Die Feier zum 40-jährigen Jubiläum der Shuangyang-Gruppe ehrte herausragende Leistungen und stellte die Marke „Tongxin-Pilotvorreiter“ vor

Vierzig Jahre unermüdlicher Einsatz, vierzig Jahre Weitergabe der Fackel. Am Nachmittag des 6. Juni 2026 feierte die Shuangyang-Gruppe den bedeutenden Meilenstein ihres 40. Jubiläums. Alle Kolleginnen und Kollegen versammelten sich zur großartigen Feier zum 40. Jubiläum sowie zur Mitarbeiter-Auszeichnungsveranstaltung 2025, lancierten die Marke „Gemeinsam führende Vorhut“, blickten auf eine glorreiche Vergangenheit zurück, ehrten herausragende Vorbilder und skizzierten einen neuen Entwicklungsplan. Führungskräfte aller Ebenen, Führungspersonal, herausragende Persönlichkeiten sowie alle Mitarbeitenden waren anwesend, um diesen außergewöhnlichen Moment zu erleben.

Die Konferenz wurde offiziell mit dem Eröffnungstanz „Die Erde singt“ eröffnet, den die Workshop-Einheit Eins der Steckverbinder-Abteilung aufführte. Sechs weibliche Mitarbeiterinnen aus der ersten Linie aus fünf Provinzen – Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi) und Jiang Anqiong (Yunnan) – im Durchschnitt über 45 Jahre alt und mit jeweils mehr als zehn Jahren Berufserfahrung, präsentierten mit fröhlichen, lebendigen Tanzbewegungen und ansteckender Energie ein einzigartiges Geburtstagsgeschenk zum 40. Jubiläum des Werks und entfachten damit sofort Begeisterung im gesamten Veranstaltungsraum.

Alle Anwesenden im Raum standen schweigend, während die feierliche Nationalhymne erklang. Die kraftvolle Melodie hallte durch den Raum und symbolisierte zugleich den ehrgeizigen Geist der Menschen aus Shuangyang.

Vorsitzender Luo Guoming hielt eine Rede und blickte auf die 40-jährige Entwicklung von Shuangyang zurück. Vom anfänglichen harten Kampf bis zum stetigen Wachstum, von der konsequenten Fokussierung auf das Kerngeschäft bis hin zur digitalen und intelligenten Transformation – dieses vierzigjährige Wachstum wäre ohne das Engagement und die Anstrengungen jedes einzelnen Shuangyang-Mitarbeiters nicht möglich gewesen. Vorsitzender Luo dankte allen Mitarbeitern herzlich für ihre jahrelange harte Arbeit und ermutigte alle, im Blick auf die Zukunft den Geist der Fleißigkeit fortzuführen, mit vereinten Kräften zusammenzuarbeiten und gemeinsam eine neue Reise hin zu einer qualitativ hochwertigen Unternehmensentwicklung anzutreten.

Das Anerkennungssegment für herausragende Teams und Einzelpersonen im Jahr 2025 ist ein wichtiger Bestandteil dieser Konferenz. Stellvertretender Geschäftsführer Zhou Hanjun verkündete die Gewinner vor Ort, während Vorstandsvorsitzender Luo und Geschäftsführer Luo Urkunden, Trophäen und Geldpreise an hervorragende Mitarbeiter, Vorbildmitarbeiter, ausgezeichnete Teamleiter, Arbeitnehmer-Vorbilder sowie an Teams überreichten, die für außergewöhnliche kollektive Leistungen, sichere Produktion und Management-Innovation ausgezeichnet wurden. Jede Auszeichnung ist eine Anerkennung derjenigen, die sich mit großem Einsatz engagieren; jede Trophäe trägt den Ruhm ihrer Bemühungen.

