နွေးထွေးမှု၏ စားပွဲတစ်လုံး၊ စည်းလုံးရေး၏ နှလုံးသားတစ်လုံး | "ဒီနေ့ ကျွန်တော် တာဝန်ယူထားပါတယ်" – အလုပ်ခွင်အဖွဲ့အစည်းမှ အလုပ်သမားများ၏ စကားများ

အလုပ်သမားများ စုဝေးရေးအတွက် အကုန်အကျများစွာဖြင့် ပရေးဖက်ရှင်နယ် အစားအစာပေးဝေရေးအဖွဲ့ကို ခန့်ထားရန် မန်နေဂျာက စီစဉ်ခဲ့သည့်အခါ အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များက ယဉ်ကျေးစွာ ငြင်းဆိုခဲ့ကြသည်။ အလုပ်သမားများသည် ကိုယ်တိုင်စုစည်းကာ အစားအစာများ ဝယ်ယူပြီး ဟင်းချက်ကာ အခင်းအကုန်များ စီစဥ်ခဲ့ကြပြီး ဤ “ဒီနေ့ ကျွန်တော်တွင် တာဝန်ရှိပါသည်” ဂီတနှင့် အစားအစာပွဲတော်ကို လက်ဖြင့်သာ အပြည့်အဝ စီစဥ်ခဲ့ကြသည်။ အမျှားအမျိုး အလုပ်သမားများသည် အတူတူ အလုပ်လုပ်ကြပြီး အားလုံးသည် ဘတ်ဂျက်ကို သေချာစွာ စီမံကာ အလွန်ကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ကြပြီး နေရာများကို မိနစ်သုံးဆယ်အတွင်း သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းကို ပြီးမြောက်စေခဲ့ကြသည်။ အိမ်သားများနှင့် တူသော နွေးထွေးမှုနှင့် ပျော်ရွင်စွာ သီဆိုမှုများဖြင့် ရှွမ်ယန်းလူမျိုးများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကြား နှစ်ဖက်လုံးမှ ပေးအပ်သော ချစ်ခြင်းများ၏ နှလ်းနှလ်းနှီးနှီး ဇာတ်လမ်းနှင့် စက်ရုံကို အိမ်အဖြစ် မှတ်ယူသည့် စိတ်ဓောင်ကို ဖော်ပေးခဲ့ကြသည်။

အလုပ်သမားများ စုဝေးရေးအတွက် အကုန်အကျများစွာဖြင့် ပရေးဖက်ရှင်နယ် အစားအစာပေးဝေရေးအဖွဲ့ကို ခန့်ထားရန် မန်နေဂျာက စီစဉ်ခဲ့သည့်အခါ အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များက ယဉ်ကျေးစွာ ငြင်းဆိုခဲ့ကြသည်။ အလုပ်သမားများသည် ကိုယ်တိုင်စုစည်းကာ အစားအစာများ ဝယ်ယူပြီး ဟင်းချက်ကာ အခင်းအကုန်များ စီစဥ်ခဲ့ကြပြီး ဤ “ဒီနေ့ ကျွန်တော်တွင် တာဝန်ရှိပါသည်” ဂီတနှင့် အစားအစာပွဲတော်ကို လက်ဖြင့်သာ အပြည့်အဝ စီစဥ်ခဲ့ကြသည်။ အမျှားအမျိုး အလုပ်သမားများသည် အတူတူ အလုပ်လုပ်ကြပြီး အားလုံးသည် ဘတ်ဂျက်ကို သေချာစွာ စီမံကာ အလွန်ကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ကြပြီး နေရာများကို မိနစ်သုံးဆယ်အတွင်း သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းကို ပြီးမြောက်စေခဲ့ကြသည်။ အိမ်သားများနှင့် တူသော နွေးထွေးမှုနှင့် ပျော်ရွင်စွာ သီဆိုမှုများဖြင့် ရှွမ်ယန်းလူမျိုးများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကြား နှစ်ဖက်လုံးမှ ပေးအပ်သော ချစ်ခြင်းများ၏ နှလ်းနှလ်းနှီးနှီး ဇာတ်လမ်းနှင့် စက်ရုံကို အိမ်အဖြစ် မှတ်ယူသည့် စိတ်ဓောင်ကို ဖော်ပေးခဲ့ကြသည်။

အပြန်အလှန် ပေးအပ်မှု – အလုပ်သမားများက ကိုယ်ပိုင်အလှူဖြင့် ပြုလုပ်သော မိသားစု အစာစားပွဲ

လူအချို့က မန်နေဂျာက ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စားသောက်ကုန်အဖွဲ့ကို တိုက်ရိုက်ခေါ်ယူပြီး ဧည့်ခံမှုကြီးကို စီစဥ်ပေးလျှင် အစားအစာများသည် အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး အခမ်းအနားသည် အလွန်ထင်ရှားကောင်းမွန်မည်ဟု ပြောကြသည်။ သို့သော် နောက်ဆုံးတွင် ဝန်ထမ်းများအားလုံး တစ်ပါတည်း ထိုင်ပြီး စားသောက်ကာ ပြည့်ဝသွားပြီးနောက် ထွက်သွားသည့် အစားအစာသာ ဖြစ်ပြီး အသေးစိတ်မှတ်မိမှုမရှိဘဲ အသက်ဝင်နေသည့် အခမ်းအနားသာ ဖြစ်သည်။

