Slavnostní oslavy 40. výročí skupiny Shuangyang ocenily výjimečné zaměstnance a představily značku „Tongxin pilot vanguard“.

Čtyřicet let neúnavného úsilí, čtyřicet let předávání pochodně. Odpoledne 6. června 2026 se skupina Shuangyang dočkala významného milníku – svého 40. výročí. Všichni kolegové se sešli na velkolepé slavnosti k příležitosti 40. výročí a na Ceny zaměstnanců za rok 2025, byla spuštěna značka „United Leadership Vanguard“, vzpomínali jsme na slavnou minulost, uctili výjimečné vzory a načrtli nový plán rozvoje. Přítomni byli vedoucí na všech úrovních, manažeři, vzoroví pracovníci i všichni zaměstnanci, kteří společně svědčili tomuto mimořádnému okamžiku.

Konference oficiálně začala úvodním tancem „Země zpívá“, který předvedla První dílna oddělení Plug. Šest frontových ženských pracovnic z pěti provincií — Jia Qin (Šen-si), Mo Chunzhi (Du-šan, Čchej-čou), Qin Liuxian ( Kuang-si), Tian Jinzhi ( Šan-tung), Fan Liuqing (Kuang-si) a Jiang Anqiong (Jün-nan) — v průměru starších než 45 let a s více než desetiletou praxí ve výrobě předvedly svými radostnými a živými tanečními kroky a povzbudivou energií jedinečný narozeninový dárek k 40. výročí továrny, čímž okamžitě vyvolaly v celé hale velkou vzrušenost.

Všichni přítomní v hale stáli v tichosti, zatímco zněla vážná státní hymna. Silná melodie se rozléhala celým prostorem a zároveň symbolizovala ambiciózní duch lidu ze Šuang-jangu.

Předseda Luo Guoming pronesl projev, ve kterém se vrátil k 40letému vývoji společnosti Shuangyang. Od počátečních dnů tvrdé práce přes ustálený růst až po hluboké zaměření na základní činnost a následnou digitální a inteligentní transformaci – tento čtyřicetiletý růst by nebyl možný bez oddanosti a úsilí každého zaměstnance Shuangyangu. Předseda Luo upřímně poděkoval všem zaměstnancům za jejich dlouhodobou tvrdou práci a s pohledem do budoucnosti povzbudil všechny, aby pokračovali v napodobování duchu pilnosti, spolupracovali s jednotným úsilím a společně vyrazili na novou cestu vysoce kvalitního rozvoje společnosti.

Segment ocenění výjimečných týmů a jednotlivců za rok 2025 je důležitou součástí této konference. Zástupce generálního ředitele pan Zhou Hanjun oznámil vítěze na místě, přičemž předseda představenstva pan Luo a generální ředitel pan Luo předali certifikáty, trofeje a peněžní odměny vynikajícím zaměstnancům, vzorovým zaměstnancům, výjimečným vedoucím týmů, pracovním hrdinům, stejně jako týmům, které získaly ocenění za vynikající kolektivní výkony, bezpečnost v provozu a inovace v oblasti řízení. Každá cena je uznáním těch, kteří usilovně pracují; každá trofej nese slávu jejich úsilí.

Výjimeční úředníci: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Vzoroví pracovníci podle pracovních funkcí: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Výjimeční vedoucí týmů: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Vzorový pracovník: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Pokročilá skupina: Sklad, skupina časovačového balení, zásuvková dílna – linka 4

Cena za bezpečnost práce
Zásuvková dílna 1, zásuvková dílna 2, sírová dílna, dílna pro směšování pryže a plastů, dílna pro vstřikování, dílna pro časovače, dílna pro kabeláž, elektrotechnická skupina, skupina pro opravy strojů, skupina pro nakládání a vybalování, dílna pro ocelové trubky

Cena za inovace v řízení
Pionýři inovací ve zahraničním obchodě (tým Huang Junli)
Pionýři digitální a inteligentní transformace (veden týmem Ye Xufeng)
Pionýrský tým pro technologickou inovaci (veden týmem Ye Kefeng)
Vedoucí tým Tongxin Navigation (tým Xiaoli)

V okamžicích slávy hovoří vzoroví představitelé

Vynikající zástupce zaměstnanců You Liangpan a vzorový pracovník a zástupce mladých kader Han Xing se střídali na jevišti a sdíleli své zkušenosti, přičemž hovořili o poznatcích získaných ve svých pracovních pozicích.