Hervorragende Sachbearbeiter: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Berufsvorbilder: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Ausgezeichnete Teamleiter: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Arbeitnehmer-Vorbild: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Fortgeschrittene Gruppe: Lagerhalle, Timer-Verpackungsgruppe, Einsteckwerkstatt Linie 4

Arbeitssicherheitspreis
Steckdosen-Werkstatt 1, Steckdosen-Werkstatt 2, Schwefel-Werkstatt, Mischgummi- und Kunststoff-Werkstatt, Spritzguss-Werkstatt, Timer-Werkstatt, Draht-Werkstatt, Elektrikergruppe, Maschinenreparaturgruppe, Lade- und Entlade-, sowie Abziehgruppe, Stahlrohr-Werkstatt

Management-Innovationspreis
Pioniere der Außenhandelsinnovation (Team Huang Junli)
Pioniere der digitalen und intelligenten Transformation (geleitet vom Team von Ye Xufeng)
Pionier-Team für technologische Innovation (geleitet vom Team von Ye Kefeng)
Tongxin-Navigation-Vorreiter-Team (Xiaoli-Team)

In Augenblicken der Ehre sprechen die Vorbilder

Der herausragende Mitarbeitervertreter You Liangpan sowie der Vorbildarbeiter und junge Führungskräfterepräsentant Han Xing wechselten sich auf der Bühne ab, um ihre Erfahrungen zu teilen und Einblicke in ihre Arbeit aus ihrer jeweiligen Position zu vermitteln.

Ye Xufeng, Gewinner des Preises für Managementinnovation, Vertreter des Vanguard-Teams für intelligente digitale Transformation und Assistent des Geschäftsführers, teilte Erkenntnisse zum Weg der innovativen Entwicklung basierend auf der Arbeit des Teams. Die Kraft der Vorbilder berührt die Menschen wirklich tief und vermittelt allen Mitarbeitern zugleich den Geist des Strebens nach Exzellenz und des mutigen Vorwärtskommens.

Poetische Ausdrucksform der Emotionen, Lob zum Geburtstag

Xiao Li (eingetreten im März 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (eingetreten im März 2002, Henan), Ye Kefeng (eingetreten im März 2015, lokal) und Li Mingwei (eingetreten im April 2012, Guizhou), vier vorbildliche Mitarbeiter und Werkstattleiter, die sich von der Frontlinie her hochgearbeitet haben, präsentieren einen Gedichtvortrag mit dem Titel „Vierzig Jahre Prägung des Geistes, Doppel-Schaf segelt weit“. Aus der Perspektive dieser vier langjährigen Mitarbeiter wird die unternehmerische Geschichte von Vorstandsvorsitzendem Luo Guoming erzählt, der sich seit vierzig Jahren seiner ursprünglichen Absicht treu blieb und sich konsequent der Industrie widmete, sowie die Geschichte der zweiten Generation der Familie Luo, die das Erbe fortführt und gleichzeitig innovativ bleibt.

Li Ling trug mit großer Leidenschaft das Gedicht „Vierzig Jahre Doppel-Schaf – warm und herzlich“ vor und erzählte die Geschichte, wie Geschäftsführerin Luo Yuanyuan ihr nach ihrer schweren Erkrankung und Chemotherapie eine Perücke kaufte. Worte können ihre Dankbarkeit nicht vollständig ausdrücken, genauso wenig wie sie die Wärme der gegenseitigen Unterstützung und des gemeinsamen Weges zwischen Unternehmen und Mitarbeitern einfangen können.

Herr Luo und Herr Luo verliehen herausragenden Mitarbeitervertretern mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als zehn Jahren die Medaille „Zehn Jahre Zusammenhalt und Dankbarkeit für Sie“

Herr Luo und Herr Luo verliehen herausragenden Mitarbeitervertretern mit einer Betriebszugehörigkeit von über zwanzig Jahren die Medaille „Zwanzig Jahre Zusammenhalt und Dankbarkeit für Sie“

Herr Luo und Herr Luo verliehen herausragenden Mitarbeitervertretern mit einer Betriebszugehörigkeit von über dreißig Jahren die Medaille „Dreißig Jahre Zusammenhalt und Dankbarkeit für Sie“

Seit vierzig Jahren haben wir gemeinsam Höhen und Tiefen durchlebt, und es gibt eine Gruppe langjähriger Mitarbeiter, die das Unternehmen stets begleitet hat. Die Veranstaltung umfasste speziell eine Preisverleihung zur Ehrung von langjährigen Mitarbeitern mit 10, 20 und über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Vertreter von 158 Mitarbeitern mit zehn Jahren Betriebszugehörigkeit sowie 95 Mitarbeitern mit zwanzig Jahren Betriebszugehörigkeit traten auf die Bühne, um ihre Auszeichnungen entgegenzunehmen, während alle 12 Mitarbeiter mit dreißig Jahren Betriebszugehörigkeit persönlich auf die Bühne kamen, um geehrt zu werden. Sie widmeten die besten Jahre ihrer Jugend Shuangyang und waren Zeugen, Mitgestalter und Pioniere des Unternehmenswachstums.