"ယခုအကြိမ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဟင်းသီးဟင်းရွက်များကို ကိုယ်တိုင်ဝယ်ယူပြီး ဟင်းများကို ကိုယ်တိုင်ချက်ပေးကာ အခမ်းအနားနေရာကို ကိုယ်တိုင်တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဧည့်ခံသူများ ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ထိုခံစားချက်သည် လုံးဝကွဲပြားသည်။"

T ဤအထူးအခမ်းအနားကို ဝန်ထမ်းများက ကိုယ်တိုင်စီစဥ်ခဲ့ကြသည်။ အစပိုင်းအစီအစဥ်ကို စဉ်းစားခြင်းမှ အစားအစာစာရင်းကို ထပ်ခါထပ်ခါဆွေးနွေးပြီး အတည်ပြုခြင်းအထိ၊ အလှဆင်ပစ္စည်းများကို အွန်လိုင်းတွင် နှိုင်းယှဉ်ခြင်းမှ ဈေးတွင် စူးစမ်းရှာဖွေ၍ အသစ်သော ပေါ်လ်ပ်များကို ရွေးချယ်ခြင်းအထိ၊ ကိုယ်တိုင်ရေးသားပြီး စင်ပေါ်တွင် ပြသမည့် အစီအစဥ်များကို လေ့ကျင့်ခြင်းမှ နောက်ခံပုံစံများကို စီစဥ်ခြင်း၊ စားပွဲများနှင့် ထိုင်ခုံများကို စီစဥ်ခြင်းနှင့် အစားအစာများကို ချက်ပြုတ်ခြင်းအထိ— အသေးစိတ်အားလုံးကို မှုချင်းများက စိတ်ကောင်းဖြင့် ကိုယ်တိုင်စီစဥ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ကြသည်။ ရှွမ်ယန်းတွင် အများအားဖြင့် အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး အတွဲများသည် အလုပ်ပြီးနောက် မိသားစုအက affairs များကို စီမံပြီးနောက် အခမ်းအနားနေရာသို့ အများအားဖြင့် အများဆုံးအကူအညီပေးရန် ပေးပေးပေးပေး ပြေးလာကြသည်။ ထိုသူများသည် အလုပ်များကို အလုပ်အကိုင်အတွက် အပိုလုပ်ခ မရှိဘဲ စိတ်ကောင်းဖြင့် အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။

[စာမျက်နှာ ၂၇ ပါ ရုပ်ပုံ] [စာမျက်နှာ ၂၇ ပါ ရုပ်ပုံ] "အဲဒီလိုမျိုး ဖြစ်ရပ်ကို လုပ်နိုင်ဖို့ အတူတကွ လုပ်နိုင်တာကို ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။" ဤနေရာတွင် Shuangyang တွင်ရှိသည့် ခင်ပွန်းမယားအဖွဲ့များဖြစ်သော Yin Fenglian & Liu Hongzhou, Lin Cifeng & Gao Xiuhong, Hou Yungang & Jia Qin, Wang Xiwen & Song Qinqin, Hu Wanxue & Yang Longcai နှင့် အခြားသူများအား ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုလိုပါသည်။

အစောပိုင်းကတည်းက ဥက္ကဋ္ဌ Luo နဲ့ အထွေထွေ မန်နေဂျာ Luo တို့ဟာ သိသာတဲ့ ဘတ်ဂျက်နဲ့ ပြင်ပ စားသောက်ဆိုင် အသင်းကို ဖိတ်ကြားဖို့ အစီအစဉ်ကို အပြီးသတ်ခဲ့တယ်။ [စာမျက်နှာ ၂၇ ပါ ရုပ်ပုံ] [စာမျက်နှာ ၂၇ ပါ ရုပ်ပုံ]

"ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် စားသောက်ကုန်အဖွဲ့အတွက် အသုံးစရိတ်များစွာ အသုံးပြုရန် အကြီးအကဲ၏ ကောင်းမွန်သော ရည်ရွယ်ချက်ကို သိကြပါသည်။ သို့သော် အတူတက်ပြောဆိုပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြပါသည်။ ဤသည်မှာ မိသားစုအစားအစာဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် စရိတ်ချွေတာခြင်းသည် စက်ရုံကို ကိုယ်၏အိမ်အဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်း၏ အဓိပ္ပာယ်ဖြစ်ပါသည်။"

