शुआंगयांग ग्रुप के 40वें वर्षगांठ उत्सव में उन्नत कार्यों की सराहना की गई और "टॉन्गशिन पायलट वैंगार्ड" ब्रांड का अनावरण किया गया

चालीस वर्षों तक अथक प्रयास, चालीस वर्षों तक मशाल का संचार। 6 जून, 2026 को दोपहर में, शुआंगयांग ग्रुप ने अपनी 40वीं वर्षगांठ के महत्वपूर्ण मील का पत्थर का उत्सव मनाया। सभी सहयोगियों ने शानदार 40वीं वर्षगांठ उत्सव और 2025 के कर्मचारी पुरस्कार समारोह में एकत्रित होकर 'एकजुट नेतृत्व अग्रदूत' ब्रांड का शुभारंभ किया, गौरवशाली अतीत को याद किया, उत्कृष्ट आदर्श भूमिकाओं का सम्मान किया और विकास के लिए एक नया नक्शा तैयार किया। सभी स्तरों के नेता, प्रबंधन कर्मचारी, उदाहरणात्मक व्यक्तित्व और सभी कर्मचारी इस असाधारण क्षण को देखने के लिए उपस्थित थे।

सम्मेलन की औपचारिक शुरुआत प्लग डिवीजन के वर्कशॉप वन द्वारा प्रस्तुत उद्घाटन नृत्य 'द अर्थ सिंग्स' के साथ हुई। पाँच प्रांतों — जिया क़िन (शान्शी), मो चुनज़ी (दुशान, गुइज़ौ), क़िन लिउशियन (गुआंगशी), तियान जिनज़ी (शांडोंग), फैन लिउक़िंग (गुआंगशी) और जियांग अनक़ियोंग (युन्नान) — की छह अग्रणी महिला कर्मचारी, जिनकी औसत आयु 45 वर्ष से अधिक है और जिनका कार्य अनुभव 10 वर्ष से अधिक है, ने अपने उत्साही और जीवंत नृत्य-चरणों तथा प्रेरक ऊर्जा के माध्यम से कारखाने की 40वीं वर्षगांठ के लिए एक अद्वितीय जन्मदिन का उपहार प्रस्तुत किया, जिससे सम्पूर्ण स्थल तुरंत उत्साह से भर गया।

राष्ट्रीय गान के गंभीर संगीत के दौरान स्थल पर उपस्थित सभी लोग चुपचाप खड़े रहे। शक्तिशाली संगीत की ध्वनि स्थान भर में गूंज उठी, जो शुआंगयांग के लोगों के महान स्पिरिट को भी चिह्नित करती है।

अध्यक्ष लुओ गुओमिंग ने शुआंगयांग के 40 वर्षों के विकास पर पुनर्विचार करते हुए एक भाषण दिया। कठिन परिश्रम के शुरुआती दिनों से लेकर स्थिर वृद्धि तक, मुख्य व्यवसाय पर गहन ध्यान केंद्रित करने से लेकर डिजिटल और बुद्धिमान परिवर्तन तक—इन चालीस वर्षों की वृद्धि शुआंगयांग के प्रत्येक कर्मचारी के समर्पण और प्रयास के बिना संभव नहीं होती। अध्यक्ष लुओ ने वर्षों से कठिन परिश्रम करने वाले समस्त कर्मचारियों को अपने हृदय से आभार व्यक्त किया और भविष्य की ओर देखते हुए सभी को मेहनत की भावना को आगे बढ़ाने, एकजुट प्रयास के साथ साथ काम करने और कंपनी के उच्च-गुणवत्ता विकास की नई यात्रा पर साथ मिलकर अग्रसर होने के लिए प्रोत्साहित किया।

2025 के लिए उत्कृष्ट टीमों और व्यक्तियों के लिए मान्यता वर्ग इस सम्मेलन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। उप महाप्रबंधक झोउ हानजुन ने कार्यक्रम स्थल पर विजेताओं की घोषणा की, और अध्यक्ष लुओ तथा महाप्रबंधक लुओ ने उत्कृष्ट कर्मचारियों, प्रतिमान कर्मचारियों, उत्कृष्ट टीम नेताओं, श्रम प्रतिमानों, तथा उत्कृष्ट सामूहिक प्रदर्शन, सुरक्षित उत्पादन और प्रबंधन नवाचार के लिए पुरस्कार जीतने वाली टीमों को प्रमाणपत्र, ट्रॉफी और नकद पुरस्कार प्रदान किए। प्रत्येक सम्मान उन लोगों के कड़े परिश्रम की पहचान है; प्रत्येक ट्रॉफी उनके प्रयासों की महिमा को वहन करती है।