Die Feier war herzlich und gemütlich. Vorsitzender Luo, Vorsitzender Wu, die Schwestern Luo sowie langjährige Mitarbeiter mit dreißig Jahren Betriebszugehörigkeit traten gemeinsam auf die Bühne, um den Festkuchen zu schneiden. Der Kuchen symbolisiert Zusammenkunft, Glück und Hoffnung, und alle nahmen am Jubiläumsfreuden zum 40. Jahrestag teil.

„Hey, sind das nicht Lulu und ihr Bruder?“ Die Mitarbeiter der Werkstatt Eins staunten von unterhalb der Bühne. Es stellte sich heraus, dass Direktor Luo und Präsident Luo die gesamte Familie der vorbildlichen Mitarbeiterin Wei Cailan speziell zur Jubiläumsfeier des Unternehmens eingeladen hatten, damit ihre beiden Kinder die Feierlichkeiten verfolgen und gemeinsam den Geburtstagskuchen anschneiden konnten – als Ersatz für ihre kürzliche Abwesenheit bei der Feier, da sie im Krankenhaus ihren Ehemann pflegte und daher keine Glückwünsche zum 40. Jubiläum des Unternehmens übermitteln konnte.

Ein Banner, eine Hommage

Li Jingde, ein Kesselarbeiter aus der Schwefelwerkstatt (seit Mai 2000 im Unternehmen, stammt aus der autonomen Präfektur Xiangxi der Tujia- und Miao-Völker in Hunan), überreichte bei der Feier eine Banner an Vorsitzenden Luo Guoming und dessen Familie. Auf dem Banner stand ein von ihm selbst verfasstes Akrostichon: „Mit unzähligen Gefühlen preise ich stets von Herzen; Deine Gunst ist schwer wie ein Berg, gewährt Seide und Brokat; Zwei Ziegen halten ihre Herzen voller Dankbarkeit für das Vaterland; Junge Lämmer knien nieder, um Milch zu empfangen, und begrüßen das Licht.“ Damit drückten er und seine Ehefrau ihre aufrichtige Dankbarkeit und besten Wünsche an Vorsitzenden Luo sowie dessen gesamte Familie aus.

Die Geschichte hinter dem Banner: Lis Ehefrau Song Yuhong trat 2007 bei Shuangyang ein. Im Sommer 2008 wurde bei ihr eine schwere Hydronephrose der rechten Niere diagnostiziert, die daraufhin entfernt werden musste. Das Unternehmen hat ihr kontinuierlich Fürsorge und Unterstützung zuteilwerden lassen.

Li Jingde sagte: Sechzehn Jahre gemeinsamer Stürme haben mir tief ins Bewusstsein geprägt, dass Shuangyang eine helfende Hand in schwierigen Zeiten, ein warmes Lagerfeuer im kalten Winter und ein nie erlöschendes Licht in der Dunkelheit ist; und die Mitarbeitenden sind niemals bloße Arbeitsmittel, sondern Familienmitglieder, die mit dem Lebenssaft des Unternehmens verbunden sind. Bei Shuangyang habe ich etwas noch Wertvolleres als Arbeit gefunden – die Wärme eines Zuhauses.

Neues Team formiert sich, neue Mission nimmt Fahrt auf

Startveranstaltung für die Parteiaufbau- und Betriebsmarkeninitiative ‚Tongxin Leadership Vanguard‘

