गर्माहट की एक मेज़, एकता का एक दिल | "आज मैं ज़िम्मेदार हूँ" – पीछे के दृश्य में काम करने वाली टीम के शब्द

जब प्रबंधक ने कर्मचारियों की समूह बैठक के लिए एक पेशेवर कैटरिंग टीम को उच्च लागत पर नियुक्त करने की योजना बनाई, तो कर्मचारी प्रतिनिधियों ने विनम्रतापूर्ण ढंग से इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया। कर्मचारियों ने स्वयं ही टीमें बनाईं, किराने का सामान खरीदा, भोजन पकाया और मंच की व्यवस्था की, और इस "आज मैं ज़िम्मेदार हूँ" संगीत एवं भोजन उत्सव का पूर्ण रूप से हाथ से आयोजन किया। पति-पत्नी कर्मचारियों ने मिलकर काम किया; सभी ने सावधानी से बजट बनाया और एक अद्भुत अंतर्ज्ञान के साथ सहयोग किया, तथा केवल आधे घंटे में स्थल की सफाई पूरी कर ली। घर जैसी गर्मजोशी और आनंदपूर्ण गायन के साथ, वे शुआंगयांग के लोगों और उद्यम के बीच द्विदिशीय बंधन की हृदयस्पर्शी कहानी तथा कारखाने को घर की तरह मानने की भावना को दर्शाते हैं।

जब प्रबंधक ने कर्मचारियों की समूह बैठक के लिए एक पेशेवर कैटरिंग टीम को उच्च लागत पर नियुक्त करने की योजना बनाई, तो कर्मचारी प्रतिनिधियों ने विनम्रतापूर्ण ढंग से इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया। कर्मचारियों ने स्वयं ही टीमें बनाईं, किराने का सामान खरीदा, भोजन पकाया और मंच की व्यवस्था की, और इस "आज मैं ज़िम्मेदार हूँ" संगीत एवं भोजन उत्सव का पूर्ण रूप से हाथ से आयोजन किया। पति-पत्नी कर्मचारियों ने मिलकर काम किया; सभी ने सावधानी से बजट बनाया और एक अद्भुत अंतर्ज्ञान के साथ सहयोग किया, तथा केवल आधे घंटे में स्थल की सफाई पूरी कर ली। घर जैसी गर्मजोशी और आनंदपूर्ण गायन के साथ, वे शुआंगयांग के लोगों और उद्यम के बीच द्विदिशीय बंधन की हृदयस्पर्शी कहानी तथा कारखाने को घर की तरह मानने की भावना को दर्शाते हैं।

पारस्परिक समर्पण: कर्मचारियों द्वारा स्वेच्छा से आयोजित पारिवारिक भोज

कुछ लोग कहते हैं कि अगर प्रबंधक सीधे एक पेशेवर कैटरिंग टीम को सभी कर्मचारियों के लिए एक शानदार भोज की व्यवस्था करने के लिए भुगतान करता है, तो भोजन उत्कृष्ट होगा और कार्यक्रम प्रभावशाली होगा। लेकिन अंततः, यह केवल एक ऐसा भोजन है जहाँ सभी लोग एक साथ बैठते हैं, अपना पेट भरकर चले जाते हैं, और उत्साह के बावजूद कोई गहरी याद नहीं छोड़ते।

"इस बार, हमने स्वयं सब्ज़ियाँ खरीदीं, व्यंजन बनाए और मंच का निर्माण किया – हम स्वयं मेज़बान बन गए। यह अनुभव पूरी तरह से अलग है।"

T यह महान आयोजन पूरी तरह से कर्मचारियों द्वारा स्वयं आयोजित किया गया था। प्रारंभिक योजना पर विचार-विमर्श करने और बार-बार हुई चर्चाओं के बाद मेनू को अंतिम रूप देने से लेकर, ऑनलाइन डेकोरेटिव सामग्री की तुलना करना और बाज़ार में ताज़ा सामग्री का चयन करना; स्वयं निर्देशित प्रस्तुतियों के अभ्यास से लेकर पृष्ठभूमि की व्यवस्था करना, मेज़ों और कुर्सियों की व्यवस्था करना और व्यंजनों को पकाना—हर एक छोटी से छोटी विस्तार तक की व्यवस्था और कार्यान्वयन स्वयंसेवी रूप से फ्रंटलाइन कर्मचारियों द्वारा किया गया। शुआंगयांग में कई पति-पत्नी जोड़े शाम को परिवार के कार्यों को संभालने के बाद कार्यक्रम स्थल पर सहायता के लिए जल्दी से पहुँच गए। उन्होंने भारी और थकाऊ कार्यों को स्वेच्छा से संभाला, बिना किसी अतिरिक्त भुगतान के।

