La célébration du 40e anniversaire du groupe Shuangyang a récompensé les collaborateurs méritants et lancé la marque « Pionnier pilote Tongxin »

Quarante ans d’efforts infatigables, quarante ans de transmission du flambeau. Dans l’après-midi du 6 juin 2026, le groupe Shuangyang a célébré l’étape importante de son 40e anniversaire. Tous les collaborateurs se sont réunis pour la grande célébration du 40e anniversaire et la cérémonie des récompenses employés 2025, ont lancé la marque « United Leadership Vanguard », se sont remémoré un passé glorieux, rendu hommage à des modèles exceptionnels et esquissé une nouvelle feuille de route pour le développement. Des dirigeants de tous niveaux, des cadres, des personnalités exemplaires ainsi que l’ensemble des employés étaient présents pour témoigner de ce moment extraordinaire.

La conférence a officiellement débuté avec la danse d’ouverture « La Terre chante », interprétée par le premier atelier de la division Plug. Six femmes travailleuses en première ligne, originaires de cinq provinces — Jia Qin (Shaanxi), Mo Chunzhi (Dushan, Guizhou), Qin Liuxian (Guangxi), Tian Jinzhi (Shandong), Fan Liuqing (Guangxi) et Jiang Anqiong (Yunnan) —, âgées en moyenne de plus de 45 ans et comptant chacune plus de 10 ans d’expérience professionnelle, ont présenté, à travers des mouvements de danse joyeux et dynamiques ainsi qu’une énergie contagieuse, un cadeau d’anniversaire unique pour célébrer le 40e anniversaire de l’usine, suscitant immédiatement une vague d’enthousiasme dans toute la salle.

Tous les participants présents dans la salle se sont levés en silence pendant que retentissait l’hymne national solennel. Cette mélodie puissante a résonné dans l’enceinte, traduisant également l’esprit ambitieux des habitants de Shuangyang.

Le président Luo Guoming a prononcé un discours retraçant les 40 années de développement de Shuangyang. Des débuts marqués par un travail acharné à une croissance régulière, puis d’un engagement profond dans l’activité principale à une transformation numérique et intelligente, ces quarante années de croissance n’auraient pas été possibles sans le dévouement et les efforts de chaque employé de Shuangyang. Le président Luo a exprimé ses sincères remerciements à l’ensemble du personnel pour son travail assidu au fil des ans ; en regardant vers l’avenir, il a encouragé chacun à perpétuer l’esprit de diligence, à œuvrer ensemble d’une seule voix et à s’unir pour entamer une nouvelle étape de développement de haute qualité pour l’entreprise.

Le segment de reconnaissance des équipes et des individus exceptionnels pour 2025 constitue une partie importante de cette conférence. Le directeur général adjoint Zhou Hanjun a annoncé sur place les lauréats, tandis que le président Luo et le directeur général Luo leur ont remis des certificats, des trophées et des primes en espèces aux collaborateurs remarquables, aux employés modèles, aux chefs d’équipe excellents, aux modèles du travail, ainsi qu’aux équipes récompensées pour leur performance collective exceptionnelle, leur production sécurisée et leur innovation managériale. Chaque distinction honore ceux qui s’investissent pleinement ; chaque trophée incarne la gloire de leurs efforts.

Agents administratifs excellents : Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Modèles professionnels : Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Chiefs d’équipe excellents : Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Modèle du travail : Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Collectif avancé : Entrepôt, groupe d’emballage horaire, ligne d’atelier de branchement n° 4

Prix de la sécurité au travail
Atelier de branchement n° 1, atelier de branchement n° 2, atelier de soufre, atelier de mélange caoutchouc-plastique, atelier de moulage par injection, atelier horaire, atelier de câblage, groupe d’électriciens, groupe de réparation des machines, groupe de chargement/déchargement et de dénudage, atelier de tubes en acier

Prix de l’innovation managériale
Pionniers de l’innovation du commerce extérieur (équipe de Huang Junli)
Pionniers de la transformation numérique et intelligente (équipe dirigée par Ye Xufeng)
Équipe pionnière de l’innovation technologique (équipe dirigée par Ye Kefeng)
Équipe d’avant-garde Tongxin Navigation (équipe Xiaoli)

Aux moments de gloire, les modèles prennent la parole

L'exceptionnel représentant des employés You Liangpan et le représentant des travailleurs modèles et des jeunes cadres Han Xing se sont succédé sur scène pour partager leurs expériences, exposant leurs réflexions professionnelles à partir de leurs postes respectifs.

Ye Xufeng, lauréat du Prix de l’innovation managériale, représentant de l’équipe d’avant-garde de la transformation numérique intelligente et adjoint au directeur général, a partagé ses réflexions sur la voie du développement innovant, fondées sur les travaux de l’équipe. Le pouvoir des modèles inspire réellement les esprits et permet à tous les employés de ressentir l’esprit de recherche d’excellence et de progression courageuse.

