Bedriftskultur | Lidenskapelig innsats for å realisere våre opprinnelige mål, bidrag som viser ansvar – Shuangyang-gruppen feirer sin 39. jubileumsdag med en blodgivningsaksjon

Bedriftskultur | Lidenskapelig innsats for å realisere våre opprinnelige mål, bidrag som viser ansvar – Shuangyang-gruppen feirer sin 39. jubileumsdag med en blodgivningsaksjon

dette er min 6. gang å gi blod!
dette er min 7. gang å gi blod!

jeg ga i dag igjen 400 milliliter blod; dette er andre gang jeg gir blod!
6. juni arrangeret Zhejiang Shuangyang-gruppen, for å feire sitt 39. jubileum, felles blodgivningsaksjon med selskapets partiseksjon og fagforening under tittelen «La bidrag bli en vane, la varme bli styrke – lidenskapelige Shuangyang-ansattes blodgivningsaksjon». Over 40 ansatte som hadde meldt seg på for å gi blod, kom til Fuhai-byens partiseksjon og folkeservice-senter for å gi blod og vise sin omsorg.

Partibygging leder til felles styrke, partimedlemmer setter standarden
I denne offentlige velferdsaktiviteten, som ble arrangert felles av gruppenes partiseksjon og fagforening, ble partimedlemmenes forkjempergruppe på nytt ryggraden i aktiviteten.

De unge partimedlemmene Chen Ke og Feng Zefeng har ikke bare ledet blodgivning i mange påfølgende år, men har også aktivt mobilisert verkstedansatte til å utvide frivilliggruppen, og demonstrert på en levende måte den røde kraften i «partibygging som leder fagforeningsbygging, og partimedlemmer som setter et eksempel».

Søster Liu Chunlan fra stikkontaktverkstedet donerte blod for sjette gang, og Chen Junjie, sjef for vulkaniseringsverkstedet, brukte sin personlige erfaring med at «blodgivning ikke skader helsen» til å oppmuntre flere til å delta.
Den unge partimedlemmen og sjefen for rørverkstedet, Feng Zefeng, er en idrettsentusiast og en erfaren blodgiver! Søster Liu Chunlan, som donerte blod for syvende gang.

«Jeg er Zhao Yunyun fra Plug-verkstedet. Under min tid i Shuangyang opplevde min familie mange forandringer, og jeg fikk mye hjelp fra Shuangyang, mine ledere og kolleger, noe som gjorde at jeg fikk tilbake selvtilliten i livet. Jeg vil takke selskapet og samfunnet med mitt blod!»

Ye Kefeng, nestleder for gummi blandeverkstedet og aktiv partimedlem, er dedisert i sitt arbeid, flittig og hardtarbeidende, uten å klage. Da selskapets gummi blandeverksted trengte personell for reform og innovasjon, fulgte han selskapets personelltilpasninger og tok på seg det tunge ansvaret.

Wang Hongfen, som verkstedssjef Chen Ke kaller en «dedisert blodgiver», deltar uten unntak i alle blodgivningsaksjoner.

«Vi har ikke fått så mye utdanning, og vi er ikke særlig talende, men selskapet fremmer blodgivning hvert år, og vi vet at å donere blod ikke skader vår helse og kan redde liv, så vi vil også bli med i rekken av de som gir tilbake til fellesskapet!» sa Wang Mi og Wang Hongfen, to eldre kvinner fra den andre støpsverkstedet med åtte år i tjeneste, enkelt.

39 år med uavvikende engasjement: Offentlig velferd er blitt en del av selskapets DNA
Shuangyangs «Entusiastiske Shuangyang-ansattes frivillige blodgivingsaktivitet» ble etablert som en virksomhetsrelatert samfunnsansvarsaktivitet i år 2000. Allerede i 2003 mottok den prisen for fremragende kollektiv innen frivillig blodgiving i Ningbo-byen. I mer enn 20 år har selskapet konsekvent integrert velgjørenhetens ånd i sin bedriftskultur og dermed formet Shuangyangs kjerneverdier. Fra ledere og ledere til frontlinjeansatte, fra «erfarne blodgivere» til unge mennesker som prøver det for første gang, omfatter arrangementets sted både «forsvarlige forbilder» som har donert blod mer enn ti ganger og «nytt blod» som overvinner sin nervøsitet for å donere for første gang. Bak hver blodpose står Shuangyangs ansattes forpliktelse til prinsippet «å bry seg om livet og tjene samfunnet». Som ansatte uttrykte det: «Å feire selskapets fødselsdag med blodgiving gjør meg spesielt stolt som en Shuangyang-ansatt!»