ဤအမျှတသော ငြင်းဆိုမှုအနက်တွင် ရှွမ်ယန်းလူမျိုးများ၏ အရိုးရှင်းဆုံး စိတ်နေသဘောထား ပါဝင်ပါသည်။ သူတို့သည် လုပ်ငန်းကို ကိုယ်၏အိမ်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး အိမ်တွင် နေထိုင်ခြင်းသည် အသုံးစရိတ်များကို ဂရုတစိုက် စီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းသည် ဝန်ထမ်းများကို ဂရုစိုက်ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် လုပ်ငန်းကို စိတ်ထဲတွင် ထားရှိကြပါသည်။ ဤသည်မှာ အပျော်ရှင်းဆုံး အကျိုးပြောင်း ပေးကမ်းမှုဖြစ်ပါသည်။

ယုံကြည်မှုနှင့် အားပေးမှု - အောင်မြင်စွာ စတင်ရေးအတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

ပထမဦးဆုံးအနက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အကြံပြုချက်ကို နားလည်မှုနှင့် အားပေးမှုအတွက် လွော် ဂူမင်း အဖွဲ့မှူးနှင့် လွော် ယွမ်ယွမ် အထွေထွေမနီဂျာတို့အား စိတ်အေးသေးသေးဖြင့် ကျေးဇူးတင်လွန်းပါသည်။ အစေးအစား စဥ်းစားခြင်းမှ အစ အစီအစဥ်ရေးဆွဲခြင်းအထိ နေရာတွင် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအထိ အထက်လွန်းသော စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့အား အမြဲတမ်း လုံးဝသေးသေးသေး သည်းခံမှုနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှုများ ပေးခဲ့ပါသည်။ အလုပ်သမ်ဗုန်းအဖွဲ့မှူး ရှန်းလီ ရှီ (အမ်းစ်ရှီ) သည် ချိတ်ဆက်မှုတံတားအဖြစ် အမှုထမ်းပြီး အထွေထွေမနီဂျာ လွော်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုများကို အဆင်ပေးပေး စောင်းနေခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ပြင်ဆင်ရေးအဖွဲ့အား ထပ်ခါထပ်ခါ ပြောကြားခဲ့ပါသည် - “အဖွဲ့စည်းပွဲအတွက် အလွန်စုစုစုစု မှုန်းမှုများ မလုပ်ပါနဲ့။ ဝန်ထမ်းများ ကောင်းစွာစားသုံးနိုင်ပြီး ပျော်မောက်မောက်ဖြစ်နိုင်ရန် သေချာစေပါ”။ လွော် အဖွဲ့မှူးသည်လည်း ထပ်ခါထပ်ခါ ပြောကြားခဲ့ပါသည် - “အသုံးစုတ်မှုများကို မတ်တပ်ရပ်နေပါနဲ့။ အဖွဲ့စည်းပွဲကို အကောင်းများဆုံးဖြစ်အောင် အားစိုက်ပါ”။ ဤစကားများသည် အိုင်းတီအိုင်းတီ ကုမ္ပဏီ၏ အရှေးနောက်မှုန်းမှုအတွက် အလုပ်သမ်ဗုန်းများကို ဂရုစုံစမ်းမှုကို ပြသပေးပါသည်။ ထို့အပြင် အဖွဲ့စည်းပွဲကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် အကောင်းများဆုံး ယုံကြည်မှုကိုလည်း ပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ဝင်များအားလုံးကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ အတူတွဲလျောက်လှမ်းပေးခဲ့ခြင်းအတွက် ကျေးဇူးတင်လွန်းပါသည်။ သူတို့သည် နေရာတွင် အကူအညီပေးခြင်းနှင့် စုစည်းမှုအကူအညီပေးခြင်းတွင် အရှေးနောက်မှုန်းမှုဖြင့် ပါဝင်ခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ပြင်ဆင်ရေးအဖွဲ့အား သူတို့၏ အကြံအစီအစဥ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အပြည့်အဝ အခွင့်အရေးပေးခဲ့ပါသည်။ ဇီเจียง ဝေါက်က်ကားဒေလီမှ လီ ဖန် မှုန်းသည် နေရာတွင် ကိုယ်တိုင်ရောက်ရှိပါသည်။ သူသည် အလုပ်ဝတ်စားဆောင်များနှင့် အဖွဲ့စည်းပွဲအတွက် အကူအညီအဝတ်စားဆောင်များကို ဝတ်ဆင်ပြီး အဖွဲ့စည်းပွဲတွင် အပြည့်အဝ ပါဝင်ခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် အလုပ်သမ်ဗုန်းများ၏ စိတ်နေသေးသေးသေးကို အသေးစိတ်ဖော်ပြနေပါသည်။