उत्कृष्ट क्लर्क: शेन शूटोंग, शेन यांजुन, चेन होंगलिंग, शेन शियाओशिया, लिउ टिंग

कार्य के प्रतिमान: जियांग वेइक्वान, वेन शी, ली क्वियूबी, चेन चेंग, गुओ झोंगजुन
जिन यौकुन, मो नियानहुआन, ज़ू वेइली, गाओ शियूहोंग, ली वेनमिंग, झांग मेई, फांग हाइलुन

उत्कृष्ट टीम नेता: ली वुजुन, चाओ डाईशिन, शू झोंगमिंग

प्रतिमान कर्मचारी: शू जियांचुन, हुआंग लीकाई, शेन जियानफेंग, हान शिंग

उन्नत सामूहिक: गोदाम, टाइमर पैकेजिंग समूह, प्लग-इन कार्यशाला लाइन 4

कार्य सुरक्षा पुरस्कार
प्लग-1 कार्यशाला, प्लग-2 कार्यशाला, सल्फर कार्यशाला, मिश्रित रबर और प्लास्टिक कार्यशाला, इंजेक्शन मोल्डिंग कार्यशाला, टाइमर कार्यशाला, वायर कार्यशाला, विद्युत मंडली, मशीन मरम्मत मंडली, लोडिंग और अनलोडिंग, स्ट्रिपिंग मंडली, स्टील पाइप कार्यशाला

प्रबंधन नवाचार पुरस्कार
विदेश व्यापार नवाचार के अग्रदूत (हुआंग जुनली टीम)
डिजिटल बुद्धिमत्ता परिवर्तन के अग्रदूत (ये शूफेंग की टीम के नेतृत्व में)
तकनीकी नवाचार के अग्रदूत टीम (ये केफेंग के नेतृत्व में)
टॉन्गशिन नेविगेशन वैंगार्ड टीम (शियाओली टीम)

गौरव के क्षणों में, आदर्श व्यक्ति अपनी बात रखते हैं

उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधि यू लियांगपान और मॉडल कार्यकर्ता तथा युवा कार्यकारी प्रतिनिधि हान ज़िंग मंच पर बारी-बारी से अपने अनुभवों को साझा करने के लिए आए, जिनमें वे अपने स्वयं के पदों के आधार पर अपने कार्य संबंधी अंतर्दृष्टि के बारे में बात कर रहे थे।

प्रबंधन नवाचार पुरस्कार विजेता ये ज़ूफेंग, बुद्धिमान डिजिटल परिवर्तन अग्रदूत टीम के प्रतिनिधि और महाप्रबंधक के सहायक ने टीम के कार्य के आधार पर नवाचारी विकास के मार्ग पर अपने अंतर्दृष्टि साझा किए। आदर्श व्यक्तियों की शक्ति वास्तव में लोगों के हृदय को छू जाती है और सभी कर्मचारियों को उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने और साहसपूर्ण रूप से आगे बढ़ने की भावना का अहसास कराती है।

भावनाओं का काव्यात्मक अभिव्यक्ति, जन्मदिन की प्रशंसा

शियाओ ली (मार्च 2004 में शामिल हुए, सिचुआन), वांग शाओयांग (मार्च 2002 में शामिल हुए, हेनान), ये केफेंग (मार्च 2015 में शामिल हुए, स्थानीय), और ली मिंगवेई (अप्रैल 2012 में शामिल हुए, गुइज़्हौ), चार प्रतिरूप कर्मचारी और कार्यशाला निदेशक जो फ्रंट-लाइन से उभरे, एक कविता-पाठ का आयोजन करते हैं जिसका शीर्षक है 'चालीस वर्षों तक आत्मा का निर्माण, डबल शीप दूर तक नौका चलाती है।' इन चार वरिष्ठ कर्मचारियों के दृष्टिकोण से, वे अध्यक्ष लुओ गुओमिंग की उद्यमी कहानी को सुनाते हैं, जिन्होंने चालीस वर्षों तक अपने मूल इरादे के प्रति वफादार रहने और उद्योग के प्रति समर्पित रहने का संकल्प लिया, तथा लुओ परिवार की दूसरी पीढ़ी की कहानी जो परंपरा को जारी रखते हुए नवाचार को भी बनाए रखती है।