हम में से कई जोड़े—पति और पत्नी कर्मचारी—तैयारियों में साथ-साथ शामिल हुए। काम के बाद हमने घरेलू कामों को एक तरफ रखकर आकर सहायता की। हालाँकि हम थके हुए थे, लेकिन एक साथ काम करने और ऐसे किसी कार्यक्रम को सफल बनाने पर हमें बहुत गर्व महसूस हुआ।" यहाँ हम शुआंगयांग के पति-पत्नी टीम्स को धन्यवाद देना चाहते हैं: यिन फेंगलियान और लिउ होंगझौ, लिन सीफेंग और गाओ शियूहोंग, हौ युनगांग और जिया क़िन, वांग शीवेन और सोंग क़िनक़िन, हू वानशुए और यांग लोंगकाई, और कई अन्य।

शुरुआत में, अध्यक्ष लुओ और महाप्रबंधक लुओ ने बाहरी कैटरिंग टीम को आमंत्रित करने की योजना एक उल्लेखनीय बजट के साथ अंतिम रूप दे दी थी। सभी कर्मचारियों ने यह सुविधा देखी और कर्मचारियों के प्रति इस दयालु भावना की सराहना की। लेकिन चर्चा के बाद, कर्मचारी प्रतिनिधियों ने विनम्रतापूर्ण ढंग से इस व्यवस्था को अस्वीकार कर दिया।

"Hum sab jaante hain ki bhojan team par bahut kharch karne ke prabhu ka achchha iraada hai. Lekin ispar baat-cheet karne ke baad, humne socha ki hum ise khud kar sakte hain. Ye ek parivaarik bhojan hai, aur kampni ke liye vyay bachana, yahi hai ki factory ko apne ghar ke roop mein dekhna."

Is shist pratishedh ke peeche shuangyang logon ka sabse saral manovritti chhupi hai: ve enterprise ko apna ghar maan te hain, aur ghar chalaana matlab vyay par dhyaan dena. Enterprise apne karmchariyon ki dekhbhaal karti hai, aur karmchari enterprise ko yaad rakhte hain – yeh paraspar samarpit hone ka sabse chhutkara bhara roop hai.

Vishwas aur Samarthan: Ek saath milkar chhutki ke liye sampurna prayas

सबसे पहले, हम अपने प्रस्ताव के प्रति चेयरमैन लुओ गुओमिंग और जनरल मैनेजर लुओ युआनयुआन की समझ और समर्थन के लिए दिल से आभार व्यक्त करते हैं। प्रारंभिक विचार और योजना निर्माण से लेकर क्षेत्र में कार्यान्वयन तक, वरिष्ठ प्रबंधन ने हमें सदैव पूर्ण सहनशीलता और मान्यता प्रदान की है। श्रम संघ के अध्यक्ष यांग हांगली (दीदी यांग) को पुल के रूप में लेकर, जनरल मैनेजर लुओ ने पूरी प्रक्रिया में हमारी प्रगति का अनुसरण किया और तैयारी टीम को बार-बार कहा: "इस कार्यक्रम पर बहुत कंजूसी न करें। सुनिश्चित करें कि कर्मचारी अच्छा भोजन करें और अच्छा समय बिताएँ।" चेयरमैन लुओ ने भी बार-बार आग्रह किया: "खर्चों पर रोक न लगाएँ। एक शानदार कार्यक्रम का आयोजन करने के लिए पूरी ताकत लगा दें!" ये शब्द कंपनी के अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों की देखभाल के प्रति मूल इच्छा से भरे हुए हैं, और साथ ही पूरे कार्यक्रम की सुचारू प्रगति के लिए सबसे बड़ा आत्मविश्वास भी हैं। हम कंपनी के सभी कार्यकारी अधिकारियों का भी आभार व्यक्त करते हैं, जिन्होंने हमारे साथ कदम से कदम मिलाकर चलने, क्षेत्र में सीधे समर्थन और समग्र समन्वय में स्वयंसेवा करने तथा तैयारी टीम को अपने विचारों को लागू करने के लिए पूर्ण स्वतंत्रता प्रदान करने में योगदान दिया। झेजियांग वर्कर्स डेली के श्री ली फैन भी व्यक्तिगत रूप से कार्यक्रम स्थल पर पहुँचे, कार्यक्रम की एप्रन और कार्य कपड़े पहनकर पूर्ण रूप से कार्यक्रम में शामिल हुए, और अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों की सच्ची भावनाओं को सूक्ष्म शब्दों में दस्तावेज़ित किया।

