Празднование 40-летия группы «Шуаньян» включало награждение передовиков и представление бренда «Пионерский авангард Тунсинь»

Сорок лет неустанных усилий, сорок лет передачи эстафеты. Во второй половине дня 6 июня 2026 года группа «Шуаньян» отметила важную веху — своё 40-летие. Все сотрудники собрались вместе на торжественное празднование 40-летнего юбилея и церемонию награждения сотрудников за 2025 год, представили бренд «Объединённый лидерский авангард», вспомнили славное прошлое, почтили выдающихся ролевых моделей и наметили новую стратегическую программу развития. Присутствовали руководители всех уровней, управленческий персонал, образцовые работники и все сотрудники, чтобы стать свидетелями этого выдающегося события.

Конференция официально открылась танцевальным номером «Земля поёт», исполненным первой мастерской Подразделения по производству разъёмов. Шесть женщин-работниц с передовой линии производства из пяти провинций — Цзя Цинь (Шэньси), Мо Чунчжи (Душань, Гуйчжоу), Цинь Люсянь (Гуанси), Тянь Цзинчжи (Шаньдун), Фань Люцин (Гуанси) и Цзян Аньцюн (Юньнань) — в среднем старше 45 лет и со стажем работы более 10 лет — своими жизнерадостными, энергичными танцевальными движениями и воодушевляющей атмосферой преподнесли уникальный подарок к 40-летнему юбилею завода, мгновенно зарядив весь зал энтузиазмом.

Все присутствующие в зале встали в молчании под торжественное звучание государственного гимна. Мощная мелодия прозвучала по всему помещению, символизируя также решимость и стремление жителей Шуанъяна.

Председатель Ло Гоминь выступил с речью, подведя итоги 40-летнего развития компании «Шуаньян». От первых лет упорного труда до стабильного роста, от глубокой концентрации на основной деятельности до цифровой и интеллектуальной трансформации — эти сорок лет роста стали возможны лишь благодаря самоотдаче и усилиям каждого сотрудника «Шуаньян». Председатель Ло искренне поблагодарил всех работников за многолетний труд и, глядя в будущее, призвал всех продолжать следовать духу усердия, действовать сообща с единой целью и совместными усилиями начать новый этап высококачественного развития компании.

Сегмент признания выдающихся команд и отдельных сотрудников за 2025 год является важной частью данной конференции. Заместитель генерального директора Чжоу Ханьцзюнь объявил победителей на месте, а председатель совета директоров Ло и генеральный директор Ло вручили сертификаты, кубки и денежные премии отличившимся сотрудникам, образцовым работникам, лучшим руководителям коллективов, передовикам производства, а также командам, получившим награды за выдающиеся коллективные результаты, безопасность производства и управленческие инновации. Каждая награда — это признание трудов тех, кто усердно работает; каждый кубок несёт в себе славу их усилий.

Отличные клерки: Шэнь Сютун, Шэнь Яньцзюнь, Чэнь Хунлин, Шэнь Сяося, Люй Тин

Образцовые работники по профессии: Цзян Вэйцюнь, Вэнь Си, Ли Цюйби, Чэнь Чэн, Го Чжунцзюнь
Цзинь Юйкунь, Мо Няньхуань, Цзу Вэйли, Гао Сюхун, Ли Вэньмин, Чжан Мэй, Фан Хайлун

Лучшие руководители коллективов: Ли Уцзюнь, Чао Дайсинь, Сюй Чжунмин

Образцовый работник: Сюй Цзяньчунь, Хуан Лисай, Шэнь Цзяньфэн, Хань Син

Продвинутая коллективная группа: Склад, группа упаковки таймеров, линия сборки вставных изделий №4

Награда за безопасность труда
Цех вставных изделий №1, цех вставных изделий №2, серный цех, цех смешанной резины и пластика, цех литья под давлением, цех таймеров, цех проводов, группа электриков, группа ремонта оборудования, группа погрузки-разгрузки и снятия изоляции, цех стальных труб

Награда за управленческие инновации
Пионеры инноваций во внешней торговле (команда Хуан Цзюньли)
Пионеры цифровой и интеллектуальной трансформации (команда Е Сюфэна)
Пионерская команда технологических инноваций (команда Е Кэфэна)
Авангардная команда навигационной системы Tongxin (команда Сяо Ли)

В моменты славы герои говорят

Выдающийся представитель сотрудников Юй Лянпань и образцовый работник, а также представитель молодых кадров Хань Синь поочерёдно вышли на сцену, чтобы поделиться своим опытом и рассказать о своих профессиональных впечатлениях, основанных на занимаемых должностях.

