A Shuangyang Csoport 40. évfordulójának ünneplésén elismerést nyertek a kiemelkedő teljesítményt nyújtó személyek, és bemutatták a „Tongxin pilot vanguard” márkát

Negyven év szünetlen munka, negyven év folytonosság és öröklés. 2026. június 6-án, délután a Shuangyang Csoport megünnepelte 40. évfordulóját, egy fontos mérföldkőt. Az összes kolléga együtt gyűlt össze a nagyszabású 40. évfordulós ünnepségen és a 2025-ös Dolgozói Díjátadón, amelyen bemutatták az „Egyesült Vezetési Előőrs” márkát, visszaemlékeztek a dicsőséges múltra, elismerték a kiemelkedő példaképeket, és vázolták fel a fejlődés új tervét. A vezetők minden szintjéről, a menedzsment személyzetről, a példaképek képviselőiről, valamint az összes alkalmazottról személyesen is részt vett az eseményen, hogy tanúi lehessenek ezen különleges pillanatnak.

A konferencia hivatalosan a Plug Divízió Első Műhelyének 'A Föld énekel' című megnyitó táncával kezdődött. Hat első vonalbeli női munkavállaló öt tartományból – Jia Qin (Sannsi), Mo Chunzhi (Dusán, Kujcsou), Qin Liuxian (Kuanghszi), Tian Jinzhi (Santung), Fan Liuqing (Kuanghszi) és Jiang Anqiong (Junnan) – átlagban 45 évnél idősebbek, és mindegyikük több mint 10 éves munkatapasztalattal rendelkezik; vidám, élénk táncmozdulataikkal és felfrissítő energiájukkal egyedi születésnapi ajándékot nyújtottak a gyár 40. évfordulójára, amely azonnal izgalommá változtatta az egész helyszínt.

Mindenki a helyszínen hallgatásban állt, miközben a szertartásos nemzeti himnusz hangzott. A határozott dallam visszhangzott a területen, és egyúttal jelképezte Szungjang népének ambiciózus lelkét.

Luo Guoming elnök beszédet mondott, visszatekintve a Shuangyang 40 éves fejlődésére. A kezdeti kemény munkától a fokozatos növekedésig, a magába foglaló, alapvető tevékenységre való koncentrálástól a digitális és intelligens átalakulásig – ez a negyven évnyi növekedés nem lett volna lehetséges minden egyes Shuangyang-munkavállaló elszántsága és erőfeszítései nélkül. Luo Guoming elnök szívből köszönte meg minden alkalmazott kemény munkáját az elmúlt évek során, és a jövőbe tekintve bátorította őket, hogy örököljék és továbbvigyék a lelkiismeretes munka szellemét, együttműködve, egységes erőfeszítéssel együtt induljanak útnak a vállalat minőségi fejlődésének új szakaszába.

A kiemelkedő csapatok és egyének elismerésére szolgáló szekció a 2025-ös konferencia fontos részét képezi. Zhou Hanjun helyettes általános igazgató hirdette fel helyszínen a nyerteseket, míg Luo elnök és Luo általános igazgató tanúsítványokat, díjakat és pénzjutalmakat adott át a kiemelkedő dolgozóknak, példamutató alkalmazottaknak, kiváló csoportvezetőknek, munkásdíjakat nyert személyeknek, valamint azoknak a csapatoknak, amelyek kiváló közösségi teljesítményért, biztonságos termelésért és menedzsment-innovációért nyertek díjat. Minden kitüntetés azok munkájának elismerése, akik keményen dolgoznak; minden díj a munkájuk dicsőségét tükrözi.

Kiemelkedő irodai dolgozók: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Szakmai példaképek: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Kiemelkedő csoportvezetők: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Munkásdíj nyertese: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Fejlett Kollektíva: Raktár, Időzítő Csomagoló Csoport, Beillesztési Műhely Sor 4

Munkavédelmi Díj
Beillesztési 1. műhely, beillesztési 2. műhely, kéntartalmú gumiműhely, kevert műanyag- és gumiműhely, öntött műanyag-műhely, időzítő-műhely, vezeték-műhely, villanyszerelő csoport, gépjavító csoport, rakodó- és lehúzó csoport, acélcső-műhely

Menedzsment-innovációs Díj
Külföldi Kereskedelem Innovációjának Úttörői (Huang Junli csapata)
Digitális és Intelligens Átalakulás Úttörői (Ye Xufeng csapatának vezetésével)
Technológiai Innováció Úttörő Csapata (Ye Kefeng vezetésével)
Tongxin Navigációs Előretörő Csapata (Xiaoli csapata)

A dicsőség pillanataiban a példaképek megszólalnak

Kiváló alkalmazottként kiemelkedő You Liangpan, valamint a mintamunkás és fiatal vezetői képviselő Han Xing felváltva lépett a színpadra, hogy megoszthatja tapasztalatait és munkájával kapcsolatos belátásait saját pozíciójukból kiindulva.