Ye Xufeng, držitel Ceny za manažerskou inovaci, zástupce týmu Přední stráž inteligentní digitální transformace a zástupce generálního ředitele, sdílel poznatky týkající se cesty inovativního rozvoje na základě práce týmu. Síla vzorových osobností opravdu dojímá a zároveň všem zaměstnancům předává duch usilování o vynikání a odvahu jít kupředu.

Básnické vyjádření emocí, oslava narozenin

Xiao Li (připojil se v březnu 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (připojil se v březnu 2002, Henan), Ye Kefeng (připojil se v březnu 2015, místní) a Li Mingwei (připojil se v dubnu 2012, Guizhou) – čtyři vzoroví zaměstnanci a ředitelé dílen, kteří vyrostli na přední linii, představují recitaci básně s názvem „Čtyřicet let tváření duše, dvojité beránky plují daleko.“ Z pohledu těchto čtyř zkušených zaměstnanců vyprávějí podnikatelský příběh předsedy představenstva Luo Guominga, který po dobu čtyřiceti let zůstal věrný svému původnímu záměru a oddaně se věnoval průmyslu, a druhé generace rodiny Luo, která dědictví pokračuje a zároveň setrvává v inovacích.

Li Ling nadšeně recitovala básně „Čtyřicet let dvojnásobných beránků, teplé a dojemné“, ve které vypráví příběh generálního ředitele Luo Yuanyuana, který jí po vážném onemocnění a chemoterapii koupil paruku. Slova nestačí plně vyjádřit její vděčnost ani zachytit teplo vzájemné podpory a společného putování mezi společností a jejími zaměstnanci.

Pan Luo a pan Luo předali medaili „Deset let jednoty a vděčnosti vůči vám“ výjimečným zástupcům zaměstnanců s více než desetiletou pracovní historií

Pan Luo a pan Luo předali medaili „Dvacet let jednoty a vděčnosti vůči vám“ výjimečným zástupcům zaměstnanců s více než dvacetiletou pracovní historií

Pan Luo a pan Luo předali medaili „Třicet let jednoty a vděčnosti vůči vám“ výjimečným zástupcům zaměstnanců s více než třicetiletou pracovní historií

Už čtyřicet let jsme společně prožívali stoupání i pád a existuje skupina dlouhodobých zaměstnanců, kteří zůstali firmě věrní po celou dobu. Událost zahrnovala speciální slavnostní předávání cen zaměstnancům s dlouholetým pracovním působením – 10, 20 a 30+ let. Zástupci 158 zaměstnanců se 10letým pracovním stáží a 95 zaměstnanců se 20letým pracovním stáží vystoupili na jeviště, aby obdrželi své ocenění, zatímco všech 12 zaměstnanců se 30letým pracovním stáží se představilo veřejnosti. Věnovali nejlepší roky své mládí společnosti Shuangyang a byli svědky, účastníky i průkopníky jejího růstu.

Slavnost měla teplou a domáckou atmosféru. Předseda Luo, předseda Wu, sestry Luo a veteráni se 30letým pracovním stáží společně vystoupili na jeviště, aby společně rozřezali oslavný dort. Dort symbolizuje znovusjetí, štěstí a naději a všichni se podíleli na radosti ze 40. výročí.

"Hej, nejsou to ti Lulu a její bratr?" Pracovníci z Dílny jedna zářili pod scénou. Ukázalo se, že ředitel Luo a prezident Luo pozvali celou svou rodinu k oslavě výročí společnosti, aby mohli spolu s výjimečnou zaměstnankyní Wei Cailan sledovat slavnostní ceremonii a společně odříznout dort – tímto se kompenzovala její nedávná absence na oslavě, kdy byla v nemocnici a pečovala o svého manžela, a tak nemohla společnosti předat své narozeninové přání k 40. výročí.

Plátno, pocta

Li Jingde, kotelník ze sírové dílny (přidal se v květnu 2000, pochází z autonomního prefektury Siang-si Tu-čia a Miao v provincii Chu-nan), předal plakát předsedovi Luo Guomingovi a jeho rodině na oslavě. Na plakátu byla akrostichová báseň, kterou sám složil: „S nekonečnými city vždy srdce chválí; Vaše laskavost je těžká jako hora, uděluje hedbávné látky a brokáty; Dva kozy drží svá srdce v díkůvzdání vůči vlasti; Mladé jehňátka klečí pro mléko, vítají světlo.“ Tímto způsobem vyjádřil spolu se svou ženou upřímnou vděčnost a nejlepší přání předsedovi Luo a celé jeho rodině.

Příběh za plakátem: Song Yuhong, manželka Li Jingdeho, se k firmě Šuang-jang připojila v roce 2007. V létě 2008 jí byla diagnostikována závažná hydronefroza pravé ledviny, kterou následně odstranili. Společnost poskytuje nepřetržitou péči a podporu.

