл Тобының брендінің құрылуы мен туға тапсыру рәсімі өткізілді. Жоу генералы жаңашыл топтың брендінің мағынасын толық түсіндірді және топты құруға деген алғашқы ниет пен миссиясын бөлісті. Партиялық ұйымның хатшысы әрі жалпы директоры Ло Ююнь топқа ту берді, ал жас ұжымның тәрбиешісі әрі өндіріс бөлімінің орынбасары Сяо Ли топтың атынан туды қабылдады.

Сяо Ли жаңашыл топ өкілі ретінде сөз сөйледі, сосын 10 топ өкілімен бірге қатты ант қайталады. Олардың күшті сөздері залда қайта-қайта жанғырып тұрды: «Мен «Тунсин» Басшылық Жаңашыл Тобына көнілімше қосыламын, алғашқы ниетіме сүйенемін, жауапкершілікті қабылдаймын, бірлесіп қызмет істеймін, ілгерілеуге басшылық етемін және Шуаньянның жоғары сапалы дамуына қосқан үлесімді көрсетемін.»

Жалпы директор Ло Ююнь өзінің барлық қызметкерлеріне хабарлама жариялады, олардың әрқайсысы жауапкершілікті смелді түрде қабылдауға, үлгі болуға, нақты іс-әрекеттер арқылы компанияның дамуын қамтамасыз етуге, алғашқы мақсаттарына садақатты қалуға және мәдениетті сақтауға шақырды; өз қызметтеріне терең қатысатын, жаңалықтарға батыл жол ашатын қолдан жұмыс істейтін қызметкерлер болуға; сондай-ақ білімді жеткізетін, бір-біріне көмектесетін қорғаушылар болуға шақырды.

Шара аяқталғаннан кейін президент Чжоу барлық қызметкерлерді жетістікке жеткен адамдарды үлгі етіп алуға, олардан күш алуға, қырық жылдық қатты еңбек ету рухын насихаттауға және бірлікте қайтадан жолға шығуға шақырды.

Конференция барлық кадрлардың бірге «Менің Отаным мен» әнінің хорын орындауымен аяқталды, ал құлшынышты әнде олардың Отанына деген сүйіспеншілігі мен алға қарай қозғалуға деген ынталары білдірілді.

Бес бақыт сіздің үйіңізге келеді, толып тұрған тілектер

Зауыттың 40 жылдығын тойлау және барлық қызметкерлерімізге рахмет айту мақсатында компания «Бес бақыт сіздің үйіңізге» естелік спиртті ішімдігін арнайы жасады.

Қазір 40 жыл өтті, әр қадамымыз әлемге жетеді; бастапқы ниетіміз тасқа ұқсас берік, ал болашағымыз жарқын. 40 жылдық — бұл кезеңдегі маңызды нүкте, сонымен қатар жаңа бастау. Бұл дамудың жаңа кезеңінде Шуаньян компаниясының барлық қызметкерлері осы марапат пен ынталандыруға сүйене отырып, еңбекке құштарлық рухын сақтап, алға қарай қуат жинап, бірігіп, біріктіріп, армандарын іске асыруға тырысады және Шуаньян Тобы үшін тағы да қызығушылық туғызатын жаңа тарау жазады!