Die Veranstaltung zur Einführung der Partei- und Betriebsgruppenmarke ‚Tongxin Leadership Vanguard‘ steht im Mittelpunkt dieser Jubiläumsfeier der Fabrik. Um das 40-jährige Bestehen der Fabrik zu feiern und die Parteiarbeit von Shuangyang weiter zu stärken sowie die Integration von Parteiarbeit, Betriebsgruppenarbeit und Mitarbeiterfürsorge zu vertiefen, hat der Parteiausschuss des Unternehmens den vorbildlichen Parteimitglied Xiao Li als Referenz festgelegt und die ‚Xiao Li Tongxin Leadership Vanguard‘ ins Leben gerufen. Ziel ist es, eine charakteristische und hochgradig wiedererkennbare Marke mit starkem Einfluss zu schaffen, die auf den Grundsätzen ‚Parteiarbeit als Leitfunktion, Stärkung der Betriebsgruppen durch Kompetenzerweiterung und Bildung im Bereich Mitarbeiterfürsorge‘ beruht. Durch diese Marke zeigen wir umfassend die vorbildliche Rolle der Parteimitglieder, vermitteln den Geist des Handwerks, der Vorbildarbeiter, der Hingabe und der Mentorship und machen so die Vanguard zur Kampfstätte bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen, zum fürsorglichen Team für die Mitarbeiter, zur Wiege für die Entwicklung junger Talente und zur Benchmark-Marke für gesellschaftliche Verantwortung. Mit dieser ‚roten Marke‘ als treibender Kraft auf der 40-jährigen Reise des Unternehmens wollen wir die Parteiarbeit auf eine neue Ebene heben.

Die Konferenz veranstaltete die offizielle Einführung und Übergabe der Fahne für die Marke ‚United Heart Pioneer Team‘. General Zhou erläuterte ausführlich die Bedeutung der Pioniermannschaft und stellte die ursprüngliche Absicht sowie die Mission bei der Gründung des Teams vor. Parteizweigsekretär und Geschäftsführer Luo Yuanyuan überreichte die Fahne an das Pionier-Team, während der Jugendmentor und stellvertretende Leiter der Produktionsabteilung Xiao Li die Fahne im Namen des Teams entgegennahm.

Xiao Li hielt als Vertreter des Vorhut-Teams eine Erklärung ab und leitete anschließend gemeinsam mit zehn weiteren Teamvertretern einen feierlichen Eid. Die kraftvollen Worte hallten durch den Veranstaltungsort: „Ich trete freiwillig dem Tongxin-Leading-Vorhut-Team bei, bleibe meiner ursprünglichen Absicht treu, übernehme Verantwortung, arbeite gemeinsam mit Fleiß, führe durch Fortschritt und leiste damit einen Beitrag zur hochwertigen Entwicklung von Shuangyang.“

Geschäftsführer Luo Yuanyuan richtete eine Botschaft an alle Teammitglieder und hoffte, dass jeder mutig Verantwortung übernehme, mit gutem Beispiel vorangehe, die Unternehmensentwicklung durch konkrete Handlungen vorantreibe, seiner ursprünglichen Mission treu bleibe und die Unternehmenskultur bewahre; ein praktisch orientierter Mitarbeiter sei, der sich tief in seine Aufgabe einbringt und mutig neue Wege beschreitet; sowie ein Beschützer, der Wissen weitergibt und sich gegenseitig auf dem Weg unterstützt.

Am Ende der Veranstaltung rief Präsident Zhou alle Mitarbeitenden dazu auf, die ausgezeichneten Persönlichkeiten als Vorbilder zu nehmen, aus ihnen Kraft zu schöpfen, den vierzigjährigen Geist harter Arbeit fortzuführen und gemeinsam erneut in die Zukunft aufzubrechen.

Die Konferenz endete damit, dass alle Führungskräfte gemeinsam den Chor ‚Mein Vaterland und ich‘ sangen; der leidenschaftliche Gesang drückte ihre Liebe zum Land und ihren Willen zum Vorwärtskommen aus.

Fünf Segnungen an Ihrer Tür – voller guter Wünsche

Um das 40-jährige Bestehen des Werks zu feiern und allen Mitarbeitern zu danken, hat das Unternehmen speziell den Gedenklikör „Fünf Segnungen vor Ihrer Tür“ angefertigt.

Vierzig Jahre sind vergangen – jeder Schritt hallt nach; unsere ursprüngliche Zielsetzung ist unerschütterlich, und die Zukunft sieht vielversprechend aus. Das 40-jährige Jubiläum ist ein Meilenstein, aber zugleich auch ein neuer Ausgangspunkt. Auf dieser frischen Entwicklungsstufe wird jeder bei Shuangyang diese Ehre und Inspiration mit sich tragen, einen Geist harter Arbeit bewahren, Kraft sammeln, um voranzuschreiten, Schulter an Schulter stehen und gemeinsam Träume verfolgen, um für die Shuangyang Group ein noch spannenderes neues Kapitel zu schreiben!