Ye Xufeng, a Menedzsment Innovációs Díj nyertese, az Intelligens Digitális Átalakulási Előőrs Csapatának képviselője és az ügyvezető igazgató helyettese a csapat munkájára alapozva osztotta meg gondolatait az innovatív fejlődés útjáról. A példaképek ereje valóban érzékennyé teszi az embereket, és minden alkalmazottat érezhetővé teszi a kiválóság iránti törekvés és bátor előrehaladás szellemét.

Költői érzelemkifejezés, születésnapi dicséret

Xiao Li (2004. márciusban csatlakozott, Szecsuán), Wang Shaoyang (2002. márciusban csatlakozott, Henan), Ye Kefeng (2015. márciusban csatlakozott, helyi), valamint Li Mingwei (2012. áprilisban csatlakozott, Kujcsou) – négy példamutató alkalmazott és gyártósor-vezető, akik a munkavégzés első vonalából emelkedtek fel – egy „Negyven év: lelki erő kovácsolása, a Kettős Juha távoli útra indul” című versfelolvasással lépnek fel. Ezek a négy tapasztalt alkalmazott a vállalat alapító elnökének, Luo Guoming elnöknek a vállalkozói történetét mesélik el, aki negyven éve hű maradt eredeti szándékához, és kitartóan kötelezte magát az iparág fejlődéséhez, valamint a Luo család második generációjának történetét is, akik örökölték a hagyományt, miközben újítók maradtak.

Li Ling szenvedélyesen felolvasta a „A Kettős Juha negyven éve – meleg és szívbéli” című verset, amelyben elmeséli, hogyan vásárolt neki parókát Luo Yuanyuan ügyvezető igazgató súlyos betegsége és kemoterápiája után. A szavak nem tudják teljesen kifejezni háláját, sem ragadhatják meg azt a melegséget, amelyet a vállalat és alkalmazottai közötti kölcsönös támogatás és társaság teremt.

Luo úr és Luo úr a „Tíz év együttműködés és hálánk értetek” kitüntetést adományozta a tíz évnél hosszabb ideje dolgozó kiemelkedő alkalmazottak képviselőinek

Luo úr és Luo úr a „Húsz év együttműködés és hálánk értetek” kitüntetést adományozta a húsz évnél hosszabb ideje dolgozó kiemelkedő alkalmazottak képviselőinek

Luo úr és Luo úr a „Harminc év együttműködés és hálánk értetek” kitüntetést adományozta a harminc évnél hosszabb ideje dolgozó kiemelkedő alkalmazottak képviselőinek

Negyven éve együtt éljük meg a hullámzó időszakokat, és van egy csoport hosszú ideje dolgozó alkalmazott, akik mindvégig kitartottak a vállalat mellett. Az esemény keretében külön díjátadó ünnepséget tartottak a tíz, húsz és harminc év feletti szolgálati idejű vezetők és munkavállalók elismerésére. A tíz év szolgálati idejű 158 alkalmazott és a húsz év szolgálati idejű 95 alkalmazott képviselői léptek a színpadra, hogy díjukat átvegyék, míg mind a tizenkét harminc év szolgálati idejű alkalmazott személyesen jelent meg az elismerésre. Ők az ifjúságuk legjobb éveit szentelték a Shuangyang-nak, és a vállalat növekedésének tanúi, résztvevői és úttörői voltak.

Az ünnepség meleg és barátságos hangulatot árasztott. Luo elnök, Wu elnök, a Luo testvérek, valamint a harminc év szolgálati idejű veteránalkalmazottak együtt léptek a színpadra, hogy közösen vágják fel a megünneplési tortát. A torta az összehozódást, a boldogságot és a reményt szimbolizálja, és mindenki részt vett a negyvenedik évforduló örömeiben.

"Hé, azok nem Lulu és a bátyja?" – kiáltották a Műhely Egy munkásai a színpad alól. Kiderült, hogy Luo igazgató és Luo elnök egész családja különösen meghívta a kitüntetett dolgozó, Wei Cailan két gyermekét a cég évfordulós ünnepségére, hogy együtt nézhessék meg a ceremóniát és együtt vágják le a tortát, ezzel jóvátehetővé téve, hogy a dolgozó nem tudott részt venni az ünnepségen, mivel férje kórházi ellátása miatt nem volt jelen, és így nem tudta megünnepelni a cég 40. évfordulóját.

Egy transzparens, egy hódolat

Li Jingde, a kéntermelő üzem kazánkezelője (2000. májusában csatlakozott a céghez, Hunan tartomány Xiangxi Tuja és Miao Autonóm Körzetéből), egy feliratos zászlót adott át Luo Guoming elnöknek és családjának a megünneplésen. A zászlón Li Jingde saját maga által alkotott akrosztikus vers állt: „Száz érzés között szívem mindig dicsér; Kegyed hegyeket érő súlya selyemmel és brokáttal jutalmaz; Két juh szívében hálával fordul a hazához; Fiatal bárányok térden állva köszönik a tejet, üdvözölve a fényt.” Ezzel ő és felesége őszinte köszönetüket és legjobb kívánságaikat fejezték ki Luo elnöknek és egész családjának.