तैयारी का चरण दबाव से भरा हुआ था, जिसमें बड़ी संख्या में प्रतिभागियों और जटिल ऑन-साइट प्रक्रियाएँ शामिल थीं। कार्य टीम के सदस्यों के मन में चिंताएँ और संदेह उठे: हमें डर था कि हम सभी की अपेक्षाओं पर खरा नहीं उतर पाएँगे, और हम अपने भागीदारों के लिए दुखी थे, जो कई दिनों तक तीव्र गति से काम कर रहे थे। जब सामान्य प्रबंधक लुओ, जो हांगकांग में व्यापार यात्रा पर थीं, ने समय पर हमें वीचैट संदेश भेजे, तो उनका विश्वास हमारे लिए सर्वोत्तम प्रोत्साहन बन गया और कठिनाइयों का सामना करने का हमारा आत्मविश्वास बहाल हो गया। निर्यात विभाग की तीन महिलाएँ – शियूमिन, डैनयुन और डैनहोंग – फूलों की सजावट पर पैसे बचाने के लिए लाइवस्ट्रीमिंग कमरों में कीमतों की तुलना करते हुए रात भर जागती रहीं। हमने बैकड्रॉप, फेयरी लाइट्स और सजावटी लटकनों का ऑर्डर देने से पहले बार-बार कीमतों की तुलना की, और डिलीवरी के बाद सभी ने मिलकर उन्हें खोला और जोड़ा। किसी को भी कार्य देने के लिए कोई कठोर नियम नहीं था; जब भी कोई व्यस्त होता, दूसरे स्वेच्छा से उसकी जगह ले लेते।

"निर्यात विभाग की लड़कियाँ सजावटी फूलों के मूल्यों की तुलना करने के लिए लाइवस्ट्रीम में देर तक जागती रहीं, बजट के हर पैसे को काटते हुए मानो वे अपने ही परिवार के लिए कोई बड़ा आयोजन सँभाल रही हों, हमेशा अधिक से अधिक बचत के बारे में सोचते हुए।"

"शुरू में मुझे चिंता थी कि इतने सारे लोगों के साथ काम करने से दृश्य अव्यवस्थित हो जाएगा। लेकिन अप्रत्याशित रूप से, सभी एक-दूसरे की सहायता कर रहे थे और जहाँ भी हाथों की कमी थी, वहाँ तुरंत भरपाई कर रहे थे, अद्भुत अंतर्निहित समझ के साथ सहयोग कर रहे थे।"

दैनिक परिश्रम में उष्णता: एकता मंच पर और मंच के बाहर दोनों जगह चमकती है

दिन भर सभी लोग उत्पादन कार्यों में व्यस्त रहे और रात में तैयारी के कामों में लगे रहे। सामग्री टीम ने मेनू को बार-बार सुधारा और इसे पाँच से अधिक बार समायोजित किया। उन्होंने स्वाद, किफायती मूल्य और खाद्य सुरक्षा के बीच संतुलन बनाए रखने के लिए कई खरीदारियों के लिए ऑफ़लाइन मूल्यों की तुलना की। कार्यक्रम के दिन, सामग्री टीम ने स्वेच्छा से ओवरटाइम कार्य किया, और उनमें से कई लोगों ने सुबह ३ बजे से शाम ९ बजे तक बिना किसी शिकायत के लगातार काम किया। जब गरम घर के बने व्यंजनों के प्लेट एक के बाद एक परोसे गए, और कविता पाठ तथा कोरस प्रस्तुतियाँ एक के बाद एक मंच पर आईं, तो पूरे स्थल पर तालियों और हँसी की गूँज भर गई—इस क्षण सभी के हृदय में एक गहरी उपलब्धि की भावना उमड़ उठी।