ပြင်ဆင်ရေးအဆင့်သည် ဖိအားများပါးပါးဖြင့် ဖြတ်သန်းခဲ့ရပြီး ပါဝင်သူအရေအတွက်များပြားကာ နေရာတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ရှုပ်ထွေးခဲ့သည်။ အလုပ်အဖွဲ့သည် စိုးရိမ်မှုများနှင့် သံသရာများကို တစ်ခေါက်ကုန် ခံစားခဲ့ရသည်။ လူတိုင်း၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ပေးနိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် စိုးရိမ်ခဲ့ကြပြီး ရက်အတန်ကြာ အလုပ်များစွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် မိတ်ဖက်များအတွက် စိတ်မသေချာမှုများကို ခံစားခဲ့ကြသည်။ ဟောင်ကောင်တွင် စီးပွားရေးခရီးစဥ်ဖြင့် နေသည့် မန်နေဂျာကြီး လူုသည် ကျွန်ုပ်တို့အား WeChat မှ အချိန်မှီ စာသားများ ပေးပို့ခဲ့ပြီး သူမ၏ ယုံကြည်မှုသည် အကောင်းဆုံးအားပေးမှုဖြစ်ခဲ့ပြီး အခက်အခဲများကို ရင်ဆိုင်ရေးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ယုံကြည်မှုကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ပေးခဲ့သည်။ အပို့အဝေးဌာနမှ အမျိုးသမီးသုံးဦးဖြစ်သည့် ရှူမင်၊ ဒန်ယွန်နှင့် ဒန်ဟောင်တို့သည် ပန်းများဖြင့် အလှဆင်ရေးအတွက် ငွေကုန်သက်သော စျေးနှုန်းများကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင်မှုအခန်းများတွင် နောက်ကြောင်းပြန် နှိုင်းယှဉ်ခဲ့ကြသည်။ နောက်ခံပုံများ၊ ဖီယာမီးများနှင့် အလှဆင်ပစ္စည်းများကို မှာယူရေးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြိမ်ကြိမ် စျေးနှုန်းများကို နှိုင်းယှဉ်ခဲ့ကြပြီး ပစ္စည်းများ ရောက်ရှိပြီးနောက် အားလုံးသည် အတူတက်၍ ဖွင့်လှစ်ပြီး တပ်ဆင်ခဲ့ကြသည်။ လုပ်ဖွဲ့မှုများကို တစ်ဦးချင်းစီအားဖွဲ့စည်းပေးခဲ့ခြင်းမရှိဘဲ တစ်ဦးချင်းစီသည် အလုပ်များပါးပါးဖြင့် အလုပ်များနေသည့်အခါ အခြားသူများသည် ကိုယ်တိုင် အလုပ်များကို အလိုလျော်အလိုက် လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့ကြသည်။

"အရောင်းအဝယ်ဌာနမှ မိန်းကလေးများသည် အွန်လိုင်းမှ ပုံပေဖြစ်သော ပန်းများ၏ စျေးနှုန်းများကို နှိုင်းယှဉ်ရန် ညဉ့်နက်အောင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပါသည်။ သူတို့သည် မိမိတို့၏ မိသားစုအတွက် အကြီးမားဆုံးအဖွဲ့စည်းမှုကို ပြင်ဆင်နေသကဲ့သို့ ဘတ်ဂျက်အားလုံးကို အနည်းငယ်မျှ ချုံ့ရန် ကြိုးစားခဲ့ကြပါသည်။ အများဆုံး စုဆောင်းနိုင်ရန် အမြဲတမ်း စဉ်းစားခဲ့ကြပါသည်။"

"အစတွင် လူအများအပြား အတူတက်ပါလုပ်ဆောင်ခဲ့သောကြောင့် အခင်းအကျင်းသည် ရှုပ်ထွေးမည်ဟု စိုးရိမ်ခဲ့ပါသည်။ သို့သော် မျှော်လင့်မထားသောအတိုင်း လူတိုင်းသည် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး အကူအညီပေးခဲ့ကြပါသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် လုပ်ငန်းအားလုံးတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ လုပ်ငန်းချိန်ကုန်မှုကို ဖြည့်ဆည်းပေးခဲ့ကြပါသည်။ အလွန်အမင်း ကောင်းမွန်သော အသိစိမ်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပြသခဲ့ကြပါသည်။"

နေ့စဉ်အလုပ်မှ နွေးထွေးမှု – အဖွဲ့စည်းမှုသည် အင်္ဂါရပ်ပေါ်တွင်လည်းကောင်း၊ အင်္ဂါရပ်အောက်တွင်လည်းကောင်း ပြလွှားနေပါသည်။