ली लिंग ने जोश से 'डबल शीप के चालीस वर्ष, गर्म और हृदयस्पर्शी' का कविता-पाठ किया, जिसमें उन्होंने जनरल मैनेजर लुओ युआनयुआन द्वारा उनकी गंभीर बीमारी और रसायन चिकित्सा के बाद उनके लिए विग खरीदने की कहानी सुनाई। शब्द उनके कृतज्ञता को पूरी तरह से व्यक्त नहीं कर सकते, न ही कंपनी और उसके कर्मचारियों के बीच पारस्परिक सहयोग और साथित्व की गर्माहट को पकड़ सकते हैं।

श्री लुओ और श्री लुओ ने 10 वर्ष से अधिक सेवा के लिए उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधियों को "दस वर्षों की एकता और आपके प्रति कृतज्ञता" पदक प्रदान किया

श्री लुओ और श्री लुओ ने 20 वर्ष से अधिक सेवा के लिए उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधियों को "बीस वर्षों की एकता और आपके प्रति कृतज्ञता" पदक प्रदान किया

श्री लुओ और श्री लुओ ने 30 वर्ष से अधिक सेवा के लिए उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधियों को "तीस वर्षों की एकता और आपके प्रति कृतज्ञता" पदक प्रदान किया

चालीस वर्षों तक, हमने साथ-साथ उतार-चढ़ाव का सामना किया है, और एक समूह लंबे समय से कार्यरत कर्मचारियों का है जो इस पूरी अवधि में कंपनी के साथ बने रहे हैं। इस आयोजन में विशेष रूप से 10, 20 और 30+ वर्षों की सेवा के लिए वरिष्ठ कर्मचारियों को सम्मानित करने के लिए एक पुरस्कार समारोह आयोजित किया गया। दस वर्षों की सेवा के 158 कर्मचारियों और बीस वर्षों की सेवा के 95 कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने मंच पर जाकर अपने पुरस्कार प्राप्त किए, जबकि तीस वर्षों की सेवा के सभी 12 कर्मचारी मंच पर आए और सम्मानित किए गए। उन्होंने अपने युवा के सर्वश्रेष्ठ वर्ष शुआंगयांग को समर्पित किए और कंपनी के विकास के गवाह, सहभागी और पथप्रदर्शक रहे।

समारोह गर्मजोशी भरा और आरामदायक था। चेयरमैन लुओ, चेयरमैन वू, लुओ बहनें और तीस वर्षों की सेवा के वरिष्ठ कर्मचारियों ने साथ में मनाने के लिए उत्सव के केक को काटा। यह केक पुनर्मिलन, खुशी और आशा का प्रतीक है, और सभी ने 40वीं वर्षगांठ के आनंद को साझा किया।

"अरे, क्या वे लूलू और उसके भाई नहीं हैं?" मंच के नीचे कार्यशाला एक के कर्मचारियों ने हैरानी से कहा। यह पता चला कि निदेशक लुओ और अध्यक्ष लुओ के पूरे परिवार ने कंपनी के वार्षिकोत्सव के अवसर पर उत्कृष्ट कर्मचारी वेई कैलान के दोनों बच्चों को विशेष रूप से आमंत्रित किया था, ताकि वे समारोह को देख सकें और केक काटने में एक साथ भाग ले सकें—इस तरह उनकी हाल ही में अस्पताल में पति की देखभाल के कारण समारोह में अनुपस्थिति और कंपनी के 40वें वार्षिकोत्सव पर जन्मदिन की शुभकामनाएँ न भेज पाने की भरपाई की जा सके।