"T जब गरम व्यंजनों के प्लेट परोसे गए, प्रस्तुतियाँ एक के बाद एक सुचारू रूप से हुईं और पूरा स्थल आनंद से गूँज उठा—तो रात भर की तैयारी और कठिन परिश्रम की सारी थकान एकाएक गायब हो गई और उसकी जगह एक पूर्ण उपलब्धि की भावना आ गई।

दावत का सबसे भावुक क्षण तब आया जब नंबर 1 प्लग वर्कशॉप की मेंग गुइहुआ (बहन हुआ) ने गीत प्रस्तुत किया प्रेम का समर्पण मंच पर। जब सिस्टर हुआ ने पंजीकरण किया, तो वह घबराई हुई थीं और स्वीकार किया कि उन्होंने अब तक कभी भी एक बड़े मंच पर नहीं गाया था, और वे इतनी घबराहट में आ जाने के डर से सुर में गाने में असमर्थ हो जाएँगी। अपनी असहजता के बावजूद, वह केवल अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने के लिए इसी गीत का चयन करने पर अड़ गईं। सामान्य दिनों में, चेयरमैन लुओ और जनरल मैनेजर लुओ फ्रंटलाइन के कर्मचारियों की देखभाल करते हैं, कठिनाई में फँसे कर्मचारियों की सहायता करते हैं और छात्रों को उनके सपनों को पूरा करने के लिए प्रायोजित करते हैं। सिस्टर यांग ने इस कार्यक्रम की योजना बनाने के लिए बहुत सोच-विचार किया, सभी प्रकार के विवरणों की कल्पना की, लेकिन हमेशा ज़ोर देती रहीं कि उनके विचार केवल "संदर्भ के लिए" हैं, और अंतिम निर्णय कर्मचारी प्रतिनिधियों के हाथ में छोड़ने पर ज़ोर दिया। कंपनी की दया से प्रेरित होकर, सिस्टर हुआ ने अपने गाने के माध्यम से सभी दयालु लोगों का आभार व्यक्त करने और साथ ही सभी सहकर्मियों को दिवाली की शुभकामनाएँ भेजने की इच्छा व्यक्त की। हालाँकि मंच पर गाना पूर्ण नहीं था, लेकिन यह सरल और सच्चे मन से भरा हुआ था, जो इस कार्यक्रम का सबसे प्रभावशाली अंक बन गया।

रात के भोजन का स्थान सुगंध से भरा हुआ था, जोरदार लाल गीतों की ध्वनि गूँज रही थी, और सामूहिक जन्मदिन के केक पर मोमबत्तियाँ टिमटिमा रही थीं। सभी लोग एक साथ बैठे थे, जहाँ वरिष्ठों और अधीनस्थों के बीच कोई दूरी का एहसास नहीं था, केवल एक परिवार की तरह आराम और गर्मजोशी थी, जो आमने-सामने बातचीत कर रहा था। जैसे-जैसे कार्यक्रम समाप्त होने को था, कठिन सफाई का काम आगे था। साझेदारों ने सुबह के शुरुआत से रात तक व्यस्त रहने के बाद पहले ही थकान महसूस कर ली थी। लेकिन फ्रंटलाइन के कर्मचारी, जो मुख्य रूप से प्लग वर्कशॉप से थे, बिना कुछ कहे मेज़ों और कुर्सियों को हटाना शुरू कर दिया, कचरा झाड़ने लगे और सामान एकत्र करने लगे। केवल आधे घंटे में ही स्थान को साफ-सुथरा कर दिया गया।

खरीद विभाग के हू हुई ने आह भरी: "आपकी सफाई की गति अविश्वसनीय है! मैंने सोचा था कि हमें सफाई के लिए पूरी रात जागना पड़ेगा।" फेंग ज़ेफेंग और हुआ यीक्सिन भी सभी की सामूहिक शक्ति पर हैरान थे। बहन यांग ने तुरंत महाप्रबंधक लुओ और अध्यक्ष वू की प्रशंसा को संदेशित किया: "सभी बहुत कुशल हैं। एकता ही शक्ति है!"