နေ့ခင်းဘက်တွင် လုပုပ်သမ်းအားလုံးသည် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်များနေပြီး ညနေခင်းတွင် ပြင်ဆင်ရေးလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ အစားအစာပေးသောအဖွဲ့သည် အစားအစာစာရင်းကို အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး အနည်းဆုံး ၅ ကြိမ်အထက် ပြင်ဆင်ခဲ့ကြသည်။ အရသာ၊ စျေးနှုန်းနှင့် အစားအစာလုံခြုံရေးတို့ကို ဟန်ခေါင်းညှိရေးအတွက် အွန်လိုင်းမဟုတ်သော နေရာများတွင် စျေးနှုန်းများကို နှိုင်းယှဉ်ခဲ့ကြသည်။ အဖွဲ့အစည်းအခမ်းအနားနေ့တွင် အစားအစာပေးသောအဖွဲ့သည် အလုပ်အပိုလုပ်ရေးကို စေတနာဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး အဖွဲ့ဝင်အများစုသည် မနက် ၃ နာရီမှ ညနေ ၉ နာရီအထိ အနားမရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသည်။ ပန်းကန်များတွင် ပူနေသော အိမ်တွင်ချက်ပေးသော အစားအစာများကို တစ်ခုပြီးတစ်ခု ဖော်ပေးလာခဲ့ပြီး ကဗျာဖတ်ခြင်းနှင့် သီချင်းအုပ်စုဖွဲ့ခြင်းတို့ကို တစ်ခုပြီးတစ်ခု ဖော်ပေးလာခဲ့သည့်အခါ နေရာတွင် လက်ခုပ်သံများနှင့် ရယ်မောသံများဖြင့် ပြည့်နေသည့် အခိုက်အတန့်တွင် လုပ်သမ်းအားလုံး၏ စိတ်ထဲတွင် အောင်မြင်မှုအာရုံကြီးသည် ပေါ်လွင်လာခဲ့သည်။

"T ပန်းကန်များတွင် ပူနေသော အစားအစာများကို ဖော်ပေးလာခဲ့သည့်အခါ၊ အဖွဲ့အစည်းအခမ်းအနားများကို တစ်ခုပြီးတစ်ခု အောင်မြင်စွာ ဖော်ပေးလာခဲ့သည့်အခါနှင့် နေရာတွင် ပျော်ရွှင်မှုဖြင့် ပြည့်နေသည့်အခါ ညနေခင်းအချိန်များတွင် ပြင်ဆင်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပင်ပန်းမှုများသည် အချိန်တစ်ချက်တည်းတွင် ပျောက်ကွယ်သွားပြီး အောင်မြင်မှုအာရုံကြီးသည် ပေါ်လွင်လာခဲ့သည်။

ပွဲတော်၏ အထင်ရှားဆုံးအချိန်မှာ ပလပ်စက်ရုံအမှတ် (၁) မှ မင်း ဂူယူဟွာ (အမ်းမှာ ဟွာ) က သီချင်းကို ဖွင့်ဆိုခဲ့သည့်အချိန်ဖြစ်သည် မျှော်လင့်ချက်အတွက် အထူးပေးအပ်ခြင်း စင်ပေါ်မှာပေါ့။ [စာမျက်နှာ ၂၇ ပါ ရုပ်ပုံ] သူမရဲ့ စိတ်မသက်မသာဖြစ်နေပေမဲ့ သူမရဲ့ ကျေးဇူးတင်မှုကို ဖော်ပြဖို့ ဒီသီချင်းကို ရွေးချယ်ဖို့ အတင်းအဓမ္မပြောခဲ့တယ်။ သာမန်နေ့တွေမှာ ဥက္ကဋ္ဌ Luo နဲ့ အထွေထွေ မန်နေဂျာ Luo ဟာ ရှေ့တန်း ဝန်ထမ်းတွေကို ဂရုစိုက်ကြတယ်၊ အခက်အခဲရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ကူညီကြပြီး သူတို့ရဲ့ အိပ်မက်တွေ ပြည့်မီဖို့ ကျောင်းသားတွေကို ထောက်ပံ့ပေးကြတယ်။ ညီမကြီး Yang က ဒီပွဲကို စီစဉ်ဖို့ အများကြီး စဉ်းစားခဲ့တယ်၊ အသေးစိတ် အမျိုးမျိုးကို စိတ်ကူးခဲ့တယ်၊ ဒါပေမဲ့ သူမရဲ့ အမြင်တွေဟာ "ညွှန်ကြားချက်အတွက်ပဲ"လို့ အမြဲ အလေးပေးကာ နောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဝန်ထမ်း ကိုယ်စားလှယ်တွေဆီ ချန်ထားဖို့ အတင်းအဓမ္မ ပြောခဲ့တယ်။ ကုမ္ပဏီရဲ့ ကြင်နာမှုကြောင့် စိတ်ပူသွားတဲ့ ညီမ Hua ဟာ သူမရဲ့ သီချင်းဆိုမှုကနေ ကူညီပေးခဲ့တဲ့ နှလုံးသားကောင်းတဲ့ လူတွေကို ကျေးဇူးတင်ဖို့ မျှော်လင့်ခဲ့ပြီး အလုပ်ဖော်အားလုံးအတွက် Mid-Autumn Festival ဆုတောင်းစကားတွေလည်း ပို့ပေးခဲ့ပါတယ်။ "အဲဒီပွဲမှာ သီချင်းဆိုသူတွေဟာ အပြည့်အဝ မပြည့်စုံပေမဲ့ ရိုးရှင်းပြီး ရိုးသားတဲ့ နှလုံးသားနဲ့ ပြည့်နှက်နေခဲ့ပြီး ဒီပွဲရဲ့ အထင်ကြီးဆုံး အမှတ်အသားဖြစ်လာတယ်။"

