Svätkovanie 40. výročia skupiny Shuangyang odmenilo vynikajúcich zamestnancov a predstavilo značku „Tongxin pilot vanguard“

Štyridsať rokov neúnavnej práce, štyridsať rokov preberania pochodne. Popoludní 6. júna 2026 oslavila skupina Shuangyang významné výročie svojho 40. vzniku. Všetci kolegovia sa zhromaždili na veľkolepej oslave 40. výročia a na Ceremonii udelenia ocenení zamestnancom za rok 2025, kde bola spustená značka „United Leadership Vanguard“. Spoločne si pripomenuli slávnu minulosť, uctili vynikajúce vzory a načrtli nový plán rozvoja. Prítomní boli vedúci na všetkých úrovniach, manažéri, vzorové osobnosti a všetci zamestnanci, aby spoločne svedčili tomuto mimoriadnemu okamihu.

Konferencia oficiálne začala otváracím tancom „Zem speje“, ktorý predviedla Prvá dielňa Zásuvkového oddelenia. Šesť žien z frontových pracovných pozícií z piatich provincií – Jia Qin (Šan-si), Mo Čun-č’ (Tu-šan, Kuej-čou), Čin Liou-sien ( Kuang-si), Tchien Ťin-č’ ( Šan-tung), Fan Liu-čching (Kuang-si) a Ťiang An-čchung (Jün-nan) – v priemere nad 45 rokov a so skúsenosťami z viac ako 10-ročnej práce – svojimi veselými a živými tanečnými pohybmi a povzbudzujúcou energiou predstavili jedinečný darček ku 40. výročiu továrne, čím okamžite vyvolali v celej miestnosti vlnu vzrušenia.

Všetci prítomní v priestore stáli v tichu počas hrania vážneho štátneho hymnu. Silná melódia znela priestorom a zároveň symbolizovala ambiciózny duch obyvateľov Šuang-jangu.

Predseda Luo Guoming vyštúpil s rečou, v ktorej sa pozrel späť na 40-ročný vývoj spoločnosti Shuangyang. Od počiatkov tvrdého pracovného úsilia až po stabilný rast, od hlbokého zamerania sa na základný podnikový profil až po digitálnu a inteligentnú transformáciu – tento 40-ročný rast by nebol možný bez oddanosti a úsilia každého zamestnanca spoločnosti Shuangyang. Predseda Luo vyjadril všetkým zamestnancom zo srdca vďaku za ich tvrdú prácu počas týchto rokov a pri pohľade do budúcnosti povzbudil všetkých, aby pokračovali v prejavovaní duchu pilnosti, spolupracovali s jednotným úsilím a spoločne sa vydali na novú cestu vysoko kvalitného rozvoja spoločnosti.

Segment uznaní pre vynikajúce tímy a jednotlivcov za rok 2025 je dôležitou súčasťou tejto konferencie. Zástupca generálneho riaditeľa Zhou Hanjun oznámil víťazov na mieste a predseda Luo a generálny riaditeľ Luo odovzdali certifikáty, trofeje a peňažné ceny vynikajúcim zamestnancom, vzorovým zamestnancom, vynikajúcim vedúcim tímov, pracovným vzorom, ako aj tímom, ktoré získali ocenenia za vynikajúci kolektívny výkon, bezpečnosť výroby a inovácie v oblasti manažmentu. Každé ocenenie je uznánim tých, ktorí usilovne pracujú; každá trofej nesie slávu ich úsilia.