"जो स्थिति अव्यवस्थित होने वाली थी, वह सभी के अनौपचारिक सहयोग के तहत व्यवस्थित रूप से चली – यह उपलब्धि का एक ऐसा अहसास है! अगर हमें पहले से पता होता कि हम इतनी अच्छी तरह से यह काम कर सकते हैं, तो हम दर्जनों अतिरिक्त मेज़ें जोड़ सकते थे और कार्यालय के सभी कर्मचारियों को भी शामिल होने के लिए आमंत्रित कर सकते थे।" कार्यालय के सभी कर्मचारियों को भाग लेने का अवसर नहीं दे पाना हमेशा टीम के लिए एक छोटा सा अफ़सोस रहा है। लेकिन इस अनुभव के बाद, सभी आत्मविश्वास से भरे हुए हैं और अगले वर्ष इस कार्यक्रम को एक उच्च स्तर पर ले जाने के लिए सहमत हो गए हैं।

अंतर्दृष्टियाँ और विकास: एक नए कॉर्पोरेट संस्कृति ब्रांड का निर्माण

सामान्य दिनों में, सभी लोग अपने-अपने पदों पर रहते हैं और कारखाने में उत्पादों के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करते हैं। लेकिन इस कार्यक्रम में, घर जैसी गर्मजोशी से सजे मंच पर और गायन के साथ, बर्तनों की झनक और हँसी की आवाज़ के माध्यम से स्वामित्व की भावना और टीम की एकता वास्तव में प्रदर्शित हुई। कार्य टीम के कई साथियों ने कहा: शुआंगयांग में काम करना केवल जीविका अर्जित करने का एक काम नहीं है। यहाँ, आपको देखा जाता है, आपकी आवश्यकता होती है, और आपको एक संबद्धता की भावना महसूस होती है, जो आपको कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करती है। प्रबंधक कर्मचारियों की देखभाल करता है, और कर्मचारी उद्यम की देखभाल करते हैं – यह गर्मजोशी महसूस की जा सकने वाली और वास्तविक है।

"यहाँ काम करना केवल परिवार का पालन-पोषण करने के लिए धन अर्जित करना नहीं है। आपको देखभाल का एहसास होता है, आपके लिए कुछ करने के लिए अवसर होते हैं, और सभी को आपकी आवश्यकता होती है। आपके मन को सुरक्षा का अहसास होता है, और आप अधिक उत्साह के साथ काम करते हैं।"

घटना के बाद, अध्यक्ष लुओ और महाप्रबंधक लुओ ने विशेष रूप से मुख्य रचनात्मक टीम के लिए एक समारोह भोज की व्यवस्था की, टीम के कार्य की उच्च प्रशंसा की, एक समीक्षा और सारांश का आयोजन किया, उल्लेखनीय बिंदुओं और सुधार के लिए आवश्यक विवरणों को व्यवस्थित किया, और सभी के विचारों और सुझावों को सुना। साझेदार पहले ही पहले से ही अगले वर्ष के लिए नियुक्ति कर चुके हैं: "अगले साल, हम इसे फिर से करेंगे! हम इसके पैमाने का विस्तार करेंगे और प्रयास करेंगे कि शुआंगयांग परिवार का प्रत्येक सदस्य इसमें शामिल हो सके। तैयारी कितनी भी कठिन क्यों न हो, जब तक सभी एक साथ इकट्ठा हो सकते हैं और इस घटना को अपने सामूहिक प्रयास से सफलतापूर्ण बना सकते हैं, यह सब कुछ सार्थक है।"