एक बैनर, एक श्रेय

ली जिंगदे, सल्फर वर्कशॉप के एक बॉयलर वर्कर (मई 2000 में शामिल हुए, हुनान के शियांगसी तुजिया और मियाओ स्वायत्त प्रीफेक्चर से), ने उत्सव में अध्यक्ष लुओ गुओमिंग और उनके परिवार को एक बैनर प्रस्तुत किया। इस बैनर पर उन्होंने स्वयं रचित एक एक्रोस्टिक कविता लिखी थी: 'असंख्य भावनाओं के साथ, मेरा हृदय सदैव प्रशंसा करता है; आपकी कृपा पहाड़ के समान भारी है, जो रेशम और ब्रोकेड प्रदान करती है; दो बकरियाँ अपने हृदय को मातृभूमि के प्रति कृतज्ञता से धारण करती हैं; युवा मेमने दूध के लिए घुटने टेकते हैं, प्रकाश का स्वागत करते हैं।' इसके माध्यम से उन्होंने और उनकी पत्नी ने अध्यक्ष लुओ और उनके पूरे परिवार के प्रति अपनी दृढ़ कृतज्ञता और शुभकामनाएँ व्यक्त कीं।

बैनर के पीछे की कहानी: ली जिंगदे की पत्नी, सोंग यूहोंग, 2007 में शुआंगयांग में शामिल हुईं। 2008 की गर्मियों में, उन्हें अपने दाएँ गुर्दे में गंभीर हाइड्रोनेफ्रोसिस का निदान किया गया और उसका अपनाया गया। कंपनी ने लगातार देखभाल और समर्थन प्रदान किया है।

ली जिंगदे ने कहा: सोलह वर्षों तक तूफानों का सामना करने के बाद मुझे गहराई से समझ आई है कि शुआंगयांग संकट के समय में सहायता का हाथ है, ठंडी सर्दियों में गर्म अंगीठी है, और अंधेरे में कभी न बुझने वाली रोशनी है; और कर्मचारी कभी भी केवल श्रम के साधन नहीं होते, बल्कि कंपनी की जीवन-रेखा से जुड़ा परिवार होते हैं। शुआंगयांग में, मैंने काम से भी अधिक मूल्यवान कुछ पाया—घर की गर्माहट।

नई टीम का गठन, नए मिशन की शुरुआत

टॉन्गशिन नेतृत्व अग्रदूत' पार्टी निर्माण एवं कार्य-इकाई ब्रांड लॉन्च इवेंट

'टॉन्गशिन लीडरशिप वैंगार्ड' पार्टी-बिल्डिंग और कार्य-इकाई ब्रांड लॉन्च इवेंट इस कारखाने के वर्षगांठ उत्सव का मुख्य आकर्षण है। कारखाने की 40वीं वर्षगांठ के अवसर पर शुआंगयांग के पार्टी-बिल्डिंग प्रयासों को और अधिक मजबूत करने तथा पार्टी-बिल्डिंग, कार्य-इकाई और कर्मचारी देखभाल पहलों के एकीकरण को गहरा करने के लिए, कंपनी की पार्टी शाखा ने उदाहरणात्मक पार्टी सदस्य श्री ली को एक मापदंड के रूप में निर्धारित किया है तथा 'श्री ली टॉन्गशिन लीडरशिप वैंगार्ड' की स्थापना की है। इसका उद्देश्य 'पार्टी-बिल्डिंग के मार्गदर्शन, कार्य-इकाई को सशक्त बनाना और कर्मचारियों की देखभाल के माध्यम से शिक्षा' पर आधारित एक विशिष्ट और अत्यधिक पहचाने जाने वाले ब्रांड का निर्माण करना है। इस ब्रांड के माध्यम से हम पूर्णतः पार्टी सदस्यों की उदाहरणात्मक भूमिका को प्रदर्शित करते हैं, श्रमिकों की आत्मा, श्रमिकों की आत्मा, समर्पण की भावना और मार्गदर्शन की भावना को आगे बढ़ाते हैं, जिससे वैंगार्ड उद्यम की चुनौतियों का सामना करने के लिए एक केंद्रीय स्थान, कर्मचारियों के लिए एक सहानुभूतिपूर्ण टीम, युवा प्रतिभाओं के विकास के लिए एक कुंड, और सामाजिक जिम्मेदारी के लिए एक मानक ब्रांड बन जाता है। इस लाल ब्रांड के माध्यम से कंपनी की 40वीं वर्षगांठ की यात्रा को सशक्त बनाते हुए, हम पार्टी-बिल्डिंग कार्य को एक नए स्तर पर ले जाने का लक्ष्य रखते हैं।