Vynikajúci úradníci: Shen Xutong, Shen Yanjun, Chen Hongling, Shen Xiaoxia, Liu Ting

Vzoroví pracovníci podľa pozície: Jiang Weiquan, Wen Xi, Li Qiubi, Chen Cheng, Guo Zhongjun
Jin Youkun, Mo Nianhuan, Zu Weili, Gao Xiuhong, Li Wenming, Zhang Mei, Fang Hailun

Vynikajúci vedúci tímov: Li Wujun, Chao Daixin, Xu Zhongming

Pracovný vzor: Xu Jianchun, Huang Licai, Shen Jianfeng, Han Xing

Pokročilá kolektívna skupina: Sklad, skupina časovačového balenia, zásuvková výrobná linka 4

Cena za bezpečnosť práce
Zásuvková dielňa 1, zásuvková dielňa 2, sírová dielňa, dielňa na miešanie gumy a plastov, dielňa pre vstrekovacie formovanie, dielňa časovačov, drôtová dielňa, skupina elektrotechnikov, skupina údržby strojov, skupina nakladania a vybalovania, oceľová rúrková dielňa

Cena za inovácie v manažmente
Pionieri inovácií vo zahraničnom obchode (tímová skupina Huang Junli)
Pionieri digitálnej a inteligentnej transformácie (vedená tímovou skupinou Ye Xufeng)
Pioniersky tím pre technologické inovácie (vedený tímovou skupinou Ye Kefeng)
Výsadový tím navigačného systému Tongxin (tímová skupina Xiaoli)

V momentoch slávy hovoria vzorové osobnosti

Vynikajúci zástupca zamestnancov You Liangpan a vzorový pracovník a zástupca mladých kadrov Han Xing sa striedali na pódiu, aby zdieľali svoje skúsenosti a hovorili o poznatkoch získaných v súvislosti so svojimi pracovnými pozíciami.

Ye Xufeng, víťaz Ceny za manažérsku inováciu, zástupca tímu predchodcov inteligentnej digitálnej transformácie a asistent generálneho riaditeľa, zdieľal poznatky o ceste inovatívneho rozvoja na základe práce tímu. Sila vzorov naozaj dojíma ľudí a zároveň všetkým zamestnancom prenáša duch usilovania sa o výnimosť a odvážneho postupu vpred.

Básnické vyjadrenie emócií, oslavujúce narodeniny

Xiao Li (pristúpil v marci 2004, S’-čchuan), Wang Šao-jang (pristúpil v marci 2002, Che-nan), Je Ke-feng (pristúpil v marci 2015, miestny) a Li Ming-wej (pristúpil v apríli 2012, Kuej-čou) – štyria vzoroví zamestnanci a vedúci dielní, ktorí vyrástli z prvej línie, predvádzajú recitáciu báseň s názvom „Štyridsať rokov kovania duše, dvojité ovce plavia ďaleko.“ Z pohľadu týchto štyroch skúsenejších zamestnancov vyprávajú podnikateľský príbeh predsedu rady Luo Kuomina, ktorý počas štyridsať rokov zostal verný svojej pôvodnej vízii a venoval sa priemyslu, ako aj druhej generácie rodiny Luo, ktorá pokračuje v dedičstve a zároveň sa neustále inovuje.

Li Ling s veľkou vášňou recitovala báseň „Štyridsať rokov dvojitých oviec, teplé a dojímavé“, v ktorej vypráva príbeh generálneho riaditeľa Luo Jüan-jüana, ktorý jej po vážnom ochorení a chemoterapii kúpil peručku. Slová nemôžu plne vyjadriť jej vďaku ani zachytiť teplo vzájomnej podpory a spoločníctva medzi spoločnosťou a jej zamestnancami.

Pán Luo a pán Luo odovzdali významným zamestnancom s viac ako 10-ročnou príslušnosťou do spoločnosti medailu „Desať rokov jednoty a vďaky vám“

Pán Luo a pán Luo odovzdali významným zamestnancom s viac ako 20-ročnou príslušnosťou do spoločnosti medailu „Dvadsať rokov jednoty a vďaky vám“

Pán Luo a pán Luo odovzdali významným zamestnancom s viac ako 30-ročnou príslušnosťou do spoločnosti medailu „Tridsať rokov jednoty a vďaky vám“