Expression poétique des émotions, célébration des anniversaires

Xiao Li (rejoint en mars 2004, Sichuan), Wang Shaoyang (rejoint en mars 2002, Henan), Ye Kefeng (rejoint en mars 2015, local) et Li Mingwei (rejoint en avril 2012, Guizhou), quatre employés modèles et directeurs d’atelier ayant gravi les échelons depuis le terrain, présentent une récitation poétique intitulée « Quarante ans de forge spirituelle, Double Mouton naviguant loin ». Du point de vue de ces quatre anciens employés, ils racontent l’histoire entrepreneuriale du président Luo Guoming, qui, durant quarante ans, est resté fidèle à son intention initiale et s’est pleinement engagé dans l’industrie, ainsi que celle de la deuxième génération de la famille Luo, qui perpétue cet héritage tout en innovant.

Li Ling a récité avec passion « Quarante ans de Double Mouton, chaleureux et sincère », relatant l’histoire selon laquelle la directrice générale Luo Yuanyuan lui avait acheté une perruque après sa grave maladie et sa chimiothérapie. Les mots ne peuvent pas exprimer pleinement sa gratitude, ni rendre compte de la chaleur issue du soutien mutuel et de la complicité entre l’entreprise et ses employés.

M. Luo et M. Luo ont remis la médaille « Dix ans d’unité et de gratitude envers vous » à des représentants d’employés exceptionnels ayant plus de 10 ans d’ancienneté

M. Luo et M. Luo ont remis la médaille « Vingt ans d’unité et de gratitude envers vous » à des représentants d’employés exceptionnels ayant plus de 20 ans d’ancienneté

M. Luo et M. Luo ont remis la médaille « Trente ans d’unité et de gratitude envers vous » à des représentants d’employés exceptionnels ayant plus de 30 ans d’ancienneté

Depuis quarante ans, nous avons traversé ensemble des périodes fastes et des périodes difficiles, et un groupe d’employés de longue date est resté fidèle à l’entreprise tout au long de cette période. L’événement a notamment organisé une cérémonie de remise de récompenses afin d’honorer les collaborateurs expérimentés ayant accumulé 10, 20 et 30 ans (ou plus) de service. Des représentants parmi les 158 employés comptant dix ans d’ancienneté et les 95 employés comptant vingt ans d’ancienneté se sont rendus sur scène pour recevoir leurs distinctions, tandis que l’ensemble des 12 employés comptant trente ans d’ancienneté sont montés sur scène pour être officiellement reconnus. Ils ont consacré les meilleures années de leur jeunesse à Shuangyang et ont été les témoins, les acteurs et les pionniers de la croissance de l’entreprise.

La cérémonie s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Le président Luo, le président Wu, les sœurs Luo ainsi que les employés vétérans comptant trente ans d’ancienneté se sont tous rendus ensemble sur scène pour couper le gâteau commémoratif. Ce gâteau symbolise la réunion, le bonheur et l’espoir, et chacun a pu partager la joie liée au 40e anniversaire de l’entreprise.

« Hé, ce ne sont pas Lulu et son frère ? » Les employés de l’atelier un poussèrent une exclamation depuis le bas de la scène. Il s’avéra que le directeur Luo et le président Luo avaient invité spécialement toute la famille de Wei Cailan, employée exemplaire, à la célébration du jubilé de l’entreprise : leurs deux enfants étaient ainsi présents pour assister à la cérémonie et couper ensemble le gâteau, compensant ainsi son absence récente lors de la célébration, alors qu’elle se trouvait à l’hôpital pour s’occuper de son mari et n’avait pu adresser ses vœux d’anniversaire à l’entreprise pour son 40e anniversaire.

Une bannière, un hommage

Li Jingde, ouvrier chaudière de l’atelier du soufre (embauché en mai 2000, originaire de la préfecture autonome tujia et miao de Xiangxi, dans la province du Hunan), a remis une bannière au président Luo Guoming et à sa famille lors de la célébration. Cette bannière portait un poème acrostiche qu’il avait composé lui-même : « Avec d’innombrables émotions, mon cœur chante sans cesse vos louanges ; Votre bienveillance est aussi lourde qu’une montagne, vous nous accordez soie et brocart ; Deux chèvres tiennent leur cœur empli de gratitude envers la patrie ; De jeunes agneaux s’agenouillent pour téter, accueillant la lumière. » Par ce geste, lui et son épouse ont exprimé leurs sincères remerciements ainsi que leurs vœux les plus chaleureux au président Luo et à toute sa famille.

L’histoire derrière cette bannière : Song Yuhong, l’épouse de Li Jingde, a rejoint Shuangyang en 2007. Durant l’été 2008, elle a été diagnostiquée avec une hydronephrose sévère du rein droit, qui a dû être retiré. L’entreprise lui apporte depuis lors un soutien et des soins continus.