A zászló története: Li Jingde felesége, Song Yuhong 2007-ben csatlakozott a Shuangyang céghez. 2008 nyarán súlyos hydronephrosis diagnózist kapott a jobb veséjére, amelyet ezután eltávolítottak. A cég folyamatos gondoskodást és támogatást nyújtott.

Li Jingde így szólt: Tizenhat évnyi közös viharvész tanított meg mélyen, hogy a Shuangyang segítő kéz a bajban, meleg tűz a hideg télen, és soha nem alszik ki fény a sötétben; az alkalmazottak pedig soha nem csupán munkaeszközök, hanem a vállalat életéről életre kapcsolódó családtagok. A Shuangyangnál valamit még értékesebbet is találtam a munkánál – a hazára jellemző melegséget.

Új csapat alakul, új küldetés indul

Tongxin vezetői előőrs – pártépítési és munkaegységi márkabemutató esemény

A „Tongxin Vezető Előőrs” pártépítési és munkaegységi márkaindító esemény a gyár évfordulós ünnepségének kiemelt programja. A gyár 40. évfordulójának ünneplése, a Shuangyang pártépítési tevékenységének további erősítése, valamint a pártépítés, a munkaegységek és a dolgozók iránti gondoskodás integrációjának mélyítése érdekében a vállalat Pártágaza kiváló párttagot, Xiao Lit jelölte ki példaképként, és létrehozta a Xiao Li Tongxin Vezető Előőrsöt. Célunk egy különleges, jól felismerhető, erős hatással bíró márkához vezető út kialakítása a „pártépítés irányítása, munkaegységek erősítése és dolgozók iránti gondoskodás oktatása” alapján. Ezen ágazati márkán keresztül teljes mértékben bemutatjuk a párttagok példamutató szerepét, továbbörökítjük a kézművesek, a mintamunkások, az elkötelezett munkavégzés és a mentorálás szellemét, így az Előőrs egy olyan erődítményként funkcionál, amely segít a vállalati kihívások leküzdésében, egy gondoskodó csapatként a dolgozók számára, egy ifjú tehetségek fejlesztésének bölcsőjeként, valamint egy társadalmi felelősségvállalásra példázott márkaként. Ez a vörös márkával támogatott kezdeményezés kíséri a vállalat 40. évfordulóját, és célunk, hogy a pártépítési munkát új szintre emeljük.

A konferencián megrendezték az United Heart Pioneer Team márka elindítását és zászló bemutatását. Zhou tábornok részletes magyarázatot adott a úttörő csapat márka jelentéséről, és megosztotta a csapat alapításának eredeti szándékát és küldetését. Luo Yuanyuan, a pártág titkára és vezérigazgatója átadta a zászlót az úttörő csapatnak, és Xiao Li, a fiatalok mentora és a termelési részleg vezetője a csapat nevében fogadta el a zászlót.

Xiao Li nyilatkozatot tett az előrendi csapat képviselőjeként, majd 10 csapat képviselőjét vezette ünnepélyes eskü alatt. A hangsúlyos szavak visszhangzottak a helyszínen: "Önkéntesen csatlakozom a Tongxin Vezető Vanguard Csapathoz, ragaszkodom eredeti szándékaimhoz, vállalom a felelősséget, szorgalmasan dolgozom együtt, haladással vezetek, és felhatalmazom és hozzájárulok Shuang

Luo Yuanyuan általános igazgató üzenetet osztott meg minden csapattaggal, remélve, hogy mindenki bátran vállalja felelősségét, példamutatással éljen, gyakorlati tevékenységgel hajtsa előre a cég fejlődését, maradjon hű eredeti küldetéséhez és tartsa életben a vállalati kultúrát; legyenek olyan gyakorlatias munkavállalók, akik mélyen elköteleződnek szerepük iránt, és bátrak az új területek feltárásában; valamint legyenek olyan védelmezők, akik továbbadják a tudást és egymást támogatják az úton.

Az esemény zárásaként Csou elnök minden alkalmazottat arra szólított fel, hogy tekintsék példaképükül a kitüntetett személyeket, merítsenek erőt belőlük, folytassák a negyvenéves kemény munka szellemét, és egyesülve induljanak újra.

A konferenciát az összes vezető együtt énekelte a „Hazám és én” kórusrészletet, és a szenvedélyes éneklés kifejezte szeretetüket a hazájuk iránt és az előrehaladás iránti elszántságukat.

Öt áldás az ajtótoknál, tele jókívánságokkal

A gyár 40. évfordulójának ünneplésére és minden alkalmazottunk megköszönésére a cég különösen megrendelte a „Öt áldás az ajtó előtt” emlékborát.

Negyven év telt el, minden lépésünk visszhangot kelteni; eredeti szándékunk szilárd, mint a kő, és a jövő ígéretes. A 40. évforduló egy mérföldkő, de egyben új kezdőpont is. Ezen az új fejlődési szakaszon állva minden shuangyangi dolgozó hordozza ezt a kitüntetést és inspirációt, fenntartja a kemény munka szellemét, összegyűjti az erőt a továbbhaladáshoz, vállvetve halad előre, közösen üldözi az álom, és még izgalmasabb új fejezetet ír a Shuangyang Csoport számára!