ညစာစားသောနေရာတွင် အနံ့များဖြင့် ပြည့်နေပြီး စွမ်းအားပြည့်ဝသော အနီရောင်သီချင်းများ ကြားရကာ အုပ်စုလိုက်မွေးနေ့ကောက်မှုတွင် မီးထိုးများ တောက်ပေါက်နေသည်။ လူတိုင်းသည် အတ together ထိုင်ကြပြီး အထက်လူကြီးများနှင့် အောက်လူငယ်များအကြား အကွာအဝေးမရှိဘဲ မိသားစုတစ်စုလုံး အလွယ်တကူ စကားပြောနေသည့် အေးမောင်းမှုနှင့် နွေးထွေးမှုသာ ရှိသည်။ အဖြစ်အပျက်သည် အဆုံးသတ်လာသည့်အခါ အလုပ်များသော သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများသည် ရှေ့တွင် စောင်းနေသည်။ မိတ်ဖက်များသည် မနက်စောစောမှ ညနေချမ်းအထိ အလုပ်များခဲ့ပြီး အိုနေပါပြီ။ သို့သော် အရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများဖြစ်သည့် ပလပ်စ်အိုင်းစ်လုပ်ရုံများမှ ဝန်ထမ်းများသည် စားပွဲများနှင့် ခုံများကို ရွှေ့ပေးခြင်း၊ စွန်းထွက်များကို ကောက်ခြင်းနှင့် ပစ္စည်းများကို စုဆောင်းခြင်းတို့ကို စကားမပြောဘဲ စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။ မိနစ်သုံးဆယ်အတွင်းတွင် နေရာသည် သန့်ရှင်းမှုအထိ ပြန်လည်ပြုပြင်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။

ဝယ်ယူရေးဌာနမှ ဟူ ဟူသည် အော်ဟစ်သည် - "သင်တို့၏ သန့်ရှင်းရေးအမြန်နှုန်းသည် အံ့ဖြင်းဖွယ်ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် သန့်ရှင်းရေးအတွက် ညတွင် အိပ်မောက်နေရမည်ဟု ထင်ခဲ့ပါသည်။" ဖေင်း ဇီဖေင်းနှင့် ဟွာ ယီရှင်းတို့သည်လည်း လူတိုင်း၏ အုပ်စုလိုက်အားကို အံ့အားသင့်ခဲ့ကြသည်။ အမ်မ်ရှင် ရှန်သည် မန်နေဂျာကြီး လုံးနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့၏ အကြီးအကဲ ဝူ တို့၏ ချီးကုံးမှုကို ချက်ချင်း ပြောပေးလိုက်သည် - "လူတိုင်းသည် အလွန်ထိရောက်စေသည်။ စုပေါင်းမှုသည် အားအဖွဲ့ဖြစ်သည်။"

"ပုံမှန်အားဖြင့် ရှုပ်ထွေးမည်ဟု မျှော်လင့်ခဲ့သည့် အခြေအနေသည် လူတိုင်း၏ အသိသိသိ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နေခဲ့သည်။ ထိုသို့သော အောင်မြင်မှုကို ခံစားရခြင်းသည် အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအတွက် ဤကဲ့သို့သော အောင်မြင်မှုကို ရရှိနိုင်မည်ဟု သိခဲ့ပါက စားပွဲအသုံးအဆောင် အပိုအများအပြားကို ထည့်သွင်းနိုင်ခဲ့ပါမည်။ ထို့အတွက် ရုံးဝန်ထမ်းအားလုံးကို ပါဝင်ခွင့်ပေးနိုင်ခဲ့ပါမည်။" ရုံးဝန်ထမ်းအားလုံးကို ပါဝင်ခွင့်မပေးနိုင်ခဲ့ခြင်းသည် အဖွဲ့အတွက် အသေးစား စိတ်မသေးမှုတစ်ခုဖြစ်ခဲ့ပါသည်။ သို့သော် ဤအတွေ့အကြုံအပြီးတွင် လူတိုင်းသည် ယုံကြည်မှုပြည့်ဝလာပြီး နောင်နှစ်တွင် ဤအဖွဲ့အစည်းကို နောက်တစ်ဆင့်သို့ မြှင်းတင်ရန် သဘောတူညီခဲ့ကြပါသည်။

အသိအမြင်များနှင့် ဖွံ့ဖြိုးမှုများ – ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေးမှု အမ်ဗီလောင်းအသစ်ကို တည်ဆောက်ခြင်း