इस कार्यक्रम के सफल आयोजन से कर्मचारियों की सामूहिक सांस्कृतिक गतिविधियों के प्रति उत्सुक प्रत्याशा को भी देखा जा सका, और कार्यक्रम के क्रियान्वयन में पूर्ण अनुभव का निर्माण किया गया। भविष्य में, हम चांदी के त्योहार के अवसर पर आयोजित संगीत एवं भोजन महोत्सव को कंपनी का वार्षिक विशिष्ट कार्यक्रम बनाने की योजना बना रहे हैं तथा कर्मचारियों के लिए संवाद और सामूहिक समागम के लिए एक मंच के रूप में इसे जारी रखने का प्रयास करेंगे। वर्तमान गायन और भोजन खंडों के आधार पर, हम नए तत्व जैसे कार्य कौशल प्रदर्शन, मनोरंजक टीम बिल्डिंग और कर्मचारी प्रतिभा प्रदर्शन जोड़ेंगे, कार्यक्रमों के लिए एक स्वयंसेवी आरक्षित टीम की स्थापना करेंगे तथा तैयारी प्रक्रिया को अनुकूलित करेंगे। इसके साथ ही, हम दयालु केंद्रीय मूल्य को जारी रखेंगे: भविष्य के कार्यक्रमों में एक सामाजिक कल्याण खंड जोड़ा जाएगा, जिसमें कंपनी द्वारा कठिनाई में आए कर्मचारियों की सहायता करने और शिक्षा के क्षेत्र में दान देने की स्नेहपूर्ण कहानियों को प्रदर्शित किया जाएगा, तथा यह सिद्धांत बनाए रखा जाएगा कि कार्यक्रम "कर्मचारियों द्वारा आयोजित, कर्मचारियों के लिए" है।

कृतज्ञता के साथ आगे बढ़ते हुए, अगली मुलाकात की ओर

महान आयोजन का अंत हो गया है, लेकिन उसकी गर्माहट हमेशा के लिए बनी रहेगी। एक बार फिर, हम अध्यक्ष लुओ और महाप्रबंधक लुओ के मजबूत समर्थन और विश्वास के लिए धन्यवाद देते हैं; हम सभी साझेदारों के लिए धन्यवाद देते हैं जो कंधे से कंधा मिलाकर लड़े और निस्वार्थ रूप से समर्पित रहे; हम शुआंगयांग परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए धन्यवाद देते हैं जो कृतज्ञ हृदय के साथ सक्रिय रूप से भाग लिए।

"आज मैं ज़िम्मेदार हूँ" आयोजन के प्रत्येक विवरण के माध्यम से, हमने नए युग के फ्रंटलाइन के कर्मचारियों की एक जीवंत छवि भी प्रस्तुत की। कंधे से कंधा मिलाकर लड़ने का यह उत्साह एक सामान्य अवकाश को असामान्य रूप से गहन और मूल्यवान बना देता है। पसीने से तर वह कार्य-वर्दी, प्रत्येक व्यक्ति के उद्यम के प्रति गहरे स्नेह को दर्शाती है; थोड़े खुरदुरे हाथ से बनाए गए वे कार्य, सामूहिक गौरव के प्रति उच्चतम सम्मान को व्यक्त करते हैं। हमने व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से सिद्ध कर दिया है कि "घर" केवल छत के नीचे का एक भौतिक स्थान नहीं है, बल्कि यह एक अदृश्य भावनात्मक अनुरणन है और एक-दूसरे की आवश्यकता पड़ने पर तुरंत ज़िम्मेदारी लेने की तैयारी है।

जब कार्यक्रम समाप्त हुआ और सभी लोग चले गए, तो कार्य टीम के सदस्यों ने अंततः थोड़ा खाने के लिए बैठने का मौका पाया। थके हुए होने के बावजूद, उन्हें वास्तविक संतुष्टि और गर्व का अहसास हुआ—क्योंकि यह सब सबसे सरल मूल इच्छा और सबसे ईमानदार प्रेम से आता है। ये ऐसे सामान्य-दिखने वाले दयापूर्ण कृत्य हैं जो शुआंगयांग के लोगों के दिलों में अटूट आध्यात्मिक किले का निर्माण करते हैं।