Li Jingde a déclaré : « Seize années passées ensemble à affronter les tempêtes m’ont profondément appris que Shuangyang est une main tendue en temps de détresse, un foyer chaleureux en hiver glacial et une lumière qui ne s’éteint jamais dans l’obscurité ; et les employés ne sont jamais simplement des outils de travail, mais une famille liée aux veines vitales de l’entreprise. Chez Shuangyang, j’ai trouvé quelque chose de plus précieux encore que le travail : la chaleur d’un foyer. »

Une nouvelle équipe se constitue, une nouvelle mission prend son envol

Événement de lancement de la marque « Vanguardes du leadership Tongxin » pour la construction du Parti et des unités de travail

L'événement de lancement de la marque « Vangarde du leadership Tongxin » pour le renforcement de l’organisation du Parti et des unités de travail constitue le point d’orgue de cette célébration du jubilé de l’usine. À l’occasion du 40e anniversaire de l’usine, et afin de renforcer davantage les initiatives de renforcement de l’organisation du Parti à Shuangyang tout en approfondissant l’intégration entre ces initiatives, les unités de travail et les actions de soutien aux employés, la section du Parti de l’entreprise a désigné le membre du Parti exemplaire Xiao Li comme référence et créé la « Vangarde du leadership Tongxin Xiao Li ». L’objectif est de créer une marque distinctive, fortement reconnaissable et dotée d’une grande influence, fondée sur les principes suivants : « orientation par le Parti, autonomisation des unités de travail et éducation au soutien des employés ». Grâce à cette marque, nous mettons pleinement en valeur le rôle exemplaire des membres du Parti, nous perpétuons l’esprit de l’artisanat, des travailleurs modèles, du dévouement et du mentorat, faisant ainsi de la Vangarde un bastion pour relever les défis de l’entreprise, une équipe attentive aux besoins des employés, un creuset pour le développement des jeunes talents et une marque de référence en matière de responsabilité sociale. Portée par cette marque « rouge », la célébration du 40e anniversaire de l’entreprise vise à hisser le travail d’organisation du Parti à un nouveau niveau.

La conférence a organisé la cérémonie de lancement et de remise du drapeau de la marque « Équipe pionnière du Cœur uni ». Le général Zhou a fourni une explication détaillée de la signification de la marque de l’équipe pionnière et partagé l’intention initiale et la mission qui ont présidé à la création de cette équipe. Luo Yuanyuan, secrétaire du comité du Parti et directeur général, a remis le drapeau à l’équipe pionnière, tandis que Xiao Li, mentor des jeunes et chef adjoint du département de production, l’a reçu au nom de l’équipe.

Xiao Li a prononcé une déclaration au nom de l’équipe d’avant-garde, puis a conduit dix représentants de l’équipe dans une solennelle prise d’engagement. Ces paroles puissantes ont retenti dans toute la salle : « Je m’engage volontairement à rejoindre l’Équipe d’avant-garde Tongxin, rester fidèle à mon intention initiale, assumer mes responsabilités, œuvrer ensemble avec diligence, ouvrir la voie par le progrès et contribuer activement au développement de haute qualité de Shuangyang. »

Le directeur général Luo Yuanyuan a partagé un message adressé à tous les membres de l’équipe, espérant que chacun assumerait courageusement ses responsabilités, donnerait l’exemple, propulserait le développement de l’entreprise par des actions concrètes, resterait fidèle à sa mission initiale et défendrait la culture d’entreprise ; serait un travailleur pratique, profondément engagé dans son rôle et suffisamment audacieux pour ouvrir de nouvelles voies ; et serait un protecteur transmettant ses connaissances et soutenant mutuellement ses collègues tout au long du parcours.

À la fin de l’événement, le président Zhou a appelé l’ensemble des employés à prendre pour modèles les personnalités exemplaires, à puiser en elles de la force, à perpétuer l’esprit de quarante années de labeur acharné et à s’unir pour repartir ensemble.

La conférence s’est conclue par le chant collectif, par tous les cadres, du refrain « Ma patrie et moi », dont l’interprétation passionnée exprimait leur amour pour le pays et leur détermination à progresser.

Cinq bénédictions à votre porte, pleines de vœux sincères

Pour célébrer le 40e anniversaire de l’usine et remercier l’ensemble de nos employés, l’entreprise a spécialement conçu une liqueur commémorative intitulée « Cinq bénédictions à votre porte ».

Quarante ans se sont écoulés, chaque pas résonnant avec éclat ; nos aspirations initiales restent inébranlables et l’avenir s’annonce prometteur. Le 40e anniversaire constitue une étape décisive, mais aussi un nouveau point de départ. Debout sur cette nouvelle étape de développement, chaque membre de Shuangyang portera fièrement cet honneur et cette inspiration, fera preuve d’un esprit de travail acharné, rassemblera ses forces pour avancer, marchera main dans la main et poursuivra ensemble ses rêves, afin d’écrire un nouveau chapitre encore plus passionnant pour le Groupe Shuangyang !