ပုံမှန်နေ့တွေမှာ လူတိုင်းဟာ သူ့ရဲ့နေရာမှာ အလုပ်လုပ်ပြီး စက်ရုံထဲမှာ ထုတ်ကုန်တွေကို ထုတ်လုပ်ဖို့ အာရုံစိုက်နေကြတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒီအခမ်းအနားမှာတော့ အိမ်သားတွေနဲ့ ပူပေါင်းတဲ့ နေရာတစ်ခုမှာ သီချင်းဆိုနေတဲ့အလျောက် အိုင်ရွန်ပန်းနဲ့ အိုင်ရွန်ခွက်တွေ တုန်ခါနေတဲ့သံနဲ့ ရယ်မောသံတွေကြောင့် ပိုင်ဆိုင်မှုခံစားချက်နဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ စုစည်းမှုခံစားချက်ကို အမှန်တကယ် ပြသနေခဲ့တယ်။ အလုပ်လုပ်တဲ့အဖွဲ့က များစွာသော မိတ်ဖက်တွေက အော်ဟစ်ခဲ့ကြတယ် - ရှွမ်ယန်မှာ အလုပ်လုပ်တာဟာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် အလုပ်လုပ်တာသာမကဘဲ ဒီမှာမှာ မင်းကို မြင်တာ၊ လိုအပ်တာနဲ့ ပါဝင်ပါဝင်ခံစားရတာတွေကို ခံစားရပြီး အလုပ်လုပ်ဖို့ စွမ်းအားတွေ ရရှိလာတယ်။ အကုပ်ခံက ဝန်ထမ်းတွေကို ဂရုစိုက်ပြီး ဝန်ထမ်းတွေကလည်း ကုမ္ပဏီကို ဂရုစိုက်ကြတယ် - ဒီနွေးထွေးမှုက အမှန်တကယ် ခံစားရပြီး အမှန်တကယ် ရှိနေတာပါ။

ဒီမှာ အလုပ်လုပ်တာဟာ မိသားစုကို ပိုင်းခြားပေးဖို့ ပိုက်ဆံရှာတာသာမကဘဲ မင်းကို ဂရုစိုက်တာ၊ ပါဝင်နေတာနဲ့ လူတိုင်းက လိုအပ်နေတာကို ခံစားရတယ်။ စိတ်ထဲမှာ လုံခြုံမှုရှိပြီး အလုပ်လုပ်ဖို့ ပိုများတဲ့ စွမ်းအားတွေ ရရှိလာတယ်။

အဖွဲ့အစည်းပြီးနောက် ဥက္ကဌ လူု နှင့် အထွေထွေမနေဂျာ လူု တို့သည် အဓိက ဖန်တီးမှုအဖွဲ့အတွက် အထူးအလှူအဖွဲ့အစည်းကို စီစဉ်ပေးခဲ့ပြီး အဖွဲ့၏ အလုပ်မှုကို အထူးချီးကဲ့သို့ အသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင် အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အကျဉ်းချုပ်ခြင်းများကို စီစဉ်ကာ အရေးကြီးသော အချက်များနှင့် မှုန်းမှုန်းမှုများကို စီစဥ်ခဲ့ပြီး လူတိုင်း၏ အကြံအစည်များနှင့် အသံများကို နားထောင်ခဲ့ကြသည်။ မိတ်ဖက်များသည် အစောပိုင်းတွင်ပဲ နောက်နှစ်အတွက် အသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြပြီး “နောက်နှစ်တွင် ထပ်မှုန်းမှုလုပ်မည်။ အရေးအသားကို ပိုမိုချဲ့ထွင်ပြီး ရှွမ်ယန်းမိသားစု၏ အဖွဲ့ဝင်တိုင်း ပါဝင်နိုင်ရန် ကြိုးစားမည်။ ပြင်ဆင်မှုများ မည်မျှပဲ ခက်ခဲစေကာမျှ လူတိုင်း စုစည်းပြီး တစ်သီးတန်းဖြစ်ကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းကို အောင်မြင်စေရန် အားထုတ်မှုများသည် အားလုံး တန်ဖိုးရှိပါသည်။”

ဤအဖွဲ့အစည်းကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခဲ့ခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စုပေါင်းယဉ်ကျေးမှုလုပ်ဆောင်မှုများအပေါ် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ မျှော်လင့်ချက်များကို မြင်တွေ့စေခဲ့ပြီး အဖွဲ့အစည်းများ အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အပြည့်အဝ အတွေ့အကြုံများကို စုစည်းပေးခဲ့သည်။ အနာဂတ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ နှစ်စဥ် အထူးအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် လွန်ခဲ့သော လယ်သီးနှစ်သီး ဂီတနှင့် အစားအစာပွဲတော်ကို ဆက်လက် ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများအကြား ဆက်သွယ်မှုနှင့် စုစည်းမှုအတွက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို ဆက်လက်တည်ဆောက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ လက်ရှိရှိပ already သော သီချင်းဆိုခြင်းနှင့် အစားအစာအပိုင်းများအပေါ်တွင် အလုပ်အကိုင် ကျွမ်းကျင်မှုများ ပြသခြင်း၊ ပျော်ရွှင်ဖွယ်ရာ အဖွဲ့လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေးများကို ပြသခြင်းတို့ကို အသစ်ထည့်သွင်းသွားမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းများအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းကာ ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပ alongside ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်ကူးစိတ်သန်းကောင်းမှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းသွားမည်ဖြစ်ပြီး အနာဂတ်အဖွဲ့အစည်းများတွင် လူမှုရေးအပိုင်းကို ထည့်သွင်းကာ ဝန်ထမ်းများအား အခက်အခဲများတွင် ကူညီခြင်းနှင့် ပညာရေးအတွက် လှူဒါန်းခြင်းတို့၏ နှလုံးသားကို ထိခိုက်စေသော ဇာတ်လမ်းများကို ပြသသွားမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းသည် "ဝန်ထမ်းများကို အခြေခံ၍ ဝန်ထမ်းများအတွက် ပြုလုပ်သည်" ဟူသော မူများကို လိုက်နာသွားမည်ဖြစ်သည်။