Е Сюфэн, лауреат премии «Инновации в управлении», представитель отряда передовых работников в области интеллектуальной цифровой трансформации и помощник генерального директора, поделился взглядами на путь инновационного развития, опираясь на опыт работы команды. Сила примера действительно трогает сердца и позволяет всем сотрудникам почувствовать дух стремления к совершенству и смелого движения вперёд.

Поэтическое выражение эмоций, посвящённое дням рождения

Сяо Ли (присоединился в марте 2004 года, провинция Сычуань), Ван Шаоян (присоединился в марте 2002 года, провинция Хэнань), Е Кэфэн (присоединился в марте 2015 года, местный житель) и Ли Минвэй (присоединился в апреле 2012 года, провинция Гуйчжоу) — четыре образцовых сотрудника и руководителя цехов, выросших на передовой линии производства, представляют поэтическое чтение под названием «Сорок лет ковки духа, «Двойной баран» отправляется в далёкое плавание». С точки зрения этих четырёх ветеранов раскрывается предпринимательская история председателя совета директоров Ло Гомина, который на протяжении сорока лет остаётся верен своей изначальной миссии и посвящает себя отрасли, а также история второго поколения семьи Ло, продолжающего традиции и одновременно внедряющего инновации.

Ли Лин с воодушевлением прочитала стихотворение «Сорок лет «Двойного барана», тёплые и искренние чувства», повествуя об истории, как генеральный директор Ло Юньюнь купил ей парик после тяжёлой болезни и химиотерапии. Словами невозможно в полной мере выразить её благодарность, равно как и передать ту теплоту взаимной поддержки и партнёрства между компанией и её сотрудниками.

Г-н Лоу и г-н Лоу вручили медаль «Десять лет единства и благодарности вам» выдающимся представителям сотрудников, проработавшим в компании более 10 лет

Г-н Лоу и г-н Лоу вручили медаль «Двадцать лет единства и благодарности вам» выдающимся представителям сотрудников, проработавшим в компании более 20 лет

Г-н Лоу и г-н Лоу вручили медаль «Тридцать лет единства и благодарности вам» выдающимся представителям сотрудников, проработавшим в компании более 30 лет

На протяжении сорока лет мы вместе переживали взлёты и падения, и есть группа долголетних сотрудников, которые остались верны компании на всём её пути. Во время мероприятия специально состоялась церемония вручения наград сотрудникам с большим стажем — 10, 20 и более 30 лет службы. Представители 158 сотрудников со стажем работы десять лет и 95 сотрудников со стажем двадцать лет вышли на сцену, чтобы получить свои награды, а все 12 сотрудников со стажем тридцать лет поднялись на сцену для торжественного признания. Они посвятили лучшие годы своей молодости компании «Шуаньян» и стали свидетелями, участниками и пионерами её роста.

Церемония прошла в тёплой и уютной атмосфере. Председатель Ло, председатель У, сёстры Ло и ветераны компании со стажем тридцать лет вместе вышли на сцену, чтобы совместно разрезать праздничный торт. Торт символизирует воссоединение, радость и надежду, и все разделили радость юбилея — 40-летия компании.

"Эй, разве это не Лулу и её брат?" — воскликнули рабочие из цеха № 1 с места под сценой. Оказалось, что директор Ло и президент Ло пригласили всю свою семью, а также двоих детей образцового сотрудника Вэй Цайлань на юбилейное торжество компании, чтобы они смогли присутствовать на церемонии и вместе разрезать праздничный торт — в знак компенсации за её недавнее отсутствие на торжестве: она находилась в больнице, ухаживая за мужем, и не смогла поздравить компанию с 40-летним юбилеем.

Баннер, дань уважения

Ли Цзиньдэ, кочегар из цеха по производству серы (присоединился в мае 2000 года, родом из Сянси-Туцзя-Мяо-Автономного округа провинции Хунань), вручил баннер председателю Ло Гоминю и его семье на праздновании. На баннере было написано акростихическое стихотворение, составленное им самим: «С неисчислимыми чувствами моё сердце всегда восхваляет; Ваша милость тяжела, как гора, даруя шёлк и парчу; Два козла с благодарностью приносят свои сердца Родине; Молодые ягнята преклоняются на колени за молоком, приветствуя свет». Этим он и его жена выразили искреннюю благодарность и наилучшие пожелания председателю Ло и всей его семье.