Gjennomgang av tidligere arrangement

Under blodgivingsarrangementet i mai 2019 informerte ansatte om donasjon av hematopoetiske stamceller til Shi Lifeng.

Hua Yixin, Han Xing og Chen Ke, fremragende partimedlemmer og ungdomsforbundsledere, er de usungne helter bak hver enkelt velgjørende aktivitet!

Formidle styrke gjennom varme, praktisere oppgaven gjennom handling
Luo Yuanyuan, sekretær i Shuangyang-gruppens partiseksjon, uttalte at den frivillige blodgivningsaktiviteten for ansatte er Shuangyangs sosiale ansvar som en «to-nye»-partiorganisasjon – å bruke partibygging til å samle ansatte og omforme entusiasmen for velgjørenhet til en langsiktig, organisert overføring av positiv energi. Sosialt ansvar er en viktig dimensjon for bedriftsutvikling. Fra frivillig blodgiving til frivillig arbeid, støtte til bygging av nye landsbyer, velgjørende donasjoner og fattigdomsbekjempelse har menneskene i Shuangyang alltid vært trofaste mot den enkle overbevisningen om «å gjøre innsats til en vanne.» Denne hendelsen demonstrerte på nytt det sosiale ansvaret til «to-nye»-partiorganisasjonene – å bruke partibygging til å samle ansatte og omforme filantropisk entusiasme til en langsiktig, organisert positiv kraft.

Chen Junjie, sjefen for svovelproduksjonsverkstedet, deltar i hver blodgivingsaksjon og setter et eksempel for unge partimedlemmer og tjenestemenn.

Chen Ke, et ungt partimedlem, under blodgivingsarrangementet i 2015.

I juni 2023 deltok Chen Ke fortsatt i blodgiving, selv om det fortsatt var påbud om å bruke maske.

Under blodgivingsarrangementet i april 2012 oppmuntret Yu Yiye fra innkjøpsavdelingen medlemmet av sin familie (til høyre) til å donere blod sammen. Til venstre er Zhan Jianwei, lagerdirektør (som deltok i hver blodgiving inntil hans blod ikke lenger oppfylte donasjonskravene).

Under blodgivingsarrangementet i april 2008 var Wang Shaoyang (til høyre) fortsatt en medarbeider på forlinjen. På grunn av sin fremragende innsats på alle områder ble han utviklet til partimedlem og forfremmet til en ledelsesstilling. Han vant den første Shuangyang-ledelsesinnovasjonsprisen, og hans personlige veksthistorie – som speiler den gjensidige forpliktelsen mellom ham og selskapet – ble publisert to ganger i Zhejiang Workers' Daily.

Innköpsavdelingen har alltid vært et forbilde for andre avdelinger under alle blodgivingsarrangementer, og disse to personene er spesielt engasjerte blodgivere!
(Vårt blod oppfyller kanskje ikke lenger kravene for donasjon, men hjertene våre er fortsatt varme!)

I gang med en ny reise, ansvar bekreftet på nytt
Stående ved sitt nye utgangspunkt på 39-årsdagen vil Shuangyang-gruppen fortsette å forsterke modellen «Partibygging + veldedighet», og utvide den til områder som medisinsk hjelp, støtte til utdanning, gjenoppbygging av landsbyer og fattigdomsbekjempelse. Som partiflagget som flatter på arrangementets sted symboliserer: En bedrifts verdi ligger ikke bare i dens økonomiske bidrag, men også i hvordan den bruker partiet som en «rød motor» for å drive sosialt ansvar, slik at varme blir en åndelig kraft som belyser tiden.