ကျေးဇူးတင်စိတ်ဖြင့် ရှေးနောက်သို့ ရှေးနောက်သို့ လှမ်းလှမ်းခြင်း၊ နောက်တစ်ကြိမ် ပေါင်းစည်းမှုသို့ ရှေးနောက်သို့ လှမ်းလှမ်းခြင်း

ကြီးကျယ်တဲ့ ပွဲကြီးဟာ အဆုံးသတ်သွားပေမဲ့ နွေးထွေးမှုက ထာဝရ တည်ရှိတယ်။ ထပ်မံ၍ ဥက္ကဋ္ဌ Luo နှင့် အထွေထွေ မန်နေဂျာ Luo တို့၏ အားကောင်းသော ထောက်ခံမှုနှင့် ယုံကြည်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း၊ ဘေးချင်းဆိုင် တိုက်ပွဲဝင်ကာ စွန့်လွှတ်မှုမရှိသော မိတ်ဖက်တိုင်းကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်း၊ ကျေးဇူးတင်သော နှလုံးသားဖြင့် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ခဲ့သော Shuangyang မိသားစုဝင်တိုင်းကို

"I'm in Charge Today" ပွဲရဲ့ အသေးစိတ်တိုင်းကို ဖြတ်သန်းရင်း၊ ခေတ်သစ်မှာ ရှေ့တန်း အလုပ်သမားတွေရဲ့ ကြည်လင်တဲ့ ပုံတူကိုလည်း တင်ဆက်ခဲ့တယ်။ ဒီဘက်ချင်း တိုက်ပွဲဝင်တဲ့ စိတ်ထက်သန်မှုက သာမန် အားလပ်ရက်ကို ထူးခြားစွာ နက်ရှိုင်းပြီး တန်ဖိုးရှိစေတယ်။ ချွေးတွေစိမ်နေတဲ့ အလုပ်ဝတ်စုံတွေဟာ လုပ်ငန်းအတွက် လူတိုင်းရဲ့ နက်ရှိုင်းတဲ့ ချစ်ခင်မှုကို ထင်ဟပ်စေတယ်။ လက်နဲ့လုပ်ထားတဲ့ ဒီနည်းနည်း ခပ်ကြမ်းကြုတ်တဲ့ လက်ရာတွေဟာ စုပေါင်း ဂုဏ်သိက္ခာအတွက် အမြင့်ဆုံး လေးစားမှုရှိပါတယ်။ လက်တွေ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ "အိမ်"ဟာ အိမ်တစ်ခုအောက်က ရုပ်ပိုင်း နေရာတစ်ခုပဲ မဟုတ်ပဲ တိတ်တဆိတ် စိတ်ခံစားမှု တုန်ခါမှုတစ်ခုနဲ့ တစ်ဦးကိုတစ်ဦး လိုအပ်တဲ့အခါ မရှောင်တမရှောင် တာဝန်ရှိမှုဆိုတာ ဘယ်တော့မှ သက်သေပြထားတာပါ။

အဖြစ်အပျက် ပြီးဆုံးပြီးနောက် လူအားလုံး ထွက်သွားသောအခါ အလုပ်လုပ်သည့်အဖွဲ့ဝင်များသည် နောက်ဆုံးတွင် ထိုင်၍ အစာစားခဲ့ကြသည်။ ပင်ပန်းနေသော်လည်း သူတို့သည် စစ်မှန်သော ကျေနပ်မှုနှင့် ဂုဏ်ယူမှုကို ခံစားရသည်။ အကြောင်းမှာ ဤအရာအားလုံးသည် အရိုးရှင်းဆုံးသော မူလရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အမျှင်စားဆုံးသော မုန်းမှုများမှ ပေါါထွက်လာသည့်အတွက်ဖြစ်သည်။ ဤကဲ့သို့သော အသေးစားသော ကျေးဇူးပုဒ်များသည် ရှွမ်ယန်းလူမျိုးများ၏ စိတ်နှလုံးထဲတွင် မျှော်လင့်နိုင်သော စိတ်ဓာတ်အာခံစနစ်ကို တည်ဆောက်ပေးသည်။