सम्मेलन में संयुक्त हृदय पथप्रदर्शक टीम ब्रांड के लॉन्च और झंडा प्रस्तुति समारोह का आयोजन किया गया। जनरल झोउ ने पथप्रदर्शक टीम के ब्रांड के अर्थ की विस्तृत व्याख्या की और टीम की स्थापना के मूल इच्छा एवं मिशन के बारे में साझा किया। पार्टी शाखा सचिव एवं सामान्य प्रबंधक लुओ युआनयुआन ने पथप्रदर्शक टीम को झंडा प्रस्तुत किया, और युवा मार्गदर्शक एवं उत्पादन विभाग के उप प्रबंधक शियाओ ली ने टीम की ओर से झंडा स्वीकार किया।

शियाओ ली ने पथप्रदर्शक टीम के प्रतिनिधि के रूप में एक वक्तव्य दिया, और फिर 10 टीम प्रतिनिधियों के साथ एक गंभीर शपथ ली। उनके प्रबल शब्द समग्र स्थल में गूंज उठे: 'मैं स्वेच्छा से तोंगशिन नेतृत्व पथप्रदर्शक टीम में शामिल होने के लिए आवेदन करता हूँ, अपनी मूल इच्छा पर अटल रहूँ, जिम्मेदारी लूँ, सामूहिक रूप से कड़ी मेहनत करूँ, प्रगति के साथ नेतृत्व करूँ, और शुआंगयांग के उच्च-गुणवत्ता विकास को सशक्त बनाने एवं योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध हूँ।'

सामान्य प्रबंधक लुओ युआनयुआन ने सभी टीम सदस्यों के लिए एक संदेश साझा किया, जिसमें उन्होंने आशा व्यक्त की कि प्रत्येक व्यक्ति दृढ़ता से अपनी ज़िम्मेदारियाँ निभाएगा, उदाहरण द्वारा नेतृत्व करेगा, व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से कंपनी के विकास को गति प्रदान करेगा, अपने मूल मिशन के प्रति सचेत बना रहेगा और संस्कृति को बनाए रखेगा; ऐसे कर्मचारी होंगे जो अपने कार्यों में गहराई से समर्पित होंगे और नई भूमि पर कदम रखने के लिए साहसी होंगे; और ज्ञान को प्रसारित करने वाले तथा एक-दूसरे की सहायता करने वाले संरक्षक होंगे।

कार्यक्रम के अंत में, अध्यक्ष झोउ ने सभी कर्मचारियों को उन्नत व्यक्तित्वों को अपना आदर्श मानने, उनसे प्रेरणा लेने, चालीस वर्षों की कठिन परिश्रम की भावना को आगे बढ़ाने और एकजुट होकर पुनः अग्रसर होने के लिए आह्वान किया।

सम्मेलन का समापन सभी अधिकारियों द्वारा सामूहिक रूप से 'मेरा देश और मैं' गीत के कोरस को गाकर किया गया, जिसमें उनके देश के प्रति प्रेम और आगे बढ़ने की दृढ़ इच्छा को जोशीले गाने के माध्यम से व्यक्त किया गया।

पाँच आशीर्वाद आपके द्वार पर, सभी शुभकामनाओं से भरपूर

कारखाने की 40वीं वर्षगांठ को मनाने और हमारे सभी कर्मचारियों का आभार व्यक्त करने के लिए, कंपनी ने विशेष रूप से "पाँच आशीर्वाद आपके द्वार पर" स्मारिका शराब का निर्माण किया।

चालीस वर्ष बीत गए हैं, जिनमें प्रत्येक कदम गूंजता रहा है; हमारी मूल अभिलाषाएँ अटल हैं और भविष्य उज्ज्वल दिखाई देता है। 40वीं वर्षगांठ एक मील का पत्थर है, लेकिन यह एक नई शुरुआत का भी बिंदु है। इस नए विकास के चरण पर खड़े होकर, शुआंगयांग के सभी लोग इस सम्मान और प्रेरणा को अपने साथ लेकर, कड़ी मेहनत की भावना को बनाए रखेंगे, आगे बढ़ने के लिए शक्ति एकत्र करेंगे, कंधे से कंधा मिलाकर साथ-साथ सपनों का पीछा करेंगे और शुआंगयांग ग्रुप के लिए एक और अधिक रोमांचक नया अध्याय लिखेंगे!