Li Jingde řekl: Šestnáct let společného prožívání bouří mě hluboce naučilo, že Shuangyang je pomocnou rukou v těžkých časech, teplým ohníčkem v zimním chladu a světlem, které nikdy nezhasne ve tmě; a zaměstnanci nejsou nikdy jen nástroji práce, ale rodinou spojenou s životní silou firmy. V Shuangyang jsem našel něco ještě cennějšího než práci – teplo domova.

Nový tým se formuje, nová mise vyplouvá

Udalost uvedení značky pracovní jednotky a stranického stavitelství 'Tongxin Leadership Vanguard'

Akce ‚Významná výprava vedení Tongxin‘ – spuštění značky pro budování strany a pracoviště – je hlavní událostí oslav výročí továrny. K oslavě 40. výročí továrny a k dalšímu posílení úsilí o budování strany ve společnosti Shuangyang, stejně jako k prohloubení integrace iniciativ pro budování strany, pracoviště a péče o zaměstnance, stanovila stranická pobočka společnosti za vzorového člena strany pana Xiao Liho a založila Významnou výpravu vedení Tongxin pod jeho vedením. Cílem je vytvořit odlišnou a vysoce rozpoznatelnou značku s výrazným vlivem na základě principů ‚vedení stranou, posílení pracoviště a vzdělávání zaměstnanců v oblasti péče o ně‘. Tato značka plně předvádí vzorovou roli členů strany, uchovává a šíří duch řemeslnického mistrovství, ducha vzorných pracovníků, oddanosti a mentorství. Významná výprava se tak stává pevností pro řešení podnikových výzev, týmem, který se stará o zaměstnance, kolébkou pro rozvoj mladých talentů a vzorovou značkou pro sociální odpovědnost. Červená značka tak napomáhá společnosti při jejím 40. výročí a má za cíl posunout činnost stranické organizace na novou úroveň.

Konference uspořádala slavnostní zahájení a předání praporu značce Pionýrského týmu Jednotného srdce. Generál Zhou podrobně vysvětlil význam značky pionýrského týmu a sdílel původní záměr a poslání založení tohoto týmu. Tajemník stranické buňky a generální ředitel Luo Yuanyuan předal prapor pionýrskému týmu, který jménem týmu převzal mladistvý mentora a náměstek ředitele výrobního oddělení Xiao Li.

Xiao Li vystoupil jako zástupce pionýrského týmu se prohlášením a následně vedl deset zástupců týmu při slavnostním přísaze. Silná slova zněla po celém prostoru: „Dobrovolně vstupuji do Pionýrského týmu Tongxin, zůstávám věrný svým původním záměrům, přebírám odpovědnost, společně usilujeme o důkladnou práci, vedeme pokročilým přístupem a přispíváme k vysoce kvalitnímu rozvoji společnosti Shuangyang.“

Generální ředitel Luo Yuanyuan sdílel zprávu pro všechny členy týmu s přáním, aby každý odvážně převzal své odpovědnosti, vedl příkladem, poháněl rozvoj společnosti praktickými činy, zůstal věrný původnímu poslání a hájil korporátní kulturu; byl pracovníkem, který se plně angažuje ve své roli a odvážně otevírá nové cesty; a byl ochráncem, který předává znalosti a navzájem se podporuje na cestě k úspěchu.

Na závěr akce vyzval prezident Zhou všechny zaměstnance, aby si vzali za vzor významné osobnosti, čerpali z nich sílu, pokračovali v tradici čtyřicetiletého usilovného práce a spojenými silami znovu vyrazili vpřed.

Konference skončila společným zpěvem všech vedoucích pracovníků refrénu písně „Můj vlastní stát a já“, jehož vášnivý zpěv vyjádřil jejich lásku k vlasti i touhu pokračovat vpřed.

Pět požehnání u vašich dveří, plných dobrých přání

K oslavě 40. výročí továrny a jako poděkování všem našim zaměstnancům společnost zvláště navrhla pamětní lihovinu „Pět požehnání u vašich dveří“.

Uplynulo čtyřicet let, každý krok zní hlasitě; naše původní aspirace jsou pevné jako skála a budoucnost vypadá slibně. Čtyřicáté výročí je milníkem, ale zároveň i novým výchozím bodem. Stojíme na tomto novém stupni rozvoje a každý v Shuangyangu bude tento počest a inspiraci nést s sebou, zachová ducha tvrdé práce, sjednotí síly pro další postup, pohromadě a rameno u ramene bude společně pronásledovat své sny a napsat ještě vzrušující novou kapitolu pro Shuangyang Group!