Už štyridsať rokov sme spoločne prežívali vrcholy aj údolia a existuje skupina dlhoročných zamestnancov, ktorí s firmou zostali po celú dobu. Udalosť zahŕňala špeciálne ocenenie dlhoročných zamestnancov s 10, 20 a viac ako 30 rokmi príslušnosti k spoločnosti. Zástupcovia 158 zamestnancov so 10-ročnou príslušnosťou a 95 zamestnancov s 20-ročnou príslušnosťou vyšli na scénu, aby prijali svoje ocenenia, zatiaľ čo všetkých 12 zamestnancov s 30-ročnou príslušnosťou sa postavilo na scénu, aby boli verejne uznávaní. Najlepšie roky svojho mladého veku venovali spoločnosti Shuangyang a stali sa svedkami, účastníkmi i pioniermi rastu firmy.

Ceremonia mala teplý a prívetivý charakter. Predsedovia Luo a Wu, sestry Luo a dlhoroční zamestnanci s 30-ročnou príslušnosťou spoločne vyšli na scénu, aby spoločne odrezali oslavujúci tortový koláč. Koláč symbolizuje zjednotenie, šťastie a nádej a každý sa mohol tešiť z radosti spojenej so 40. výročím spoločnosti.

"Hej, nie sú to Lulu a jej brat?" Pracovníci z dielne číslo jedna zaspievali z miesta pod scénou. Ukázalo sa, že riaditeľ Luo a prezident Luo pozvali celú rodinu výnimočnej zamestnankyne Wei Cailan na oslavu výročia spoločnosti, aby ich dve deti mohli sledovať slávnostnú ceremóniu a spoločne odrezať oslavný koláč – tým sa kompenzovala jej nedávna neprítomnosť na oslave, keď bola v nemocnici pri svojom manželovi a nemohla poslať spoločnosti všetko najlepšie k jej 40. výročiu.

Plakát, pocta

Li Jingde, kotleár zo sírového závodu (pristúpil v máji 2000, pochádza z autonómneho predštátu Siang-si Tu-čia a Miao v provincii Chu-nan), podaroval prezidentovi Luo Guomingovi a jeho rodine plagát na oslave. Na plakáte sa nachádzala akrostichová báseň, ktorú sám vytvoril: „S nekonečnými pocity srdce stále chváli; Tvoja milosť je ťažká ako hora, udelená vo forme hedvábnych a brokátových látok; Dve kozy držia svoje srdcia v úcte k vlasti; Mladé jahňatá sa kľačia pre mlieko, aby privítali svetlo.“ Týmto spôsobom vyjadrili on aj jeho manželka upratané vďaky a najlepšie priania prezidentovi Luoovi a celej jeho rodine.

Príbeh za plakátom: Manželka Li Jingdeho, Song Juhong, vstúpila do spoločnosti Šuang-jang v roku 2007. V lete roku 2008 jej bola diagnostikovaná závažná hydronefóza pravého oblička, ktorý neskôr odstránili. Spoločnosť poskytuje nepretržitú starostlivosť a podporu.

Li Jingde povedal: Šestnásť rokov spoločného prekonávania búrok mi hlboko vštípilo, že Shuangyang je pomocnou rukou v časoch núdze, teplým ohňom v zimnom počasí a svetlom, ktoré sa v tme nikdy nezhasne; a zamestnanci nie sú nikdy len nástrojmi práce, ale rodinou spojenou s životnou šnúrou spoločnosti. V Shuangyang som našiel niečo ešte cennejšie ako prácu – teplo domova.