История, стоящая за этим баннером: жена Ли Цзиньдэ, Сун Юхун, присоединилась к компании «Шуанъян» в 2007 году. Летом 2008 года у неё был диагностирован тяжёлый гидронефроз правой почки, после чего она была удалена. Компания оказывала ей непрерывную заботу и поддержку.

Ли Цзиньдэ сказал: Шестнадцать лет совместного преодоления бурь глубоко убедили меня в том, что «Шуанъян» — это надёжная опора в трудную минуту, тёплый костёр в холодную зиму и негаснущий свет во мраке; а сотрудники — это вовсе не просто инструменты труда, а семья, связанная с жизненной силой компании. В «Шуанъяне» я обрёл нечто ещё более ценное, чем работа, — тепло родного дома.

Создание новой команды, начало новой миссии

Мероприятие по запуску партийно-политического бренда «Отряд передового руководства Тунсинь» и бренда рабочего подразделения

Мероприятие по запуску бренда партийного строительства и рабочего коллектива «Отряд передовиков Тунсинь» является кульминацией празднования юбилея завода. В честь 40-летия завода и в целях дальнейшего укрепления работы по партийному строительству в компании «Шуанъян», а также углубления интеграции инициатив по партийному строительству, развитию трудовых коллективов и заботе о сотрудниках, партячейком завода назначил выдающегося члена партии Сяо Ли образцовым работником и учредил «Отряд передовиков Тунсинь» под его руководством. Целью является создание яркого, легко узнаваемого бренда с высоким влиянием на основе принципов «руководства партийного строительства, укрепления трудовых коллективов и просветительской работы по заботе о сотрудниках». Через этот бренд мы в полной мере демонстрируем образцовую роль членов партии, пропагандируем дух мастерства, трудового героизма, самоотверженности и наставничества, делая «Отряд передовиков» опорным пунктом для решения ключевых задач предприятия, заботливой командой для сотрудников, колыбелью для развития молодых талантов и эталонным брендом социальной ответственности. Этот «красный бренд» станет мощным стимулом на пути компании к 40-летнему юбилею и позволит вывести работу по партийному строительству на качественно новый уровень.

На конференции состоялась церемония запуска бренда «Пионерская команда Единого Сердца» и передачи знамени. Генерал Чжоу подробно разъяснил смысл бренда пионерской команды и поделился первоначальным намерением и миссией создания этой команды. Секретарь партийной ячейки и генеральный директор Ло Юньюнь вручил знамя пионерской команде, а наставник молодёжи и заместитель начальника производственного отдела Сяо Ли принял знамя от имени команды.

Сяо Ли выступил с заявлением от имени авангардной команды, после чего возглавил торжественную клятву десяти представителей команды. Мощные слова прозвучали по всему залу: «Я добровольно вступаю в авангардную команду «Тунсинь», остаюсь верным своей первоначальной цели, беру на себя ответственность, усердно работаю сообща, веду за собой прогресс и способствую высококачественному развитию компании «Шуаньян».

Генеральный директор Ло Ююнь выступил с обращением ко всем сотрудникам, выразив надежду, что каждый смело возьмёт на себя ответственность, будет подавать личный пример, способствовать развитию компании практическими действиями, останется верным изначальной миссии и сохранит корпоративную культуру; станет трудолюбивым работником, глубоко преданным своему делу и готовым прокладывать новые пути; а также станет хранителем знаний, передающим их коллегам и взаимно поддерживающим других.

В завершение мероприятия президент Чжоу призвал всех сотрудников брать за образец передовых работников, черпать вдохновение в их примере, продолжать традиции сорокалетнего упорного труда и объединёнными силами отправиться в новое путешествие.

Конференция завершилась совместным исполнением руководящим составом песни «Моя Родина и я», страстное пение которой выразило их любовь к Родине и стремление двигаться вперёд.

Пять благословений у ваших дверей, полные добрых пожеланий

В честь 40-летия завода и в знак благодарности всем нашим сотрудникам компания специально разработала юбилейную настойку «Пять благословений у вашей двери».

Прошло сорок лет — каждый шаг прозвучал громко; наши изначальные намерения непоколебимы, а будущее выглядит многообещающе. 40-летие — это не только важная веха, но и новая отправная точка. Стоя на этом новом этапе развития, каждый сотрудник компании «Шуаньян» будет нести эту честь и вдохновение, сохранять дух упорного труда, объединять силы для движения вперёд, плечом к плечу реализовывать мечты и писать ещё более захватывающую новую главу истории Группы «Шуаньян»!