Nový tím sa formuje, nová misia odpláva

Udalosť predstavenia značky pracovnej jednotky a straníckej iniciatívy „Vedúci výbor Tongxin“

Udalosť ‚Vedúci oddiel Tongxin‘ – spustenie značky pre budovanie strany a pracovného útvaru je hlavnou udalosťou tejto oslavy výročia továrne. Na oslavu 40. výročia továrne a na ďalšie posilnenie úsilia Shuangyangu v oblasti budovania strany, ako aj na hlbšie prepojenie iniciatív týkajúcich sa budovania strany, pracovných útvarov a starostlivosti o zamestnancov, vytvoril stranícky zväz spoločnosti za vzorového straníckeho člena p. Xiaoa Liho a založil Vedúci oddiel Tongxin pod vedením Xiaoa Liho. Cieľom je vytvoriť výraznú a ľahko rozpoznateľnú značku s výrazným vplyvom, ktorá je založená na princípoch ‚viedla strana, posilnila pracovný útvar, vzdelávala v rámci starostlivosti o zamestnancov‘. Táto značka plne predvádza vzorovú úlohu straníckych členov, rozvíja duch remeselníckej majstrovosti, vzorných pracovníkov, oddanosti a mentorstva a robí z vedúceho oddielu pevný základ pre riešenie podnikových výziev, tím starajúci sa o zamestnancov, výživné prostredie pre rozvoj mladých talantov a vzorovú značku pre spoločenskú zodpovednosť. Táto ‚červená značka‘, ktorá posilňuje 40. výročie spoločnosti, má za cieľ viesť prácu v oblasti budovania strany na novú úroveň.

Konferencia uskutočnila slávnostné predstavenie a prezentáciu vlajky značky United Heart Pioneer Team. Generál Zhou podrobne vysvetlil význam značky pionierskeho tímu a zdieľal pôžičku a misiu, ktoré viedli k založeniu tímu. Tajomník straníckej organizácie a generálny riaditeľ Luo Yuanyuan predal vlajku pionierskemu tímu a mladobný mentora a námestník riaditeľa výrobného oddelenia Xiao Li prijal vlajku v mene tímu.

Xiao Li vystúpil ako zástupca popredného tímu a následne vediel 10 zástupcov tímu pri zložení solennej prísahy. Silné slová odoznievali po celom priestore: „Dobrovoľne sa prihlasujem do tímu Tongxin Leading Vanguard Team, zosúladím sa so svojou pôžičkou, prevzmem si zodpovednosť, budeme spoločne usilovne pracovať, budeme viesť pokrokom a prispejeme k vysokej kvalite rozvoja Shuangyang.“

Generálny riaditeľ Luo Yuanyuan zdieľal správu so všetkými členmi tímu s nádejou, že každý odvážne prevzme svoje zodpovednosti, bude príkladom pre ostatných, pohne rozvojom spoločnosti praktickými krokmi, zostane verný pôvodnej misii a udrží korporátnu kultúru; bude pracovníkom, ktorý sa hlboko angažuje do svojej úlohy a odvážne otvára nové cesty; a bude ochrancom, ktorý prenáša vedomosti a navzájom sa podporuje.

Na záver podujatia prezident Zhou vyzval všetkých zamestnancov, aby si vzali za vzor významné osobnosti, čerpali z nich silu, rozvíjali štyridsaťročný duch tvrdej práce a jednotne sa znovu vybrali na cestu.

Konferencia sa skončila spoločným spevom všetkých vedúcich zborov refrénu piesne „Moja vlasť a ja“, pričom plný vášne spev vyjadroval ich lásku krajine a túžbu pokračovať vpred.

Päť požehnaní pri vašich dverách, plné dobrých prianí

Na oslavu 40. výročia výrobného závodu a ako podďakovanie všetkým našim zamestnancom spoločnosť špeciálne navrhla pamätné lihoviny „Päť požehnaní pri vašich dverách“.

Uplynulo 40 rokov, pričom každý krok znie hlasne; naše pôvodné ambície sú pevné ako skala a budúcnosť vyzerá sľubne. 40. výročie je milníkom, ale zároveň aj novým východiskovým bodom. Stojac na tomto novom stupni rozvoja, každý člen spoločnosti Shuangyang bude tento honoriť a inšpiráciu niesť so sebou, zachovať ducha tvrdej práce, zhromaždiť silu na postup vpred, ísť pleťou k pleti a spoločne stíhať svoje sny, aby napísali ešte vzrušujúcu novú kapitolu pre skupinu Shuangyang!